Arbeitsrecht Gericht
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Betriebsbedingte Kündigung fragwürdig
von Sabrinas1975 | am 1.10.2018
Guten Abend, Wir brauchen eure Hilfe bitte. Ein guter Freund wurde gekündigt und ist fix und fertig. Der Arbeitgeber hat ihm gekündigt. Er hat ihn unwiderruflich freigestellt. Bei der Übergabe der Kündigung wurde ihm mitgeteilt, wenn er die Kündigung akzeptiert, bekommt er eine Abfindun ...
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Kommt keine Reaktion des AG,rechtlich gesehen auch einer Absage gleich?
von guest-12315.... | am 11.10.2018
Guten Tag, ich habe folgenden fiktiven Sachverhalt: Jemand schickt einem Unternehmen eine Bewerbung,es gibt nur eine Eingangsbestätigung(automatisiert per Mail) dann keinerlei Reaktion mehr. Auch Nachfragen bleiben unbeantwortet. Wenn ein solcher Bewerber nun Ansprüche aus dem AGG geltend mache ...
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Zählt Urlaub als Beschäftigungsumfang?
von Nordens | am 14.10.2018
Kurze erklärung meiner Situation: Ich war seit 2010 bis 2017 als Aushelfer eingestellt in einem Staatsbetrieb,sprich ich wurde nur bezahlt für die Tage die ich gearbeitet habe.Dann im Jahr 2017 habe ich auf Festanstellung geklagt. Die Erste Verhandlung habe ich gewonnen und eine Festanstellung w ...
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Urlaubsformulierung/Anspruch im Arbeitsvertrag
von webcasi | am 13.10.2018
Hallo, ich soll in einer Firma einen Anstellungsvertrag als Softwareentwickler bekommen, der folgende Formulierung enthält. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf d ...
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Forderung nicht bezahlter Lohnerhöhung
von Trinity101001 | am 13.10.2018
Mein mittlerweile Ex-Arbeitgeber hatte Anfang 2017 das erste mal während einer Betriebsversammlung, allen Produktionsmitarbeitern eine Gehaltserhöhung bzw. einen Inflationsausgleich von 1,5% zusätzlich und anhand des Bruttolohnes zugesagt. Kurze Zeit darauf, wurde eine Rundmail von der Geschäftsleit ...
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2 Abmahnung
von Mcfears | am 13.10.2018
Hallo. Ich arbeite als studentische Aushilfe bei einem amb. Pflegedienst, das sechste Jahr bereits. Nun habe ich innerhalb der letzten drei Monate schon die zweite Abmahnung bekommen! In der Ersten Abmahnung ging es darum, dass ich meine Arbeitspläne nicht rechtzeitig einreiche! Jetzt habe ich d ...
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Kündigung in der Probezeit...oder auch nicht
von Marcelmegaman | am 11.10.2018
hotHallo, bei mir ist folgende Situation eingetreten: Ich bin seit dem 11.4. diesen Jahres als Angestellter beschäftigt. Probezeit laut Arbeitsvertrag 6 Monate. Ich wurde am 10.10. zunächst telefonisch informiert, dass man mir kündigen müsse, da meine Stelle gestrichen wird und man für mich keine ...
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Mankobetrag
von Johnwayne123 | am 9.10.2018
hotHallo liebe Experten! Stellt euch bitte Mal folgenden Fall vor: Eine Person A arbeitet in einem Wettbüro an der Kasse als Minijobber neben seines Studiums. Ein Kunde möchte mit 100 Euro Einsatz einen Wettschein spielen, dies tippt A auch so in die Kassensoftware ein. Durch eine besondere Art der S ...
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Fahrtkosten für Bewerbungsgespräch abgelehnt
von blablarecht123 | am 9.10.2018
hotHallo Leute, Ich bin neu hier und habe eine Frage. Ich hatte ein Vorstellungsgespräch in einer Stadt, welche 170km entfernt ist. Da bin ich dann mit dem Auto hingefahren und nun verweigert das Unternehmen mir die Erstattung der Fahrtkosten. Ist das rechtens? Den Verlauf kopiere ich hierher: I ...
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Auf Anwalt bei Gericht verzichten?
von Jester20 | am 8.10.2018
Hallo Forum, wir haben kurz nach der Probezeit eine Mitarbeiterin kündigen "müssen", da Sie auf Grund privater Probleme ....Trennung Freund..., Umzug in eine WG....nach einem Tag aus der WG rausgeworfen worden...keine neue Wohnung wegen Hund....dadurch permanent frei Wünsche oder nicht ...
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Gehaltsanspruch verjährt ?
von guest-12311.... | am 5.10.2018
Hello, mal angenommen ein Mitarbeiter war zwischen Februar 2017 und Oktober 2018 bei einem Unternehmen tätig, wo das Bruttogehalt bei 3000 € lag. Ihm wurde allerdings immer nur 2600 € bezahlt. Kann er noch sein fehlendes Gehalt für den Zeitraum geltend machen ?
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Betriebsschließung, Elternzeit, Fehlende Zielvereinbarung = Wie umgehen mit dieser Kombination?
von thom84 | am 27.9.2018
Liebe Forenmitglieder, ich möchte zu einem, wie ich finde, nicht ganz üblichen Fall, ein mal hier um Rat bitten um es mir zu erleichtern, meine weitere Vorgehensweise zu erörtern. Ich arbeite in einem Unternehmen, welches Deutschlandweit tätig ist und in 10 Städten Büros betreibt. Jedes Büro i ...
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Einbehalt bei Kündigung
von BirdBirdy | am 30.9.2018
Hallo, ich habe zum 31.8. (beschäftigt 3,5 Jahre) gekündigt und nun Probleme mit der letzten Abrechnung. ich habe zwei Fragen: Steht mir noch Weihnachtsgeld zu? Es steht im Vertrag, WG ist anteilig zu bezahlen, bei einer Beschäftigungsdauer von weiger als 12 Monaten. Weiter steht drin, WG i ...
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Fristlose Kündigung von Zeitfirma mit Vertragsstrafen wegen Krank Meldung
von go500447-87 | am 26.9.2018
hotHallo zuasmmen, Sollte am Montag bei einer neuen Firma eingesetzt werden doch es ging mir über Wochenende nicht gut so das ich am Montag morgen zum Arzt bin. In der Zeit wo ich im Wartezimmer saß hat die Leihbude mich öfters angerufen ... bin aber nicht ran gegangen weil ich dort mit anderen Pe ...
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Kündigung "betriebsbedingt" Kündigungsschutzklage?
von Jane123mitglied | am 23.9.2018
Hallo Forenmitglieder, ich wurde betriebsbedingt aufgrund Kd.sch.ges. aufgrund dringender betrieblicher Erfordernisse fristgerecht gekündigt. Begründung war meine Teilzeitstelle Personalsachbarbeiterin Recruiting exisitiert nicht mehr. Allerdings sucht die Fa. seit 3 Monaten über die Dachgesellscha ...