Arbeitsrecht Gehalt
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Lohnfortzahlung endet - immer noch zwei Wochen krankgeschrieben, wie läuft das mit dem Krankengeld
von HF123 | am 7.2.2024
hotHallo zusammen, folgende Situation, Arbeitnehmer A ist nun 6 Wochen krankgeschrieben, da dieser z.Z. eine Therapie wegen einer schweren Schlafapnoe begonnen hat, die Einstellung des Therapiegerätes und die Auswertung beim Facharzt noch weitere zwei Wochen in Anspruch nimmt, fragt sich der Arbeitneh ...
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Festlohn Kürzung
von go658594-60 | am 21.2.2024
Hallo Zusammen! Darf ein Festlohn gekürzt werden? Auf meiner Abrechnung steht Festlohn. Vereinbart wurde ein ich bekomme jeden Monat das gleiche bei einer 40 Stunden Woche. Es werden mal mehr Stunden sein und auch mal weniger je nach anfallender Arbeit. Ich habe feste Arbeitszeit, wenn viel ...
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Haushaltshilfe andere Art d. Anstellung als Minijob
von Dila | am 21.2.2024
Ich hoffe daß mir hier geholfen wird. Ich bin absoluter Neuling in Sachen Job als Haushaltshilfe. Wenn ich nicht auf Minijob Basis arbeite, da ich mehr als 538 € verdienen möchte, welche Art der Anstellung gibt es dann? Bin ich dann auch versichert (Unfall etc.)? Kann ich auch 2 Jobs in die ...
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Kosten Arbeitsgericht wenn ich mich selbst vertrete
von Martinaaaa | am 20.2.2024
Hallo zusammen, irgendwie finde ich keine zufriedenstellende Antwort und hoffe, dass mir hier jemand helfen kann. Mein Arbeitgeber ist aus mehreren Gründen sauer auf mich und gewährt mir daher einige rechtliche und vertraglich Vereinbarte Dinge nicht. 1. Lt. meinem Arbeitsvertrag bekomme i ...
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Frage zu Überstundenklausel
von TheWho123 | am 20.2.2024
Hallo zusammen, ich arbeite in einer großen Strategieberatung und vor ein paar Jahren wurde hier ein Überstundenmodell eingeführt. Das Gehalt ist sehr fair bezahlt und da ist schon einiges an Überstunden inbegriffen, d.h. das neue Modell zielte insbesondere darauf ab, den Leuten zwischen ihren Pr ...
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alte Arbeitsposition
von Kerstiin | am 16.2.2024
Hallo zusammen, Meine Situation: Ich war in Elternzeit und wurde was meine Position betrifft degradiert und diese ist auch weggefallen/rationalisiert. Nun hat es sich so ergeben das diese Position wieder vergeben wird, dafür wurde ich aber nicht einmal in Betracht gezogen oder vorgeschlagen. Mei ...
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Urlaubsanspruch obwohl man krank war ?
von HF123 | am 16.2.2024
Hallo, Herr A hatte bis 7.1.2024 Urlaub aus 2023, seit 8.1.2024 ist Herr A krankgeschrieben, voraussichtlich bis 10.3.2024. Hat Herr A jetzt eigentlich einen Urlaubsanspruch oder muss er dafür erst arbeiten um Urlaubsanspruch für 2024 zu haben ? Danke für eine Info.
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Wichtig: Ausnahmen vom §11 Abs. 1 Arbeitszeitgesetz?
von TBone123 | am 16.2.2024
hotHallo Leute, ich habe mich für diese Frage auf dem Forum registriert. Es geht um folgendes: Ich habe einen Arbeitsvertrag als Werkstudent, in dem ich jedes 2. Wochenende arbeiten gehe, also ca. 4 Tage monatlich (z.B KW1 Sa/So, KW3 Sa/So). Uns wurden erlaubt in Wochen, wo wir kein Pflichtwochenend ...
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Kann der Arbeitgeber meine Resttage vor der Kündigung einfach so verschieben?
von kanindo | am 13.2.2024
Ich arbeite bei meinem aktuellen Arbeitgeber Montag und Freitag im Homeoffice. Dienstag bis Donnerstag arbeite ich vor Ort im Büro. Ich bin am 05.02.24. bis ursprünglich geplant 05.04.24 in Elternzeit. Da ich Elterngeld Plus beziehe, arbeite ich während der Elternzeit in Teilzeit. Dies 8 Stunden pro ...
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Doppelbestrafung! Haft und Lohnabzug
von muenzen | am 5.2.2024
Hallo, wie ist die Rechtslage wenn Knast wegen Armut angeordnet wurde und nun auch noch Lohnabzug bzw. Urlaub für die Zeit abgezogen wird. Wer hat die Kosten hierfür zu tragen?
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Wiedereingliederung Schwerbehinderter - Zweifel AG
von Lupo15 | am 2.2.2024
hotHallo, ich bräuchte Rat zu folgender Situation: Arbeitnehmer A (angestellt als handwerklich Beschäftigter) ist seit drei Jahren arbeitsunfähig gemeldet und hat einen Schwerbehinderten-Ausweis mit 70%. Nun möchte Arbeitnehmer A eine Wiedereingliederung machen, welche auf zwei Wochen von Seite ...
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"Inoffizielle" Änderung der Arbeitszeit
von Andreas24558 | am 31.1.2024
Guten Tag. Ich habe schon die Suche bemüht, aber noch nicht so richtig was gefunden zu meinem Problem/meiner Frage. Wir haben eine 40 Stunden Woche und die Zeiterfassung läuft per EDV. In diesem Programm ist das derzeitige Zeitmodell 8:00-16:45, 5 Tage die Woche, mit 45 Minuten Pause täglich, hint ...
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OP in Kündigungsfrist
von Alex81123 | am 1.2.2024
Hallo, ich habe einen Kündigung zum 29.02 erhalten, unbefristete Vertrag. Auch am 29.02 ist eine OP geplant, dann 4 Woche ist Krankschreibung. Bekomme ich eine Lohnfortzahlung von meinem Arbeitgeber oder von Arbeitsagentur oder…?
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Kündigung erhalten, AG verweigert Abgeltung meines Urlaubs
von guest-12331.... | am 31.1.2024
zuGuten Tag, ich habe ein kleines Problem und hoffe hier auf ein paar Ratschläge, bevor ich zum Arbeitsgericht gehe. Ich habe gestern persönlich eine ordentliche und fristgerechte Kündigung innerhalb der Probezeit erhalten. Mein AG hatte es wohl sehr eilig, ich sollte den Empfang quittieren, me ...
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Komische fristlose Kündigung ohne Grund bekommen und zum Unterschreiben genötigt worden?
von Mikegermanyy | am 30.1.2024
Entsprechend dem Titel suche ich hier nach Rat bezüglich meiner Kündigung, die ich letzten Freitag mehr oder weniger unter Druck leider unterschrieben habe. Ich würde kurz ausholen, um die Umstände verständlich zu machen, versuche mich aber dennoch kurz zu fassen. Unsere Firma befindet sich seit ...