Arbeitsrecht Gehalt

Hallo liebes Forum, ich habe folgende Frage an euch. Hoffentlich könnt ihr mir helfen. Ich war etwa 3 Jahre als Pflegeassistent im Arbeitgebermodell beschäftigt. Allerdings sind mir einige Ungereimtheiten aufgefallen, die ich aber nicht weiter verfolgte, weil ich noch Student war und auf den Job ...

Hallo zusammen. Ich gehe ab 1.11.16 in Rente. Bekomme ich noch Weihnachtsgeld für 2016? Im Vertrag steht: "Dem AN wird ein Weihnachtsgeld i.h. von.... gezahlt. Die Auszahlung findet mit dem Novembergehalt statt. Verläßt ein AN das Unternehmen vor Ende des 1. Quartales des Folgejahres, wi ...

hatte im Mai hdieses Jahres einen Schlaganfall und bin seit dem krankgeschrieben. gehe im Dezember dieses Jahres in Rente und hatte bez meines offenene Resturlaubs bereits ein Gespräch mit dem Geschäftsführer, wobei noch einige Frage offen waren. Nun hat er mir mit dem Personalchefam Freitag telef ...

Hallo zusammen, Habe einen Arbeitsvertrag bei einer holländischen Firma. Es gilt aber die deutsche Rechtssprechung. Möchte jetzt kündigen. Es gilt laut Vertrag eine Frist von 6 Wochen. Kündigung soll entweder vor dem 1. oder 15. eines Monats erfolgen. Da steht nicht drin, dass es zum Monatsende o ...

Hallo, nach dem Einreichen meiner Reisekostenabrechnung und der kürzlichen Erstattung des Betrages kommen mir jetzt berechtigte Zweifel an der Richtigkeit der Abrechnung. Sachverhalt: Längere Zeit geschäftlich unterwegs, Mittagessen wird durch Geschäftspartner gestellt (hier müsste Abzug von & ...

Hallo! Eine Freundin von mir hat einen Job als Platzwart auf einem Campingplatz angenommen. Nun erscheint mir folgendes komisch, oder ist das nur mein Empfinden? Der Campingplatz hat von November bis März geschlossen. Sie würde normalerweise ca 1600 EUR brutto verdienen. Das Gehalt verteilt der AG ...

Hallo, nochmal kurz die Ausgangsposition: AG sitzt im europäischen Ausland und beschäftigt einen Außendienstmitarbeiter in Deutschland. Dieser wird über eine Steuerkanzlei "bezahlt", d.h. AG zahlt Bruttogehalt an Kanzlei, diese leitet Nettogehalt (abz. Sozialabgaben, Steuer muss AN sel ...

Hallo zusammen, in meinem Arbeitsvertrag steht: "Variables Gehalt - Provision - pro rata bei Eintritt unterjährig" Was heißt das genau? Was versteht ihr darunter? Viele Grüße, Danarino

Hallo Folgende Situation : War als Kurierfahrer knapp 1,5 Monate fest angestellt, wurde dann weil ich 2 Tage Krank war innerhalb der Probezeit direkt wieder gekündigt. 1: Überstunden.. Ich habe etliche Überstunden gemacht reguläre zeiten waren von 6.30 bis 12 und von 15.30 bis 17 uhr gearbeit ...

Seit ca. 2 Jahren arbeite ich in Teilzeit regelmäßig und ausschließlich im Nachtdienst in einem gemeinnützigen Betrieb ohne Tarifvertrag. Meine arbeitsvertragliche Zulage für den Nachtdienst beträgt 1,52€/Stunde. 30% wären mehr als das dreifache. Nach dem Urteil des BAG vom 9.12.2015 müßte me ...

Hallo, mein Chef zahlt mir mein letztes Monatsgehalt nicht nach Kündigung durch den AG (eigentlicher Eingang IMMER 3 Tage vor Ende des Monats). Zudem habe ich Überstunden und Resturlaubstage. Wie kann ich mich am besten wehren? LG

Guten Tag, Arbeitnehmer A hat sein Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 30.09. gekündigt. Zum Thema Gehalt steht folgender Wortlaut im Arbeitsvertrag: Das vereinbarte Monatsgehalt beträgt Brutto XXX,XX € Ein 13tes Gehalt gilt als vereinbart. Hat Arbeitnehmer A nun Anspruch auf 9/12 ...

Hallo zusammen, folgender fiktiver Fall beschäftigt mich: Arbeitnehmer A hat 8 Monate beim Arbeitegeber "Maloche AG" gearbeitet. A kündigt nach 8 Monaten und scheidet aus dem Unternehmen aus. Sein letztes Gehalt soll A ende Juli beziehen. Das bekommt er auch. Im August stellt A allerdin ...

Aktueller Fall: Ich bin schwanger und habe bisher bei einem Dienstleister in einem Projekt gearbeitet. Durch meine Schwangerschaft wurde das Projekt beendet, da ich nicht mehr in dem Unternehmen arbeiten darf (Labortätigkeiten). Mein Arbeitgeber bot mir eine Position in der nächst gelegenen Ni ...

Hallo Leute, ich habe meinen Minijob beim Arbeitgeber am 19.09. schriftlich gekündigt. Da ich mich noch in der Probezeit, hier 6 Monate, bis zum 30.09. befinde, habe ich die vereinbarte Kündigungsfrist von 2 Wochen zum Monatsende, unter Anrechnung des mir zustehenden Resturlaub von 4 Tagen in me ...