Arbeitsrecht Fristlos

Liebe Forumsteilnehmer, nachfolgend ein kleines Fallbeispiel, dass aufzeigt, wie machtlos ein Arbeitnehmer bei Anweisungen durch den Arbeitgeber sein kann: Ein kaufmännischer Angestellter mit der vertraglich festgelegten Arbeitszeit von 40 Wochenstunden, wird dazu verpflichtet, zusätzlich und ...

Guten Tag Ich arbeite seit fast zwei Jahren in einem kleinen Büro mit weniger als 10 Mitarbeiter (soweit das ich weiß) In letzte 2 Jahre gaben keinerlei Probleme zwischen uns, mich, meine Kollegen und meinen Chef. Seit 3 Monaten hat die Situation sich plötzlich geändert und ich habe sogar eine ...

Hallo, AN hat einem befristeten Arbeitsvertrag(2 Jahre) , mit einer verankerten Kündigungsfrist, allerdings scheint diese nur einseitig, weshalb der AN unsicher ist, ob diese überhaupt rechtens ist Folgender Passus steht im AV: Für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses gelten die gesetzlichen Be ...

Hallo, liebe Community. Aktuell habe ich folgendes Problem und würde gerne um eure Hilfe bitten. Ich habe am 8.5.2019 meine Kündigung abgegeben und zum 30.11.2019 gekündigt. Es hat sich dabei um eine ordentliche Kündigung gehandelt. Meine Kündigungsfrist beträgt 6 Monate. Ich habe let ...

Hallo, meinem Cousin wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten, er ist seit 14 Jahren im Unternehmen tätig. Jetzt hat er sich nen Anwalt genommen und sich erstmal krankschreiben lassen. Hab gelesen, dass es keinen gesetzlichen Anspruch auf Abfindung gäbe, aber man könnte ein halbes bis ein Monatsbru ...

Hallo, ich bin neu hier im Forum und habe eine sehr wichtige Frage. Mein Schwager arbeitet bei einer Gebäudereinigungsfirma in dortmund und dies schon 30 Jahren !!!! Am Montag wurde er nach der Schicht ins Personalbüro gerufen. Dort saßen der Chef, seine Sekretärin und ein Anwalt. Der Chef ...

Hallo liebes 123recht Forum, ich hab mal eine Frage zur Kündigungsfrist. Und zwar kurz zu meiner Situation Ich arbeite seit einigen Monaten als Aushilfe in einem kleinen Betrieb und hab schon die Probezeit hinter mir. Das Problem ist folgendes: In meinem Personalaufnahmebogen steht für die Pro ...

Hallo, mir wird vorgeworfen das ich meinem arbeitskollegen auf der baustelle 10 euro aus der geldbörse geklaut habe.... Habe ich aber nicht.... Problem ist das der dem ich es angeblich gestohlen haben soll und ein anderer arbeitskollege nun behaupten ich hätte gestanden.... was ich natürlich nicht ...

Hallo, in AV steht, dass bei Krankheit ab dem 3. Tag eine AU vorzulegen ist. AN ist seit 2 Wochen nicht mehr in der Arbeit wegen Mobbings durch Vorgesetzte und Team. Woche 1: AN hat sich am Montag krank gemeldet und ist erst am Dienstag zum Arzt (AU für 4 Tage) Woche 2: genau das Gleiche. AU für ...

Hay hay ! Ich habe eine Frage zwecks einer Kündigung und zwar geht es darum dass ich etwas anderes im August mache und noch mal die Schule besuche. Momentan Arbeite ich noch als Festangestellter (Fristlos) und würde gerne meine Kündigung jetzt schon abgeben, grund ist das ich ein etwas verpeilte ...

Hallo liebe Forengemeinde! Ich möchte mein Arbeitsverhältnis meiner geringfügigen Beschäftigung fristlos Kündigen da mein Vorgesetzter als Filialleiter gesagt hat dass man das als Aushilfe in einer geringfügigen Beschäftigung könnte. Er meinte "du kannst jeder Zeit gehen". Jetzt habe ic ...

Hallo Zusammen, brauch mal euer Schwarmwissen. Ich habe einen Vertrag für die Ausbildung zur Kinder und Juendtherapeutin in einem Ausbildungsinstitut ab dem 01.09. unterschrieben habe ich dort im Januar. Nun habe ich noch eine Zusage in einem anderen Institut bekommen und würde die Ausbildung Weiter ...

Hallo hab mal eine Frage und Anliegen.. Und zwar hatte ich ein Vorstellungsgespräch und wurde auch eingestellt Vertrag ist unterschrieben. Ich wurde vor längerem wegen Diebstahl dummerweise fristlos entlassen und kam auch zu einer Anzeige sowie Gerichtsverhandlung und bin somit vorbestraft nu ...

Hallo, ich bin medizinischer Fachangestellter im 1.Lehrjahr und meine Probezeit ist leider schon vorüber. Mir gefällt es in meiner momentanen Praxis gar nicht gut. Die Kollegen sind sehr unfreundlich und Lästern. Ich muss öfters die Berufsschule hängen lassen und in die Praxis gehen um zu ar ...

Hallo, folgender Fall: Neuanstellung 01.01.2019. Probezeit 6 Monate. Endet am 30.06.2019. AN war zu Beginn der ersten zwei Monate sehr häufig krank (Anstellung ist in Kinderkrippe). AG unterstellte vor einer Woche dem Team von AN das ALLE Gruppenmitglieder nicht wertschätzend mit den Kindern u ...