Arbeitsrecht
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
AG wurde vom Vermieter der Laden fristlos gekündigt
von wegomyway | am 25.1.2022
letztes WE Brief im Kasten des AG, gekündigt zum 31.1.22. Telefonat blieb wohl ohne Ergebnis. Warum ? Ist nicht bekannt. Aber folgende Situation seitens eines der AN: Eine derer ist seit 31.12.2021 Mutter geworden, aktuell also Mutterschutz (Kündigungsschutz). Ist der AG aus seiner Verantwortun ...
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Arbeitsvertrag befristet zu Unrecht
von Rose789 | am 29.3.2024
Moin hab eine Frage zu meine Verträge, und zwar habe ich am 28.03.2022 bis 31.03.2023 einen befristeten Arbeitsvertrag ich denke ohne Sachgrund unterschrieben.Danach eine Verlängerung bis zum 27.09.2023 und am 25.09.2023 habe ich einen neuen Arbeitsvertrag bis zum 30.04.2024 unterschrieben, weiß n ...
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Like bei Social Media - Kündigung?
von AliceCooer | am 28.3.2024
Grüß Gott zusammen, ein Freundin arbeitet in einer Baufirma (seit ca. 13 Jahren) und hat Zugriff auf das "Dienstkonto" bei Facebook. Da postet sie ab und an Beiträge - Angebote usw. Neben ihr haben noch sechs andere Personen (auch der Chef) Zugriff auf das Konto. Anfang der Woche wurd ...
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Konferenz: Kamera verweigert - Abmahnung/Kündigung möglich?
von gemini66 | am 27.3.2024
Hallo zusammen, ich möchte mich hier gerne mal zum Thema Kamerapflicht am Arbeitsplatz informieren. Wir hatten in den letzten Monaten eine Fortbildung, die in Präsenz stattfand. Einen Teil der Fortbildung sollte ursprünglich im Home Office virtuell per Teams Konferenz stattfinden - mit Kamera. ...
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Ablehnung Bildungsurlaub
von go522983-73 | am 28.3.2024
Hallo zusammen, ist eine Ablehnung des Bildungsurlaubs mit der Begründung, dass dieser nicht vorrangig zu Fortbildungstagen auf Grundlage des persönlichen Wunsches genommen werden kann, möglich? Der Fall: Es wurde Bildungsurlaub für Zeitraum x beantragt. In diesem Zeitraum ist dem Mitarbeiter ...
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Unterschrift bei Arbeitsvertrag mit digitalem Eingabestift gültig?
von candidatos | am 28.3.2024
Hi. Ist eine manuelle Unterschrift mit einem Apple Pencil oder einem anderen digitalen Eingabestift bei einem Arbeitsvertrag rechtlich wirksam? Vielen Dank im Voraus.
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Mitarbeiter überschreiten Minijobgrenze und werden dann über dritte abgerechnet.
von Albaro | am 27.3.2024
Hallo zusammen, ich wollte mich mal erkundigen wie man sich in dem Fall am besten verhalten sollte. Ich arbeite bei einem Fahrdienst und bin wie 80% meiner Kollegen*innen auf Minijob angestellt. Aufgrund der Minijobgrenze kann ich ca. 42 Stunden im Monat arbeiten. Jetzt ist es jedoch so, ...
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Fiktiver Sachverhalt: Kündigungsangebot mit Twist
von auata | am 27.3.2024
Guten Tag. ich stehe vor einer hypothetischen Fragestellung. Mal angenommen, ein ehemaliger Angestellter, der auf seinen alten Arbeitgeber nicht gerade gut zu sprechen ist, entschließt sich zu einem ungewöhnlichen Schritt, um dem Unternehmen zu schaden. Er schreibt eine E-Mail an alle aktuellen M ...
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Von Anfang an alles nicht ganz rechtens?!?
von SunnyNRW123 | am 26.3.2024
hot neuHallo liebe Experten hier im Forum, Sorry erst einmal für den Betreff aber ich wusste nicht genau, was man dazu bzw zu dem AG noch sagen soll..... Leider wird der Beitrag sehr lang werden, und entschuldige mich schon mal vor ab, falls irgendetwas zu verwirrend ist, aber ich versuche es trotzdem ...
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Kündigungsschutzklage Abwägung
von Cryptor68 | am 26.3.2024
hot neuHallo Ich arbeite seit 16 Jahren im Metallbau. Werde im Juli 56 Jahre alt. Nun wurde ich mangels Auftragslage zum 31.10.24 gekündigt. Es ist ein Betrieb mit 12 Mitarbeitern sowie 2 Geschäftsführer( kein Betriebsrat) . In meinem Aufgabengebiet ist nur ein direkter Kollege beschäftigt der schon ...
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Jobangebot angenommen, Absage noch möglich?
von candidatos | am 27.3.2024
hot neuIch habe vor kurzem ein Jobangebot per E-Mail angenommen, in der die groben Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses dargelegt waren. Allerdings habe ich nun ein attraktiveres Angebot von einer anderen Firma erhalten und möchte daher das erste Angebot ablehnen. Ich habe noch keinen formellen Arbei ...
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Kurioser urlaubsanspruch rechtens?
von Nico0612 | am 26.3.2024
Mein Arbeitgeber gibt mir nur gestückelt Urlaub. Beispiel: ich möchte im März für 2 Wochen in den Urlaub fahren, mein Arbeitgeber lehnt den Urlaub ab mit den Worten " dir stehen die Urlaubstage nicht zu, du hast nur 8 Tage Urlaubsanspruch, da es ja erst März ist" Nach dieser Logik dürfte ...
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Unverschuldet minusstunden und mehr Probleme
von Alex150392 | am 24.3.2024
hot neuHallo ich bin neu hier und habe eine Frage bzw meherer Ich habe Unverschuldet minusstunden durch zu wenig Arbeit vom Arbeitgeber trotz täglichen Arbeitskraft anbietet werden trotz Arbeitszeitkonto mit frist von 16 Monaten einfach vom lohn abgezogen. Im Februar 20/50... Eingestellt bin ich in d ...
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Befristeter Vertrag zwei Mal?
von Arbeitstier 123 | am 25.3.2024
Hallo, ich habe mal die Frage, zu einem befristeten Arbeitsvertrag. Eine normale Befristung kann bis zu drei Mal befristet werden und das maximal zwei Jahre. Wenn dieser Vertrag ausläuft, kann ich mich dann mit einer bestimmten Auszeit wieder bei dem Arbeitgeber bewerben und die zwei Jahre ...
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Trinkgeld verschollen
von Sarah_M89 | am 19.2.2024
hot neuHallo zusammen, ich habe bis Ende Dezember auf Minijob-Basis in einer Bar gearbeitet. Der Usus war, dass das Trinkgeld immer gesammelt bis zum Monatsende für alle gearbeiteten Schichten abgeholt werden kann. Angeblich ist das Trinkgeld für Dezember verschollen/nicht mehr auffindbar und seitdem ver ...
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Peinlich !!!
von Sorgenmacher | am 22.3.2024
Guten Abend ich entschuldige mich schoma für mein schlechten Rechtschreibung Ist mir etwas peinlich ich wurde auf Arbeit beim wildpinkeln erwischt weil ich blasen Entzündung habe und raus ins Busch bin weil ich es nicht mehr ausgehalten habe , und da haben es paar Leute gesehn von Arbeit und hab ...