Arbeitsrecht Gehaltserhöhung

In November 2024 habe ich meine Vertrag verhandelt und unterschrieben. Arbeitsantritt der 1. Mai 2025. Mein Arbeitgeber hat in in März 2025 sämtliche zum 31.12.2024 Bestandskollegen eine Inflationsanpassung (Gehalt) gegeben. Die Gehaltsanpassung haben die Bestandskollegen mit dem Gehalt von Mai 202 ...

Hallo ihr Lieben, kurz und knackig: Ich war 1Jahr in Elternzeit. In der Zeit hat man mir meinen Dienstwagen abgenommen. Nach der Elternzeit bin ich plötzlich zu 100% im HomeOffice, sprich gar kein Außendienst mehr, obwohl das von mir nicht gewünscht war. In meinen Arbeitsvertrag ist der Dienstw ...

Hallo, angenommen ein größerer Arbeitgeber (ca. 3000 Mitarbeitende) beschließt für eine bisher ausgekoppelte Gesellschaft mit eigenem Haustarif (unterhalb eines öffentlichem Tarifes) eine Übersiedlung aller Mitarbeitenden in einen öffentlichen Tarif. Alle anderen Gesellschaften wurden bereits na ...

Guten Tag zusammen, ich habe eine ungute Situation mit meinem Arbeitgeber, die ich nun versucht zu klären. Bisher war mein Arbeitsverhältnis sehr positiv. Wir haben uns gut verstanden und kamen beruflich gut miteinander aus. Doch leider hat er zum Jahreswechsel einen Partner in seine Praxis ge ...

Guten Tag, Seit einiger Zeit strukturiert unser Unternehmen neu. Zu Anfang wurde mir eine Teamleitungsstelle angeboten, die ich gerne angenommen hätte. Allerdings wurde die Position nun extern vergeben und mir wurde eine neue Position „Projektleitung" angeboten. Diese nahm ich mündlic ...

Guten Abend zusammen, ich arbeite seit etwa 2½ Jahren in einem mittelständischen metallverarbeitenden Unternehmen und bin als staatl. geprüfter Techniker in der Projektbearbeitung angestellt. Vor etwa 8 Wochen wurde ich durch die Geschäftsführung um ein Gespräch gebeten, bei der mir die ...

Guten Tag liebe Juristen und Juristinnen, kennt sich vielleicht jemand mit dieser Thematik aus? AG und AN haben einen AV mit 40 h/ Woche vereinbart. Nach der Probezeit soll es lt. der Gehaltsklausel eine Gehaltserhöhung geben, drei Monate später eine weitere. Jetzt steht im Raum, die Arbeit ...

Hallo zusammen, folgende Frage: Mein Vater hatte bei einer Pflegefirma gearbeitet. Er musste ständig mehr arbeiten als vertraglich vereinbart. Deswegen bat er um eine Anpassung der Arbeitszeit. Es ging hin und her. Am Ende wurde der Vertrag mit der angepassten Arbeitszeit unterschrieben. Zwei ...

Hallo liebe Gemeinde! Ich habe eine Frage zu einer fiktiven Situation und ich würde mich sehr über eine Einschätzung freuen! Herr Mustermann ist Arbeitnehmer und seit fast 18 Monaten krankgeschrieben und bezieht Krankengeld. Das Krankengeld läuft in zwei Wochen aus. Das Arbeitsverhältnis beste ...

Hallo zusammen, vielleicht weiß ja jemand Rat. Im Dezember tritt eine Schwangerschaft ein. Im Februar gibt''s eine Gehaltserhöhung (Stufenanfstieg nach TV-L) Ende März spricht der Gyn ein individuelles Beschäftigungsverbot aus. Die Frau arbeitet im ständigen Schichtdienst, es fal ...

Person ''A'' ist Angestellte in einer Firma, in der krankheitsbedingt sehr viele Mitarbeiter fehlen. Jetzt hat die Firma eine Gehaltsanpassung aufgrund von Krankheitstagen ab dem 1.07. gebilligt. Wer vom 1.07. bis zum 31.12. eine Krankenquote von weniger als 2.5 Prozent hat, be ...

Hallo Forengemeinde, kann mir jemand sagen, wie die Abfindung genau berechnet wird? Die Daumenregel besagt ja, die Hälfte des Bruttomatsgehalt x Jahre bei der Firma. Wird dazu das aktuelle Bruttomatsgehalt genommen oder berücksichtigt was man in den Jahren zuvor verdient hat? (bei mir gab es j ...

Hallo! Vor meiner Schwangerschaft hatte ich die Vereinbarung mit meinem AG, dass ich einen Sonntagszuschlag bekomme. (Leider nichts schriftlich, sondern nur mündlich, habe aber Entgeldabrechnungen wo drin steht, dass ich einen Sonntagszuschlag erhalten habe. Nun fange ich nach der Elternzeit wied ...

Ich arbeite seit 01/2017 in einer logopädischen Praxis. Im letzten Jahr wurde ich schwanger und wurde Mitte Oktober ins BV vom Betriebsmediziner geschickt. Am 07. Dezember hatte ich in der 18. Woche eine späte Fehlgeburt und war danach 6 Wochen krankgeschrieben. Am 22.01. habe ich meine alte Stunde ...

Hallo, wir würden gerne im HR-Bereich möglichst viel digital abwickeln. Arbeitsverträge sind grundsätzlich ja auch mündlich abschließbar bzw. mit einer digitalen Unterschrift (Ausnahme: befristete Verträge). Nun habe ich Fragen hinsichtlich Änderungsvereinbarungen (z.B. Gehaltserhöhungen, Arb ...