• hot 11 Antworten | letzte am 13.2.2017 von *Sara.Draw*

    Guten Tag, ich bin seit dem 30.01. ausgelernt, und wurde vom Unternehmen übernommen. Dem Arbeitsvertrag sind folgende Eckdaten zu entnehmen: - Ab dem 31.01.2017 - Befristet auf 7 Monate - 32 Stunden pro Woche (Montags frei) - 5-Tage-Woche (Mo.-Fr.) - Monats Bruttogehalt 1.200,00 € ...

    Urlaubstage
  • hot 10 Antworten | letzte am 9.2.2017 von Harry van Sell

    Guten Tag meine geehrte Damen- und Herrschaften, Folgende hypothetische Konstellation: Man hat einen Arbeitsvertrag unterschrieben, mit der Tätigkeit (Arbeitnehmerüberlassung) als Fahrzeugführer/Personenbeförderer bereits begonnen. Dem Arbeitsvertrag (vom Verleihunternehmen) war jedoch ein Schr ...

    Unternehmen
  • 2 Antworten | letzte am 3.2.2017 von blaubär+

    Hallo, ein schwerbehinderter MA soll gekündigt werden und soll bis zur abschließenden Klärung von der Arbeit freigestellt werden. Was muss der Arbeitgeber beachten und wie hat sich der MA zu verhalten, besonders dann, wenn er nicht gekündigt werden will und weiterhin arbeiten möchte? Muss er d ...

    Freistellung
  • hot 10 Antworten | letzte am 3.2.2017 von fb458999-70

    Hallo zusammen, ich arbeite auf 450 Euro Basis von Zuhause aus für eine Firma. Ich verwalte einen Online-Shop und eröffne neue Kanäle wie Facebook und werbe dann dementsprechend für unsere Produkte. Der Chef sagte zu mir mach man alles, wie Du willst. Allerdings wusste er in folgendem Fall nichts ...

    Chef
  • 5 Antworten | letzte am 3.2.2017 von muemmel

    Hallo, ich habe bis zum 5. Januar einen Aushilfsjob als Verkäuferin gehabt. Nach 1 und halb Jahren ist mein Arbeitsvertrag am 5. Januar ausgelaufen und würde auch nicht verlängert. Steht mir nicht eigentlich noch der Lohn von Dezember zu?

  • 4 Antworten | letzte am 3.2.2017 von HeHe

    Hallo, ich habe vor 3 monaten ein EQ angefangen da mein Chef dadurch mehr vorteile hat :/ Er sagte sowas wie : das hat für mich viele vorteile. für dich halt pa nachteile. da hab ich einfach ja gesagt da ich sonst keine ausbildungsstelle in sicht hatte. In der Probezeit (6 wochen) ging al ...

    Ausbildung
  • hot 12 Antworten | letzte am 2.2.2017 von themagician

    Sehr geehrte Damen und Herren, ich werde am 02.02 freigestellt nach einer Beschäftigung von knapp 3 Monaten, in der ich keine Urlaubstage verbraucht habe. Ich habe mich zwar schon versucht einzulesen, jedoch habe ich ein paar Fragen und will sicher gehen dass alles rechtens abläuft. Ab dem 2. Feb ...

    Kündigungsfrist
  • hot 20 Antworten | letzte am 1.2.2017 von BudWiser

    Hallo zusammen! Ich hab da mal eine etwas selteneren Fall... Ein Arbeitgeber verweigert seinen Angestellten (langjährigen Aushilfen) grundsätzlich die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Wer krank wird, soll sich Urlaubstage auszahlen lassen oder bekommt einfach kein Geld. Wer aufbegehrt, wird e ...

    krank
  • 2 Antworten | letzte am 1.2.2017 von blaubär+

    Hallo, ich hab folgende Frage. In meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich 40 stunden die Woche Arbeite ubd 13,50€ Stundenlohn bekomme. Mein Chef meint aber nun, dass ich nur die Stunden bezahlt kriege welche ich da bin. Der Chef lässt mich zuhause wenn er nicht da ist, was rein nach vertrag aber ...

    Chef
  • 0 Antworten | erstellt am 1.2.2017

    allgemeine Frage: wenn ich ca. 2 Jahre psychisch krank bin (arbeits Verhältnis (öffentlicher Dienst) läuft noch, also nicht gekündigt), gehe dann wieder arbeiten und werde nach ca. 1Woche wieder krank, weil ich mir die Hand gebrochen habe, kann mich die Firma kündigen oder was passiert? Muss die Fa. ...

    krank
  • 3 Antworten | letzte am 31.1.2017 von altona01

    Hallo Leute Ich benötige eure Hilfe. Ich hatte am 13. Dezember das Jahresendgespräch im welchem mir eine Lohnerhöhung von 300 angeboten wurde, ich habe damals schon gesagt, dass ich mehr benötige es wurde jedoch nicht höher gegangen. Daraufhin habe ich mir erfolgreich einen neuen Arbeitsgeber ges ...

    Frage
  • 7 Antworten | letzte am 31.1.2017 von pointless

    Hallo, vorab, ich habe eine Lohnpfändung. Mein Personalbüro teilte mir jetzt mit, dass ich seit der Vertragsumstellung letztes Jahr im April , zu viel Lohn ausgezahlt bekommen habe. Dieses haben Sie erst jetzt im Januar gemerkt. - Auch ich habe dieses nicht gemerkt, durch die Lohnpfändung ist ...

  • 1 Antwort | letzte am 31.1.2017 von altona01

    Hallo zusammen, folgende Situation: der befristete Arbeitsvertrag vom 01.07.2015 bis 31.12.2016 wurde von mir als Arbeitnehmer fristgemäß zum 31.08.2016 gekündigt. Vertraglich vereinbart ist ein variabler Gehaltsanteil von 5000 Euro bei 100%iger Erreichung der eigenen Ziele und Firmenerfolg ...

    Auszahlung
  • 6 Antworten | letzte am 29.1.2017 von altona01

    Hallo zusammen, leider muss ich mir nun auch rechtliche Beratung einholen. Aufgrund "Fehlverhalten" 1. Verschlafen auf einer Geschäftsreise und Abbuchung eines höheren Betrages von der Kreditkarte aufgrund eines Besuchs in einem "Club", wobei mir hierzu sämtliche (ALLES ...

    Aufhebungsvertrag
  • 3 Antworten | letzte am 29.1.2017 von altona01

    Hallo, ich habe eine Frage zur übertariflichen Vergütung von Angestellten. Angenommen, ein Mitarbeiter wurde seit drei Jahren in einem Unternehmen auf Basis eines Tarifvertrages entlohnt. Es handelt sich um eine Eingruppierung in Gruppe X und gemäß Tarifvertrag steigt alle zwei Jahre die Vergütung ...

    Mitarbeiter
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