Topthemen im Forum Arbeitsrecht Fristlos
Kündigung Probezeit Kündigen weitere Themen »
  • 8 Antworten | letzte am 29.12.2021 von Anami

    Hallo, folgendes Problem bereitet mir Kopfzerbrechen: Eine kaufm. Angestellte hatte eine Mitarbeiterin, die ihres Wissens nach gekündigt hat und, soviel sie weiss, nicht gerade in Frieden mit dem Chef auseinander gegangen ist. Genaueres ist nicht bekannt. Diese Angestellte hatte Kenntnis davon, ...

  • 3 Antworten | letzte am 21.12.2021 von Marcelmegaman

    Hallo allerseits, ich habe zu folgendem Fall eine Frage: Der AN ist mit einem auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag angestellt. 2 Monate vor Ablauf des Vertrags kommt es zu einem Vorfall (auf den hier nicht näher eingegangen werden soll), aufgrunddessen der AG erklärt, dass er den Vertrag ni ...

  • hot 30 Antworten | letzte am 15.12.2021 von bostonxl

    Sehr geehrte Damen und Herren, da ich aktuell noch nicht vollständig Geimpft bin und die 3G Regel am Arbeitsplatz herrscht welche mich vor täglichen Problemen stellt vor Arbeitsbeginn einen gültiges Testergebnis vorzulegen, habe ich meinen Arbeitgeber gebeten er müsse mich bis zur Vollständigkeit de ...

  • hot 22 Antworten | letzte am 10.12.2021 von Etro

    Hallo, zu meinem Fall: Im Vertrag steht Arbeitsbeginn 22.10.2021, den ich am 15.10.2021 unterschrieben, man konnte aber auch schon früher anfangen was ich gemacht habe. Am 19.10.2021 war mein erster Arbeitstag. Somit muss der Arbeitgeber ab dem 16.11.2021 das Krankengeld zahlen. Aber der Arbeitgeber ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 10.12.2021 von Harry van Sell

    Auf eine Probezeit wird verzichtet. Es wird vereinbart, dass die Wartefrist des § 1 Abs. 1 KSchG (Kündigungsschutzgesetz) nicht gilt.

  • hot 39 Antworten | letzte am 27.11.2021 von bostonxl

    Ein Arbeitskollege und Impfgegner hat sich jetzt wegen der neuen 3G-Regeln am Arbeitsplatz einen gefälschten Impfnachweis besorgt, den er heute wie eine Trophäe im Büro herumzeigt. Anscheinend hat er eine Apotheke gefunden, die ihm den Nachweis mit seinen Wunschdaten ausgestellt hat. Ich halte da ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 25.11.2021 von Harry van Sell

    Hallo, als Teamleiter im stationären Bereich einer Jugendhilfeeinrichtung habe ich derzeit extremen Personalmangel aufgrund von unbesetzten Stellen (Fachkräftemangel) und diversen Ausfällen (krankheitsbedingt). Da wir 24/7 die Aufsichtspflicht für unsere schutzbefohlenen Kinder inne haben zerrt d ...

  • 3 Antworten | letzte am 23.11.2021 von Harry van Sell

    Hallo an alle! Ich habe ein Problem, bestehend aus zwei Teilen, zu dem ich keine alle Fragen beantwortenden Texte gefunden habe. Wer kann helfen? Und vielen Dank schonmal für eure Hilfe! Teil I Ein AN wurde zu Beginn des Jahres angeworben (Bürotätigkeit, mit Verkauf, Teilzeit zu 20 h, bei 2000 ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 15.11.2021 von Harry van Sell

    Guten Abend! Ich frage für einen Bekannten und werde nach meinem Wissensstand berichten. Er wurde nach 17 Jahren fristlos gekündigt. Ein verschulden seinerseits lag nicht vor. Mein bekannter war nie krank und beruflich gab es nie Beschwerden. Abmahnungen gab es keine. Die fristlose Kündigung ...

  • hot 20 Antworten | letzte am 27.10.2021 von Melba

    Guten Tag, ich mache mir Gedanken, ob meiner Tochter dadurch, dass sie in dem folgenden Fall gar nichts unternehmen will, sich Probleme bei zukünftigen Arbeitgebern schafft. Ich würde sie gerne zumindest darauf aufmerksam machen wollen, kann aber auch verstehen, dass sie nach der schweren Zeit ni ...

  • 7 Antworten | letzte am 7.10.2021 von AN-Interessen123

    Hallo, Mein AG verstörst seit über 2 Monaten gegen das Arbeitsschutz gesetzt. Mehrfache Gespräche um eine Klärung zu ersuchen, gingen in einem Ohr rein und im anderen Ohr raus. Ich habe seit dem Nur 8 - max. 9 Stunden Ruhepause zwischen den Schichten. Nach den Gesprächen mit dem AG wur ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 11.9.2021 von Alter Sack

    Es geht um einen Fall in einer Kinder Tageseinrichtung. Ein Familiengeschäft kann man sagen, wo eine Frau (L) die Leitung hat, ihre Mutter (M) und ihre Tochter (T) sind angestellt. Zusätzlich sind 4 weitere Angestellten A1,A2,A3,A4 (die nicht zur Familie gehören). Alle mit unterschiedliche Erfahrung ...

  • hot 21 Antworten | letzte am 31.8.2021 von blaubär+

    Hallo zusammen, seit knapp 16 Tagen steht bei mir als Azubi eine fristlose Kündigung seitens AG im Raum. Aktuell befinde ich mich noch im Urlaub, doch dieser endet bald. Hatte nun gestern bei meinem Vorgesetzten angefragt, ob ich meinen Dienst in 3 Tagen eintreten kann oder nicht. er meinte zuers ...

  • hot 55 Antworten | letzte am 17.8.2021 von bostonxl

    Liebe Community, Eine junge Dame die ich gerade begleite studiert Dual in Kooperation mit einem großen Betrieb seit knapp 3 Jahren (Duales Studium Bachelor). Sie steht kurz vor erfolgreichem Abschluss ihres Studiums, erhielt allerdings letzte Woche eine fristlose Verdachtskündigung seitens des B ...

  • Betrug andichten

    von guest-12315.... | am 31.7.2021

    6 Antworten | letzte am 31.7.2021 von wirdwerden

    Hallo, ich arbeite in einem Call Center in der Rückgewinnung. Hier hat man von Seiten der Führungskräfte immer gewusst, dass die Mitarbeiter und ich oftmals Dinge dem Kunden sagen, die nur halb Wahr sind oder man hat zb Dinge gemacht welche man als Bevorteilung auslegen könnte. Das war aber immer ni ...

1·45678·25·50·75·100·107