Arbeitsrecht Gekündigt

Hallo, die Situation ist etwas verworren, ich versuche es, auf das wichtigste herunter zu brechen: Also, es bestand, bzw. besteht ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Dieses hat der Arbeitgeber gekündigt, zum 5.7., hilfsweise zum 15.10. Seit 21.6. wurde kein Arbeitslohn mehr bezahlt, ebenso wurd ...

Hallo, ich habe vor 1 Monat einen neuen Arbeitsvertrag bei einem Recruiter unterschrieben, wo ich in Arbeitnehmerüberlassung/ Dienstvertrag für eine Firma arbeiten würde. Der Dienstantritt ist auf den 02. Feb. 2026 betitelt. Nun habe ich eine noch bessere Position gefunden mit einem direkten Arbei ...

Hallo, mein Vater würde gern vorzeitig in Rente gehen mit der Flexi 99,9% Rente und wie bisher voll weiter Arbeiten bis zur Regelaltersrente. Nun hat der Arbeitsgeber gesagt, wenn er die Flexirente nimmt, endet das Arbeitsverhältnis. Ich bin da anderer Meinung. Im Arbeitsvertrag steht, dass ...

Hallo zusammen, ich habe vor ein paar Tagen eine Kündigung erhalten und wurde gleichzeitig ab sofort freigestellt. Mein Gehalt bekomme ich noch drei Monate weiter, entsprechend der Kündigungsfrist. Außerdem soll ich eine Abfindung bekommen. Diese wurde mir wie folgt kommuniziert: Abfindung ...

Werte Leserinnen; werte Leser, ich arbeite seit April 2011 unbefristet in einer kleinen Bibliothek und wurde dort nach TV-L EG 5 vergütet. Im Jahr 2022 habe ich mich auf eine Schwangerschaftsvertretung beworben (EG 8) und diese Stelle im August 2022 angetreten. Während der Vertretung wurde ich i ...

Guten Abend Mein Sohn 17 wurde in der Probezeit gekündigt,da er auf der Arbeit nach 3maliger beleidigung der Fialleitung ,gesagt hat das man es auch netter sagen könnte und nicht so beleidigend. Darauf kam die Aussage das dies eine Kündigung nach sich ziehen wird ,auf Grund seiner arg frechen A ...

Hallo, ich hoffe es kann mir jemand weiterhelfen. Ich bin 2.11 Arbeitsunfähig, dies wird voraussichtlich auch noch bis nächstes Jahr so bleiben. Nun hat mein Arbeitgeber eine Gewerbeuntersagung z erhalten und die Betriebsräte wurden zum 11.11 fristlos gekündigt.es wird ein Insolvenzverfahren angestr ...

Hallo zusammen, Ich hatte einen Unfall, der Firmenwagen ist ein Totalschaden und nicht mehr nutzbar. Ich bin die nächsten zwei bis drei Monate krankgeschrieben inklusive Reha. Zusätzlich habe ich auf Ende Januar vor dem Unfall gekündigt. Also werde ich auch keinen neuen firmenwagen mehr erhalten. ...

Hallo, eine kurze Frage zu der Berechnung von 12-Stunden-Diensten bei Krankschreibung: Ich war 1 Woche krankgeschrieben, in der ich mit 7 Diensten à 12 Stunden im Dienstplan stand. Es wurden nur 7 Stunden statt 12 abgerechnet, also 7 Tage x 7 Stunden = 49 Stunden. Begründung war, daß im Arbe ...

Hallo, ich wurde am 8. November 2025 fristlos gekündigt. Mein Arbeitgeber hat die Kündigung aber nicht mir persönlich gegeben, sondern meiner Kollegin (Teamleitung, aber ohne schriftliche Vollmacht). Ich habe die Kündigung nur per Foto erhalten. Außerdem wurde mir mündlich gesagt, ich sei „ ...

Hallo, liebe 123recht.de-Gemeinde, ich brauche Euren Rat. Ich arbeite schon seit Jahrzehnten als Sekretärin. Ich beherrsche das 10-Finger-Blind-Schreiben-System mit einer hohen Anschlagzahl pro Minute. Ich kann bei Meetings das Protokoll wortgenau mitschreiben. Dies dient nur vorab zur Info (wei ...

Der Betrieb in dem ich arbeite wurde von einer Holding (GmbH) übernommen, in der bereits 2 andere Firmen Bestandteil waren. Eine Fertigungsabteilung "meines" Betriebs wird nun materiell zu einer dieser Firmen verlagert (Die Mitarbeiter dieser Abteilung an unserem Standort wurden bereits ge ...

Hallo… Ich bin seit 2012 durchgehend erkrankt und befinde mich zur Zeit in befristeter Erwerbsunfähigkeitsrente. Mein Arbeitgeber hat nun das Arbeitsverhältnis zum Ende des Jahres fristgerecht gekündigt. Wie verhält es sich mit dem Urlaubsanspruch, besonders da mein Arbeitgeber nie einen Hi ...

Hallo zusammen, folgender Sachverhalt: Ich arbeite seit 24 Jahren in einem Betrieb mit mehreren Standorten. Mein Arbeitgeber hat eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen, wonach die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. Ich arbeite 30 Stunden/ Woche und meine Arbeitszeit war täglich von 6.30 ...

Hallo ! Ich bin ab 26.10.25 ausgesteuert nach erhalt von Krankengeld. Würde gerne erfahren was mit meinem Resturlaub aus 2024 und 2025 passiert. Muss der Arbeitgeber mir diesen ausbezahlen. Das Arbeitsverhältnis ist nicht Gekündigt ! Danke im vorraus Mila1212 -- Editiert von Moderato ...