Arbeitsrecht Gekündigt

Hallo zusammen, mein Arbeitgeber hat sich entschlossen die Inflationsprämie mit dem Novembergehalt an die Belegschaft auszuzahlen. Den Mitarbeitern welche die Prämie zusteht wurde dies per Email mitgeteilt, in welcher zudem stand das die Prämie alle bekommen außer diejenigen, welche zu diesem Ze ...

Hallo, ich habe mein Arbeitsverhältnis zum 31.1.23 gekündigt. Allerdings habe ich im Nachhinein festgestellt das ich laut bgb nur 4 Wochen Kündigungsfrist habe. Ich habe zudem auf das Kündigungsschreiben "hilfsweise und vorsorglich zum nächstmöglichen Zeitpunkt" geschrieben. Ich hoffe ...

Genauer Wortlaut laut Arbeitsvertrag: "Innerhalb der unter XYZ vereinbarten Probezeit beträgt die Kündigungsfrist während der ersten vier Wochen 2 Arbeitstage, ab der fünften Woche bis zum Ablauf des zweiten Monats 1 Woche, ab dem dritten Monat 2 Wochen." Die eigentliche Frage bezieht ...

Hallo zusammen, meine Situation ist etwas komplexer. Ich arbeit bis zum 30.11 in einem großen Familienbetrieb, der aber 60 Jahre in der Vergangenheit lebt und so auch agiert. Jedenfalls habe ich zum 30.11 gekündigt. Jetzt meine Frage: Am 15.04 diesen Jahred habe ich angefangen dort zu arbei ...

Hi zusammen, bin neu hier im Forum und hoffe hier hilfreiche Information zu finden. Ich bin seit 11 Jahren bei einem Unternehmen als kfm. Angestellter tätig. Zur Zeit sind wie 4 Angestellte plus Chef, eine Kollegin hat Anfang 2022 schon gekündigt, sie hatte auch Teilzeit. Die aktuelle Situatio ...

Mein Sohn studiert und hat seit ca. einem Jahr einen Minijob, in dem er den Wochenanzeiger austrägt, gezahlt wird aktuell der Mindestlohn i.H.v. 12,00 Euro. Arbeitstag ist der Samstag, ab und an gibt es eine "Sonderzustellung", die entweder am gleichen Tag oder einen Tag früher ausgetra ...

Hallo an alle, Ich habe mich vor kurzem bei einem anderen Unternehmen beworben und am Wochenende in meinen bestehenden Arbeitsvertrag nachgesehen, wie es um die Kündigungsfrist steht. Dabei ist mir folgendes Zitat bei einer Ergänzung zum Arbeitsvertag aufgefallen: „-Das Arbeitsverhältni ...

Hallo, folgende Situation: Ich habe war vorletztes Jahr 1 Jahr lang krank psychisch gewesen. Nun habe ich nach der Wiedereingliederung fristgerecht gekündigt. Nun habe ich bedingt durch die Krankheit und dem laufenden Jahr noch insgesamt 60 Tage Urlaub, sowie noch 5…anteilige Tage v ...

Guten Abend, eine Frage bzgl. Weihnachtsgeld. Bisher war es jedes Jahr so, dass es in der Firma Weihnachts- & Urlaubsgeld gegeben hat. Jetzt hat der Arbeitnehmer zum 31.12. fristgerecht gekündigt. Hat der Arbeitnehmer dennoch Anspruch auf Weihnachtsgeld, wenn alle anderen es auch bekom ...

Hallo zusammen. Ich habe einen neuen Job in Aussicht und wurde während des Bewerbungsprozesses von meinem jetzigen Arbeitgeber gekündigt. Der potenzielle neue Arbeitgeber weiß nicht das ich gekündigt wurde, erfährt der neue Arbeitgeber irgendwie davon? Meine Kündigungsfrist beträgt zwei Wochen ...

Hallo, ich habe zum 30. November 2022 bei meinem Arbeitgeber gekündigt, da mich die Arbeit ins Burnout getrieben hat und ich in diesem Zeitraum aus diesem Grund auch krankgeschrieben war. Bei der Kündigung habe ich mich auch noch versucht zu erklären, mein Arbeitgeber war allerdings sauer weil ich ...

Hallo zusammen, meine Frau arbeitet seit 23 Jahre für einem Großunternehmen was jetzt Personalabbauen möchte, was natürlich je nach Lage des Unternehmens manchmal auch verständlich ist. aber, das Schreiben passt vorne und hinten nicht, die Abfindung nach 23 Jahre ist viel zu niedrig und me ...

Ich habe mit einer Kollegin im Juli beim Geschäftsführer Gehaltsverhandlung geführt, der er widerwillig und mit Worten es wäre Erpressung ( wir hatten bereits für den Fall neue Arbeitsplätze) zustimmte. In dem Gespräch erwähnte er dass wir dann dafür in diesem Jahr etwas weniger Weihnachtsgeld bekäm ...

Seitdem ich meinem AG sagte, dass ich, da es zu keiner Einigung kam, was mit meinem ausstehenden Lohn ist, den mein AG meiner Meinung nach ungerechtfertigt teilweise verrechnete (wegen angeblicher Überzahlung), dies prüfen lasse, wurde ich umgehend aus der firmeneigenen App gekickt, wo auch alles au ...

Situation: Arbeitnehmer hat kurz vor Ende der Probezeit eine Kündigung mit vier Monaten erhalten (Weiterbeschäftigung wurde eingeschlossen), diese Verlängerung gilt der weiteren Erprobung. Nun möchte der Arbeitnehmer kündigen. Welche Frist hat er? Die gesetzliche Frist von einem Monat zum ersten ...