Arbeitsrecht Fristlos

Hallo, ich bin weisungsgebundener Geschäftsführer einer GmbH (ohne Vertrag). Vor 2 Monaten hat das Unternehmen aus wirtschaftlichen Gründen (Rückgang der Auftragslage) Kurzarbeit angemeldet. Die Insolvenzreife liegt nach Prüfung (noch) nicht vor. Nun habe ich aus den oben genannten Gründen die fr ...

Guten Tag! Angenommen, ich habe ein Vorstellungs-Gespräch uns der Arbeitgeber stellt mir in diesem Gespräch unzulässige Fragen. Fragen, auf die, so habe ich zumindest gelesen, nicht wahrheitsgemäß geantwortet werden muss. zum Beipsiel: Sind Sie homosexuell? Welche Partie wählen Sie? Habe ...

Hallo, meine Freundin hat in der Probezeit Fristlos gekündigt, da sie sich unwohl fülte und zurück in ihre alte Arztpraxis wollte. Im Arbeitsvertrag war eine Frist von 4 Wochen angegeben, in der Kündigung stand außerdem noch: hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis zum ...

Guten Morgen, habe eine Frage zum Thema außerordentliche Kündigung, habe bereits die Suchfunktion benutzt, jedoch nichts gefunden. Anbei der Sachverhalt: Der AN ist in einer Kfz-Werkstatt angestellt, es wird von ihm beinahe jeden Tag verlangt, die Mittagspause durchzuarbeiten, oder nach Feiera ...

Hallo zusammen. Ich brauche eure Hilfe. Ich arbeite seit acht Jahren in einem Filialunternehmen als Vertretungskraft des Markleiters. Immer mit Elan bei der Arbeit. Ich habe mir nie etwas zu Schulden kommen lassen. Nun sind in unserer Filiale Gegenstände aus Lager- und Nebenräumen gestohlen wo ...

Hallo, ich bin nach meiner Elternzeit nicht wieder zur Arbeit angetreten und mache mir gerade Gedanken. Mein AG hat mich mal angerufen, da passte es gerade nicht (Kind krank), bisher ist aber nichts passiert. Was kann mir passieren? Bin ich eigentlich krankenverischert? Ich meine, meine KK-K ...

kurzer sachverhalt: -ag kündigt fristlos und zahlt keinen lohn -einen monat vor verhandlung stellt ag antrag auf insolvenzeröffnung -vorläufiger insolvenzverwalter wurde bestimmt -klage, verhandlung und urteil am arbeitsgericht -AG und/oder dessen vertreter nicht anwesend -versäumnisurteil z ...

Ich habe einen auf 12 Monaten befristeten Arbeitsvertrag . Dieser läuft bis zum 30.11.2013. In dem Arbeitsvertrag steht im Abschnitt Kündigung: "...kann beiderseits während der Laufzeit mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende gekündigt werden. Soweit gesetzlich längere Kündigungs ...

Hallo liebe Foren-Gemeinde, nachdem sich der erste Schock gelegt hat, wende ich mich an Euch. Dass man aufgrund von Krankheit gekündigt werden kann ist mir klar - aber ich habe eine fristlose bekommen aufgrund meiner Erkrankung diese liegt mir nur per E-Mail vor. Ende Februar ist mein Vater plötzlic ...

Guten Abend ins Forum! Eine Bekannte von mir arbeitete seit 01.05. auf 450 €-Basis in der Gastronomie im Service. Den Arbeitsvertrag hatte sie noch nicht unterschrieben, wohl aber einen Personalfragebogen. Laut Aussage des Chefs wurde sie durch seinen Steuerberater angemeldet. Das Jobcenter ...

Hallo, ich habe zum 30.06. gekündigt und meinen Resturlaub ab edm 17.06. bestätigt bekommen. Bis zum 31.05. bin ich bei einem Kunden meiner Firma tätig, hier endet das Auftragsverhältnis (Meine Firma - Kunde) Ende Mai. Es verbleiben also 2 Wochen, in denen ich kein zugewiesenes Aufgabengebie ...

Hallo zusammen, ich wurde am 08.05.2013 nach fasst 2 Jahren Zeitarbeit fristlos gekündigt. Mein Vertrag ging allerdings bis September. Gekündigt wurde Ich weil Ich mich gegen ständigen Mobbens und Beleidigungen einmal mit einem Wort gewehrt habe. Daraufhin bekam Ich eine fristlose Kündigung ohne ...

Hallo, ich habe eine Frage zur Kündigungsfrist. Eine fristlose Kündigung ist m. W. möglich, wenn der bestehende Arbeitsvertrag einseitig seitens des AGs geändert wird. Ist das korrekt? Im Arbeitsvertrag ist (zumindest bei mir) auch das Grundgehalt vereinbart, welches sich regelmäßig individ ...

Hallo liebe Spezialisten, ich bräuchte einige Denkanstöße. Ich wähle im folgenden Text die männliche Form, damit können aber beide Geschlechter gemeint sein. Ein Arbeitnehmer soll nach mehreren Jahrzehnten untadeliger Arbeit mit fast nicht vorhandenen Krankheitstagen und teilweisem Einsatz der pr ...

Hallo, ich wurde von meinem Arbeitgeber fristlos gekündigt gegen die Kündiung habe ich Klage eingereicht. Ich wurde nicht abgemahnt, angeblich wäre es nicht mehr zumutbar mit mir zu Arbeiten was totaler Quatsch ist. Nächste Woche steht die Verhandlung vor dem Arbeitsgericht an und nun bekam ich a ...