Arbeitsrecht Gehalt
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Arbeitgeber fordert Gegenstände zurück
von go644365-91 | am 15.9.2023
hotHallo, Am 30.06 war mein Ausbildungsvertrag offiziell beendet (ordentliche Kündigung). Ende august hatte ich dann meinem Alten arbeit geber aufgefordert mir die restlichen Urlaubstage auszuzahlen. Die Antwort darauf war das ich zu viele Urlaubstage beansprucht hätte, man hat lediglich die zusamme ...
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8 Stunden Arbeitszeit täglich im 6 Monats-Durchschnitt?
von Toxic_GER | am 14.9.2023
Hallo Community, heute mal eine Frage zum Arbeitsrecht. Kurz gesagt darf laut Gesetz die tägliche Arbeitszeit im einem Zeitraum von 6 Monaten nicht überschritten werden. Es ist immer wieder von Ausgleich die Rede. Und hier nun mal meine Frage: Wenn ich dennoch viele Überstunden mache und di ...
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In Probezeit gekündigt - zu genommener Betriebsurlaub abziehen?
von Drenc123 | am 16.9.2023
Hallo, Ich bräuchte mal euren Rat, ich habe am 01.04.23 eine neue Stelle angefangen, mit anteilig 23 Urlaubstage für dieses Jahr. Ich wurde dann jetzt zum 30.09 gekündigt, somit währen es für 6 Monate 15 Urlaubstage (40h Woche 30 Urlaubstage in Jahr) jetzt ist es aber so das ich im April schon Urla ...
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Zum Verteter gewzungen
von Wellensteind | am 15.9.2023
Ein AN im öffentlichen Dienst, langjährig als Sachbearbeiter tätig, soll zum Verteter gezwungen werden. Bei gleicher Bezahlung. Der alte Verteter, der das intensiv und unentgletlich gemacht hat, ist zurück getreten. Andere junge gesunde Mitarbeiter weigern sich, haben keine Lust. Nun soll ein ...
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Nach 13 Jahren in andere Abteilung geschoben - Möglichkeiten?
von Stromverleger | am 8.9.2023
hotHallo zusammen, ich habe seit ca 3 Jahren ein noch andauerndes Problem mit meinem Arbeitgeber UPS, dass nun langsam seinen Höhe/-Endpunkt erreicht, und ich würde gerne meine rechtlichen Möglichkeiten wissen. Vollversion ganz unten, hier kurzes TL:DR; kurze Erklärung der Hierarchie; Angestell ...
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Rechtmäßigkeit Kündigung
von Mike_2003 | am 4.9.2023
hotMein juristisches Deutsch lässt zu wünschen übrig, daher ist mir ein Fehler unterlaufen. Ich wollte meinen Arbeitsvertrag fristgerecht kündigen und habe dabei versehentlich ,,mit sofortiger Wirkung’’ reingepackt. Der Text: Sehr geehrter Herr *, hiermit kündige ich mein Arbeitsverh ...
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Kündigung bei Minijob wirksam?
von sgrund | am 29.8.2023
Hallo, ich war 12 Jahre bei einem Brötchenlieferservice als Fahrer (insgesamt 10 Minijobber, sonst keine Angestellten) angestellt, davon die letzten Jahre als Springer. Zum 1.9.23 gibts einen neuen Chef. Er hat mir heute per Whatsapp fristlos gekündigt da ich keine feste Tour habe und er keine Spr ...
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Kein Kurzarbeitergeld bei Kündigung
von Jangaro | am 4.9.2023
hotHallo, im Betrieb des X ist AN beschäftigt. Durch Corona wurde Kurzarbeitergeld gezahlt. Datiert auf den 01.05.2021 ist ein Kündigungsschreiben des X an AN. Unterschrift nur von X. Inhaltlich soll das Arbeitsverhältnis zum 01.06.21 gekündigt werden. Die für die Auszahlung des Kurzarbeitergel ...
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Kündigung durch Arbeitnehmer während Krankheit - was geschieht mit Resturlaub?
von michaelQ | am 3.9.2023
Hallo, zu folgendem Sachverhalt bräuchte ich ein paar Auskünfte: Ich war bei meinem letzten Arbeitgeber seit 2014 beschäftigt. Am 18. Januar 2023 wurde ich an der Schulter operiert und wurde dann ab diesem Tag krankgeschrieben. Bis 28. Februar bekam ich die Lohnfortzahlung und folglich ab 1. M ...
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Handyverbot am Arbeitsplatz durch Abgabezwang durchsetzen?
von gigagabs | am 29.8.2023
hotFolgender Sachverhalt Arbeitnehmerin wird unterstellt das sie während der Arbeitszeit am Handy spielt. ( Kollegin informiert Chef) Darauf hin beschließt Chef das Handys von allen während der Arbeitszeit in einer Dose aufbewahrt werden sollen. Dieses verweigert Arbeitnehmerin mit dem Hinweis das die ...
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ALG 1 erhöhen?
von Geringhoff83 | am 1.9.2023
meine letzten 2 gehälter vom lohn im september und oktober waren nicht vollständig ausgezahlt worden. Ich brachte sie vor Gericht und gewann den Fall. sie sollten es mir zurückzahlen... Es wird alles als Brutto für die Monate Oktober und September berechnet. Sollte das nicht neulich berechnet w ...
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Wie Kündigung bewirken?
von Protagonist | am 24.8.2023
Hallo Miteinander, seit genau 1 Jahr und dem bisherigen Monat befinde ich mich in einem Arbeitsverhältnis, welches ich schnellstmöglich beenden möchte, da ich zum 01.10. einen neuen Arbeitsplatz in Aussicht habe. Der Versuch, meinem Chef einen Aufhebungsvertrag zum 30.09. hinzulegen hat nicht ...
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Arbeitszeitreduzierung + Stetig steigende Arbeitsanforderung (mehrere Fragen)
von DerAusgenommene | am 31.8.2023
Hi, ich habe gleich mehrere Fragen, damit diese auch richtig eingeordnet werden können schildere ich in Kurzform meine Situation bei meinen Arbeitgeber: Ich arbeite seit 10 Jahren in einem Medienunternehmen im Vertrieb (Telefonakquise). 8 Jahre davon war ich an unserem Standort der erfolgreichst ...
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Corona Quarantåne Gehalt
von go443217-99 | am 29.8.2023
Moinsen Im Mai 21 habe ich eine neue Stelle angetreten. nach 10 Tagen hatte ein Kollege Corona und ch musste 2 Wochem in Quarantäne. Jetzt soll ich fast 400 euro zurück zahlen bzw soll von meinem Gehalt einbehalten werden...Mir ist schon klar das man bei krankschreibung in den ersten wochen kein A ...
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Arbeitgeber meldet sich nicht!
von schüssel | am 29.8.2023
Hallo zusammen, Ich möchte Ihnen mein Anliegen schildern und hoffe, dass mir einer von Ihnen helfen kann, bevor ich weitere rechtliche Schritte einleite! Ich habe am 21. August 2023 einen Arbeitsvertrag unterschrieben und es hiess danach wir hören uns am Freitag, den 25. August 2023 wieder. Als i ...