Arbeitsrecht Gehalt
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schwangere Haushaltshilfe
von s.soeldner | am 2.10.2019
Hallo zusammen, wir haben uns Anfang September entschieden eine Haushaltshilfe auf Minijob-Basis zu beschäftigen. Sie soll vor allen Dingen die etwas gröberen Arbeiten im Haushalt erledigen (Fenster-Putzen, Fliesen im Bad, Bodenleisten etc.). Wir haben die Haushaltshilfe auch ordnungsgemäß bei d ...
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Hallo ich bin neu hier und hoffe man kann mir helfen, ich arbeite als Servicekraft auf 450€ Basis. Es kam in den letzten Monaten vermehrt vor das ich mehrere Stunden(60 Stunden) für eine andere Mitarbeiterin eingesprungen bin. Diese versicherte mir immer Sie würde die Stunden dann für mic ...
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Arbeitgeber Verstorben wie geht es weiter
von Christin dt | am 2.8.2019
hotHallo ihr Lieben Meine Tochter ist Azubi im 1 Lehrjahr. Nun ist ihr Ausbilder Chef ( Einzelfirma ) gestorben. Wie geht es für Sie weiter ? Sie hat kein Lehrgeld bekommen. Was ist mit den Sozialversicherungsbeiträgen KV..usw. Wer kann helfen.
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Fristlose Kündigung möglich? - was passiert mit Urlaub?
von bellybutton123 | am 2.8.2019
Hallo, ich hätte mal eine Frage zur Situation einer Freundin. Sie hat mich nicht gebeten hier zu schreiben, aber ihre Situation interessiert mich auch. Folgendes: sie hat im März eine neue Stelle in einer Bäckerei angetreten. Damals hatte sie im Februar eine Woche Urlaub bei ihrem alten ...
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Gehalt zu spät - riskiere mit Abmahnung Kündigung
von glaswirbel | am 2.8.2019
Hallo, ich bin seit 6 Monaten bei einer kleinen Firma beschäftigt, Probezeit gerade vorbei und Kündigungsfrist beläuft sich auf 4 Wochen. Im Mai kam mein Gehalt eine Woche zu spät, für Juli wird es 2-3 Wochen (mit Vorankündigung) zu spät kommen. Nach Absprache mit Kollegen kommt das Gehalt regelm ...
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Variabler Gehaltsanteil bei einseitiger Freistellung und Regelung im Arbeitsvertrag
von Supachris | am 25.2.2019
hotHallo Zusammen, folgender, rein fiktiver Fall: Ein Arbeitnehmer (Führungskraft) wird vom Arbeitgeber fristgerecht gekündigt und mit sofortiger Wirkung freigestellt. Gründe für die Kündigung oder Freistellung (z.B. Abmahnungen, o.ä.) gibt es nicht. Die Freistellung erfolgte somit einseitig vom ...
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Kündigung auf Ärztlichen Rat, Arbeitsunfähigkeit und noch offene Arbeit
von go447472-23 | am 24.2.2019
hotHallo Liebe Forummitglieder, ich hätte da mal so paar kleine Fragen. Zu meiner Situation: Es gab starke Differenzen mit meinem derzeitigen Arbeitgeber. Von Aufforderung zu Arbeit während der Krankschreibung bis über sehr grenzwertigen Äußerungen etc.. Das ist auch nicht weiter wichtig. Mit de ...
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bekommt der Arbeitgeber im Einzelhandel auch Trinkgeld?
von msn509105-28 | am 17.2.2019
hothallo, wegen Personalmangel arbeitet der Arbeitgeber mit in seinem Geschäft. Jetzt möchte er an der Trinkgeld/Kaffeekasse beteiligt werden, obwohl er nie Trinkgeld von den Kunden bekommt. Ist das sein gutes Recht?
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Falsche Lohnabrechnung - Neuberechnung durch Buchkontrolle, aber keine Auszahlung
von R3m1n0X | am 18.2.2019
Salut, ich weiß nicht, ob ich hier richtig bin, aber ich habe mittlerweile keine Ahnung mehr was ich machen soll. Zur Sache: Ich habe von Anfang 2014 bis Mitte 2017 in der Schweiz gearbeitet, um mir etwas anzusparen, weil ich eine neue Ausbildung machen wollte. Ich habe für einen Personaldi ...
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Nach Jobzusage plötzlich Absage
von mieter_p_80 | am 14.2.2019
hotHallo, ich hatte mehrere Interviews bei einer Firma und nach dem letzten, erhielt ich eine Email, in der stand, dass man sich für mich entschieden hätte und ob ich eventuell früher anfangen könnte als den 1.4. Ich habe daraufhin mit der Person des Unternehmens telefoniert und erklärt, dass meine Kün ...
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Kündigung erhalten - was nun?
von Shostress | am 15.2.2019
Hallo Community, ich habe diese Woche meine fristlose Kündigung erhalten, meiner Meinung nach völlig unbegründet! Auf die Frage wie er diese Anschuldigung beweisen könnte, antwortete mein Arbeitgeber nur mit "beweisen? Das muss ich ganz bestimmt nicht". Für mich bricht natürlich eine Wel ...
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Verlängerung eines befristeten Vertrages -> keine Unterschrift von AN und AG
von fb508896-75 | am 13.2.2019
Hallo, folgender Sachverhalt: Arbeitnehmer hatte vom 10.10 2018 - 31.12.2018 einen befristeten Arbeitsvertrag. Anschließend bot der Arbeitgeber ihm an seinen Arbeitsvertrag bis zum 30.04.2019 zu verlängern. Allerdings bekam der Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag nur per E-Mail und ohne Unterschrift. ...
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Nichterscheinen bei der alten Arbeitsstelle
von lpicknicker | am 11.2.2019
Ich habe leider eine dreimonatige Kündigungsfrist bei meinem alten Job. Was passiert eigentlich, falls ich einfach nicht zur Arbeit erscheine und bei der neuen Stelle anfange? Ich weiß, dass ich in die Steuerklasse 6 rutsche. Bewirkt diese Entscheidung negative Folgen für den neuen Arbeitgeber? Könn ...
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Kündigung Probezeit
von Nico0047 | am 12.2.2019
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe am 01.02.2019 eine neue Stelle angetreten mit einem Fixgehalt monatlich von 2000 Brutto. Nun bin ich nach 4 Tagen aufgrund eines Arbeitsunfalls(bei dem ich mich an einem Firmen defekten Cutter geschnitten habe) krank ausgefallen. Heute hatte ich die Kündigung ...
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450Euro Job - Mehrstunden
von Bianca310 | am 10.2.2019
Hallo, Ich habe im Oktober 2018 einen 450Euro Job als Ersatzfahrer begonnen. Im Oktober habe ich für 295 Euro gefahren, im November für 876 Euro gefahren was mir auch ausgezahlt wurde. Im Dezember musste ich soviel fahren das ich zwischen 770 Euro bis 800Euro verdient hätte, aber nur 273 Euro ausg ...