Arbeitsrecht Gehalt
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Gehalt unter Mindestlohn
von junkandtrash... | am 31.1.2017
hotGuten Tag, ich bin seit dem 30.01. ausgelernt, und wurde vom Unternehmen übernommen. Dem Arbeitsvertrag sind folgende Eckdaten zu entnehmen: - Ab dem 31.01.2017 - Befristet auf 7 Monate - 32 Stunden pro Woche (Montags frei) - 5-Tage-Woche (Mo.-Fr.) - Monats Bruttogehalt 1.200,00 € ...
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Nur scheinbar freiwillige Einwilligungserklärung? Datenschutz
von zDrHJwrTf0dj | am 3.2.2017
hotGuten Tag meine geehrte Damen- und Herrschaften, Folgende hypothetische Konstellation: Man hat einen Arbeitsvertrag unterschrieben, mit der Tätigkeit (Arbeitnehmerüberlassung) als Fahrzeugführer/Personenbeförderer bereits begonnen. Dem Arbeitsvertrag (vom Verleihunternehmen) war jedoch ein Schr ...
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Freistellung - Rechte und Pflichten
von Terence Spencer | am 3.2.2017
Hallo, ein schwerbehinderter MA soll gekündigt werden und soll bis zur abschließenden Klärung von der Arbeit freigestellt werden. Was muss der Arbeitgeber beachten und wie hat sich der MA zu verhalten, besonders dann, wenn er nicht gekündigt werden will und weiterhin arbeiten möchte? Muss er d ...
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Verklagt wegen Falschaussage
von fb458999-70 | am 2.2.2017
hotHallo zusammen, ich arbeite auf 450 Euro Basis von Zuhause aus für eine Firma. Ich verwalte einen Online-Shop und eröffne neue Kanäle wie Facebook und werbe dann dementsprechend für unsere Produkte. Der Chef sagte zu mir mach man alles, wie Du willst. Allerdings wusste er in folgendem Fall nichts ...
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Lohn nachdem Vertrag ausgelaufen ist?
von msn458941-96 | am 1.2.2017
Hallo, ich habe bis zum 5. Januar einen Aushilfsjob als Verkäuferin gehabt. Nach 1 und halb Jahren ist mein Arbeitsvertrag am 5. Januar ausgelaufen und würde auch nicht verlängert. Steht mir nicht eigentlich noch der Lohn von Dezember zu?
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EQ kündigen aber wie am schnellsten?
von go458997-18 | am 2.2.2017
Hallo, ich habe vor 3 monaten ein EQ angefangen da mein Chef dadurch mehr vorteile hat :/ Er sagte sowas wie : das hat für mich viele vorteile. für dich halt pa nachteile. da hab ich einfach ja gesagt da ich sonst keine ausbildungsstelle in sicht hatte. In der Probezeit (6 wochen) ging al ...
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Freistellung mit Urlaubstagen
von themagician | am 31.1.2017
hotSehr geehrte Damen und Herren, ich werde am 02.02 freigestellt nach einer Beschäftigung von knapp 3 Monaten, in der ich keine Urlaubstage verbraucht habe. Ich habe mich zwar schon versucht einzulesen, jedoch habe ich ein paar Fragen und will sicher gehen dass alles rechtens abläuft. Ab dem 2. Feb ...
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Arbeitgeber verweigert Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
von Coxerspaniel | am 30.1.2017
hotHallo zusammen! Ich hab da mal eine etwas selteneren Fall... Ein Arbeitgeber verweigert seinen Angestellten (langjährigen Aushilfen) grundsätzlich die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Wer krank wird, soll sich Urlaubstage auszahlen lassen oder bekommt einfach kein Geld. Wer aufbegehrt, wird e ...
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Gehaltszahlung am Monatsende
von Cone | am 1.2.2017
Hallo, ich hab folgende Frage. In meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich 40 stunden die Woche Arbeite ubd 13,50€ Stundenlohn bekomme. Mein Chef meint aber nun, dass ich nur die Stunden bezahlt kriege welche ich da bin. Der Chef lässt mich zuhause wenn er nicht da ist, was rein nach vertrag aber ...
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2 Jahre krank, 1 Woche arbeiten und wieder krank
von Harry12 | am 1.2.2017
allgemeine Frage: wenn ich ca. 2 Jahre psychisch krank bin (arbeits Verhältnis (öffentlicher Dienst) läuft noch, also nicht gekündigt), gehe dann wieder arbeiten und werde nach ca. 1Woche wieder krank, weil ich mir die Hand gebrochen habe, kann mich die Firma kündigen oder was passiert? Muss die Fa. ...
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Lohnerhöhung in gekündigtem Verhältnis
von tschanz4 | am 31.1.2017
Hallo Leute Ich benötige eure Hilfe. Ich hatte am 13. Dezember das Jahresendgespräch im welchem mir eine Lohnerhöhung von 300 angeboten wurde, ich habe damals schon gesagt, dass ich mehr benötige es wurde jedoch nicht höher gegangen. Daraufhin habe ich mir erfolgreich einen neuen Arbeitsgeber ges ...
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Zuviel gezahlter Lohn / Lohnpfändung
von pointless | am 30.1.2017
Hallo, vorab, ich habe eine Lohnpfändung. Mein Personalbüro teilte mir jetzt mit, dass ich seit der Vertragsumstellung letztes Jahr im April , zu viel Lohn ausgezahlt bekommen habe. Dieses haben Sie erst jetzt im Januar gemerkt. - Auch ich habe dieses nicht gemerkt, durch die Lohnpfändung ist ...
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Anteilige Auszahlung des variablen Gehalts bei unterjähriger Kündigung und fehlender ZV
von fb458818-2 | am 31.1.2017
Hallo zusammen, folgende Situation: der befristete Arbeitsvertrag vom 01.07.2015 bis 31.12.2016 wurde von mir als Arbeitnehmer fristgemäß zum 31.08.2016 gekündigt. Vertraglich vereinbart ist ein variabler Gehaltsanteil von 5000 Euro bei 100%iger Erreichung der eigenen Ziele und Firmenerfolg ...
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Aufhebungsvertrag nachvertragliches Wettbewerbsverbot
von Sebastian.3er | am 29.1.2017
Hallo zusammen, leider muss ich mir nun auch rechtliche Beratung einholen. Aufgrund "Fehlverhalten" 1. Verschlafen auf einer Geschäftsreise und Abbuchung eines höheren Betrages von der Kreditkarte aufgrund eines Besuchs in einem "Club", wobei mir hierzu sämtliche (ALLES ...
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Übertarifliche Vergütung: Berücksichtigung von Erfahrungsstufen bei Übergang von Tarif zu ÜT
von karl.karlauer | am 29.1.2017
Hallo, ich habe eine Frage zur übertariflichen Vergütung von Angestellten. Angenommen, ein Mitarbeiter wurde seit drei Jahren in einem Unternehmen auf Basis eines Tarifvertrages entlohnt. Es handelt sich um eine Eingruppierung in Gruppe X und gemäß Tarifvertrag steigt alle zwei Jahre die Vergütung ...