Arbeitsrecht Gehalt

Mein Arbeitgeber wird in Kürze den Insolvenzantrag stellen. Alle Arbeitnehmer haben bisher ihre Gehälter voll bezahlt bekommen. Haben wir damit noch Anspruch auf Insolvenzgeld? Was müssen wir tun, um - solange wir nicht gekündigt wurden und wir weiter arbeiten - auch unser Gehalt bekommen? Vielen ...

Hallo zusammen, ich habe folgendes Problem mit meinem Arbeitgeber: Ich habe einen Vorschuss in Höhe von 2.900 € erhalten, mit der mündlichen Vereinbarung, diesen in monatlichen Raten von 100 € zurückzuzahlen. Es sind noch 2700€ offen. Nun hat mein Arbeitgeber angekündigt, den ...

Guten Tag liebe Juristen und Juristinnen, kennt sich vielleicht jemand mit dieser Thematik aus? AG und AN haben einen AV mit 40 h/ Woche vereinbart. Nach der Probezeit soll es lt. der Gehaltsklausel eine Gehaltserhöhung geben, drei Monate später eine weitere. Jetzt steht im Raum, die Arbeit ...

Hallo zusammen, Person A wurde im Mitarbeitergespräch mit 2 Vorgesetzten aufgrund angeblicher Minderleistung mit einer Gehaltskürzung gedroht. Da A nicht bekannt war, dass solche einseitige Änderungen des Arbeitsvertrags nicht möglich sind, hat A sich entsprechend einschüchtern lassen. In ei ...

Hallo zusammen. Ich arbeite seit über einem Jahr als Minijobber. Habe keinen Arbeitsvertrag bekommen, das einzige, was ich unterschreiben musste, war das ich keinen zweiten Minijob habe. Arbeite täglich ca. 2.5 Std., fahre Morgens und Nachmittags. Auch die 20 Tage Urlaub bekomme ich nicht, weil er ...

Hallo Zusammen, ich Arbeite seit etwas mehr als 2 Monaten (Teilzeit) bei einem Lieferdienst. Letzten Freitag und Samstag hat mich leider ein Magen-Darm Infekt völlig flach gelegt. An diesen beiden Tagen hätte ich jeweils Arbeiten sollen (5 Stunden + 8 Stunden). Sonntag habe ich dann wieder ge ...

Wertes Forum, leider habe ich keinen passenden Faden gefunden; daher als neues Thema Ausgangslage: Ich war vom 01.10.23 - 15.11.23 beschäftigt - Trennung erfolgte während der Probezeit. Im Februar 24 wurde mir noch eine Korrekturabrechnung erstellt, da mit der Endabrechnung eine Differenz e ...

Hallo zusammen, folgende Frage: Mein Vater hatte bei einer Pflegefirma gearbeitet. Er musste ständig mehr arbeiten als vertraglich vereinbart. Deswegen bat er um eine Anpassung der Arbeitszeit. Es ging hin und her. Am Ende wurde der Vertrag mit der angepassten Arbeitszeit unterschrieben. Zwei ...

Hallo zusammen! Folgender Fall: Ein Arbeitnehmer kann seinen Job aus gesundheitlichen Gründen nicht weiter ausüben. Er erhält vom Arzt dazu ein Attest (keine Krankmeldung) und spricht seinen AG auf einen Aufhebungsvertrag an. Er übergibt dem AG das Attest und ein Schreiben mit der Bitte um ein ...

Hallo, ich habe eine weitere Frage (Zeitungszustellung bzw Prospektzustellung). In der Arbeitsanweisung und im Vertrag des Zustellers steht explizit drin, dass der Lohn nach Mindeslohn gezahlt wird. Auf dem Vorbinder zu jedem Paket ist die Sollzeit bzw Richtzeit vermerkt, nach der z.B. bei ...

Unternehmen hat 20 Mitarbeiter Arbeitnehmer A 10 Jahre im Unternehmen Arbeitnehmer B 1,5 Jahre im Unternehmen. Arbeitnehmer C 5 Jahre im Unternehmen Arbeitgeber zahlt allen Mitarbeiter 09.2024 eine Sonderzahlung (Prämie) i.H.v. 2200€ aus. Nur Arbeitnehmer B welcher erst 1,5 ...

Hallo, mal angenommen ein AN hat eine 40 Stundenwoche und im AV steht, dass bis 30 Überstunden im Monat mit dem Gehalt abgegolten sind, darüber hinaus gibt es eine Gleitzeitregelung. Bedeutet dass, dass wenn der AN von Montag bist Freitag sich so organisiert, dass er von Mo-Do von 08:00 bis 17 ...

Hallo, Folgende Situation: September 2024 Gehaltsanpassung für unsere Abteilung. Bei 30h um 75 Euro bei 40h um 100 Euro. Ich war im Urlaub, an meinem ersten Tag nach dem Urlaub sagte mir mein Chef das ich die 100 Euro nur bekommen könnte wenn ich zehn Stunden abgebe und dafür 10 Stunden für un ...

Hallo zusammen, Ich habe einen Brief von meinem Arbeitgeber erhalten, bin aber etwas verwirrt. Folgendes wurde mir als Anweisung schriftlich mitgeteilt: "Bei Erkrankung sind Sie zukünftig verpflichtet, ab dem ersten Werktag der Arbeitsunfähigkeit eine entsprechende Arbeitsunfähigkeits-Be ...

Hallo, muss der Arbeitnehmer selbst ausrechnen lassen, wie hoch der Betrag für die Urlaubstage sind? Der AG muss dem AN noch ein Gehalt zahlen und 14 Urlaubstage überweisen. Der Rechtsanwalt der AN sagte, die AN soll zu einem Steuerberater gehen, der das ausrechnen soll! Aber die AN hat kein ...