• zu hot 10 Antworten | letzte am 2.7.2023 von :) 123

    Hallo, der Arbeitgeber hat ein Mitarbeiterrundschreiben per Email gesendet, hier verkündet er, dass der gesetzliche Mindestlohn auf 12 € pro Stunde erhöht wird, er freundlicherweise unseren Lohn auf sogar 12,25 € brutto erhöht. Jedoch verkündet er zugleich, dass er unsere Zuschläge ...

  • hot 26 Antworten | letzte am 15.5.2023 von FragenKostetNix

      Betreff: Beförderungsversprechen nach Schwangerschaftsbekanntgabe zurückgezogen Hallo, Folgende Situation: Zum 1. Februar 2021 wurde ich nach jahrelangem Betteln „ehrenhalber" zum Vize ernannt - ohne Vertragsänderung und ohne Gehaltserhöhung Info: Ich arbeite im G ...

  • zu 3 Antworten | letzte am 7.3.2023 von -Laie-

    Guten Tag, ich habe zum 01.01.2022 eine Gehaltserhöhung bekommen. Zudem sollten mit der Gehaltserhöhung 10% der monatlich anfallenden Überstunden abgegolten werden. Dies hat mein AG jedoch vergessen. Nun habe ich zum 01.01.2023 eine neue Vertragsergänzung mit folgendem Wortlaut bekommen: &quo ...

  • 8 Antworten | letzte am 2.3.2023 von Harry van Sell

    Angenommen eine angestellte Person eines Großunternehmens bekommt rund 25% weniger Gehalt als der Durchschnitt des Teams, in welchem er arbeitet und in dem alle eine vergleichbare Leistung erbringen. Sagen wir, es handelt sich beispielsweise um einen Differenzbetrag von 20000 EUR brutto im Jahr: Wel ...

  • hot 35 Antworten | letzte am 25.2.2023 von throwaway_account

    Hallo zusammen, Ich habe die Suche bemüht, aber nichts passendes gefunden. Ich habe zum 31.01. fristgerecht gekündigt. Mein Chef hat die Kündigung mMn gut aufgefasst. Wir haben besprochen, dass wir während der Kündigungsfrist weiterhin professionell zusammenarbeiten werden und haben uns die Han ...

  • zu hot 11 Antworten | letzte am 5.1.2023 von AR377

    Hallo zusammen, ich bin/war hier lange nicht aktiv und brauche nun Rat. Ich versuche mal den Fall zu schildern. Eine Firma zahlt manchen Mitarbeitern ein 13.Monatsgehalt ( 50%Weihnachts und 50% Urlaubsgeld) Nun möchte diese Firma das vereinheitlichen. Bei den Mitarbeiteren die es noch b ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 24.11.2022 von -Laie-

    Ich habe mit einer Kollegin im Juli beim Geschäftsführer Gehaltsverhandlung geführt, der er widerwillig und mit Worten es wäre Erpressung ( wir hatten bereits für den Fall neue Arbeitsplätze) zustimmte. In dem Gespräch erwähnte er dass wir dann dafür in diesem Jahr etwas weniger Weihnachtsgeld bekäm ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 19.11.2022 von dummfragerin

    Hallo, mein Arbeitgeber bezahlt die Weiterbildung zum Industriemeister. Ich muss aber wegen Personalmangel immer mehr Tätigkeiten übernehmen die nicht im Arbeitsvertrag stehen. Generell kein Problem aber ich muss auch wenn es Teilweise "niedrigere" Arbeiten sind mehr Leisten und möchte ...

  • zu 6 Antworten | letzte am 9.11.2022 von Harry van Sell

    Hallo Zusammen, vor einigen Monaten gab es schonmal einen Beitrag von mir, bzgl. dem Verhalten meiner Kollegin mir gegenüber. Wir arbeiten über einen Personaldienstleister, unsere Übernahme steht anscheinend Ende diesen Jahres fest. Es gab Ende Mai ein Einzel-Personalgespräch, wo ich alles ...

  • hot 28 Antworten | letzte am 8.11.2022 von Anami

    Hallöchen zur späten Stunde. Folgender Sachverhalt: Ein Arbeitnehmer (sowie andere aus dem Team, jedoch andere Bereiche) bekommen mündlich mitgeteilt das Ende/Anfang des Jahres 21/22 eine weitere Gehaltserhöhung drin ist. Die letzte Datierte aus Sep/21 für den Arbeitnehmer. Arbeitnehmer erh ...

  • 3 Antworten | letzte am 27.9.2022 von gfx

    Guten Tag, Situation wie folgt: Ein Unternehmen mit zwei Standorten (unterschiedliche Bundesländer), Standort I Produktion/Verwaltung, Standort II Einkauf/Marketing. DIe MA haben am Standort I alle drei Gehaltserhöhungen dieses Jahr erhalten, am zweiten Standort keiner keine. Wie sieht ihe ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 10.8.2022 von Astrafan

    Hallo, ich habe da eine Problemstellung: Ein AN hat im Mai eine Lohnerhöhung bekommen, diese wurde vom AG 2 Monate (Mai & Juni) lang ausgezahlt, jedoch nie schriftlich Bestätigt außer als höheres Gehalt in der Gehaltsabrechnung. Der AN hat nun das Arbeitsverhältnis zum 01.07.22 gekündigt. ...

  • 5 Antworten | letzte am 7.8.2022 von blaubär+

    Moin, ich habe um eine Gehaltserhöhung bei meinem Vorgesetztem gebeten und ihm signalisiert, dass ich auch schon Alternativen suche, falls das Gehalt nicht erhöht wird. Darauf meinte er, dass ihm die Hände gebunden seien. Sagte, dass die Vorlage eines Vertrags der Konkurrenz bei der Geschäftsführ ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 18.6.2022 von Wurstsemmel

    Guten Tag zusammen, Bestandteil meines Arbeitsvertrages ist ein Firmenwagen. Bisher war das völlig problemlos; alle zwei Jahre gabs ein neues Modell nach Wunsch, ausgenommen waren explizit nur Cabrios und Sportwagen. Jetzt soll es ein Stromer sein, bzw. mindestens ein Hybrid. Will ich nicht, s ...

  • 9 Antworten | letzte am 2.4.2022 von wirdwerden

    Hallo zusammen, Ich habe jetzt etliche Seiten, Postings und halb google gelesen was mich nur noch mehr verwirrt hat. Mir geht es darum, dass ich einer Gehaltserhöhung anstrebe und die richtige Argumentation suche. Ich bin seit 4 ½ Jahren im Unternehmen, unter anderem als Vertretung für die B ...

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