Arbeitsrecht Gehalt

Ich weiß nicht, ob das Problem unter Vertragsrecht oder Arbeitsrecht läuft? Versuche es jetzt unter Arbeitsrecht: Ich arbeite(te) seit gut 8 Jahren bei einer Promotion-Firma als Selbstständiger. Da man mir allerdings immer sagte: arbeite da und dort von x bis y Uhr, kam da der Verdacht der Schein ...

Hallo zusammen, ich hoffe, hier kann mir jemand weiterhelfen. Nach meiner 2 jährigen Elternzeit, möchte ich nun wieder in Teilzeit (weiterhin in Elternzeit) arbeiten. Ich bin davon ausgegangen, dass die TZ also auf die EZ befristet wird. D.h. danach wäre mein normaler VZ-Arbeitsvertrag wieder gül ...

Guten Tag, ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag den ich im April ein Jahr lang von Vollzeit (40 Std) auf Teil-Zeit (25 Std) habe Absenken lassen ich weiß seit kurzem das ich schwanger bin. Was passiert wenn meine Herabsetzung im April ausläuft und ich in der Zeit ja noch schwanger bin bleibt ...

Hallo, mal angenommen, man wurde gekündigt und klagt dagegen. Der Kammertermin zieht sich hin, wird einmal wegen Urlaub des Anwalts der Beklagten und dann nochmal mangels Zuständigkeit in ein anderes Bundesland verlegt. Kündigung zum 30.08.2023, nun neuer Kammertermin im Februar 2024. Wenn man n ...

Ich habe meinem Arbeitgeber gekündigt, und in einigen Meetings hatten wir uns auf eine Freistellung geeinigt, damit mir noch Gehalt bis Ende Dezember zusteht. Nun liegt mir lediglich eine außerordentliche, außerordentliche & fristlose Kündigung ohne Angabe von Gründen vor. Es ist keine Rede vo ...

Guten Tag, mein Chef hat mir angeboten, von meiner einmalig jährlichen Sonderzahlung auf eine monatliche (angepasste) Zahlung umzusteigen. Ich bin mir jetzt nicht sicher, ob das nicht doch einen Nachteil (steuerlich) für mich hat. Fürs Verständnis (fiktive Zahlen): 1. jährlich 12000€ ...

Hallo, folgender Fall: Arbeitnehmer AN hat am 28. Juni seine Kündigung eingereicht und Unternehmen zum 30. September verlassen. Im Juli hat der Arbeitgeber allen Mitarbeitern 1.500 EUR Inflationsausgleich gezahlt. Nun mit der letzten Entgeltabrechnung holt sich der Arbeitgeber die 1.500 EUR ...

Hallo liebes 123recht Forum, ich habe eine Frage. Ich arbeite als Wohnbereichsleitung bei einem Träger der Caritas. Meine Aufgabe hier ist mit unter das Schreiben des Dienstplans. Ich habe von 25%-100% angestellte Mitarbeiter. Der Dienstplan kommt, nachdem ich ihn geschrieben habe, nochmals zur ...

Hallo Und zwar geht es darum das ein Mitarbeiter zu uns in die Abteilung gewechselt ist. Dieser durfte aber seinen alten Vertrag behalten heißt dieser bekommt jetzt mehr in der Stunde als wir. Meine frage wäre jetzt könnte man dagegen was machen ist ja nicht fair gegenüber den anderen die die gleic ...

Folgender Fall liegt vor: Ich habe in meiner Freizeit eine "Library" programmiert und sie auf meinem privaten GitHub-Profil öffentlich zur Verfügung gestellt. Danach präsentierte ich diese Library meinem Vorgesetzten in der Firma, in der Annahme, dass wir sie evtl. auch für Firmenzwecke ...

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zum Urlaubsgeldanspruch aus einer Nebenbeschäftigung. Ich habe einen Vollzeitjob und hatte einen Nebenjob angefangen. Folgende Konstellation: 01.07.2022-30.04.2023 ( Aushilfe mit 9,75 Std /Woche) 01.05.2023-30.08.203 (Teilzeit mit 25 Std/Woche) Ab 01.09. ...

Hallooo Erstmal vorweg worum es geht. Ich habe meinen AG verklagt wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts. Es ist ein Kleinbetrieb Hauptsächlich geht es darum, dass mir keine Prämien gezahlt wurden, anderen aber schon Und Männlicher Mitarbeiter bekommt Tariflohn, ich (weiblic ...

Hallo zusammen, Und zwar ich folgendes Problem und weiß nicht wie ich weiter kommen ich habe am 15.09.23 eine neue Arbeitsstelle angetreten diese habe ich dann allerdings zum 25.09.23 gekündigt davon war ich 5 Tage krank mit Krankmeldung am 27.09.23 habe ich dann meine Lohnabrechnung bekommen, am 2 ...

Hallo liebe Community, ich beobachte seit einiger Zeit ein ungewöhnlich Verhalten meines Arbeitgebers. Es werden seit einiger Zeit immer mehr Bereitschaftsdienste und oder Einweisungsdienste verplant und dazu hätte ich gern ein paar Fragen. Hintergrund Info''s zu meiner Person: ...

Hallo, ich habe bei GLS gearbeitet. Ein Paket wurde auf der Terasse, wie auch einige male davor, abgestellt. Nun behauptet der Empfänger, er habe das Paket nicht erhalten. Der Empfänger hat eine Schadensanzeige gestellt. Mein Arbeitgeber hat die Höhe des Verlustes komplett von meinem Gehalt abgezoge ...