Arbeitsrecht Insolvenz
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Insolvenzanmeldung durch Mitarbeiter
von guest-12319.... | am 26.5.2005
hotHallo, in unserer ( kleine GmbH )Firma gibt es folgende Situation: seit weit mehr als einem Jahr ist unser Arbeitgeber immer mit 3 Gehältern in Verzug, d.h. wir haben derzeit noch kein Gehalt für März und April ,und Mai ist ja auch gleich fällig. Unser Geschäftsfüh ...
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Urlaubsanspruch von alter Fima zu neuer Firma
von sanne22 | am 1.6.2005
Meine Firma hat Insolvenz angemeldet und ich sehe mich nun gezwungen mich nach einem anderen Arbeitsplatz umzusehen. Ich habe für das Jahr 2005 noch einen Urlaubsanspruch von 15 Tagen (Jan.-Juni 05), da ich den Urlaub nicht abbauen kann hier nun meine Frage. Ist es möglich diesen Urlaub ...
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Verzweifelt
von Jinowa | am 31.5.2005
Ich wurde seit 2 monaten nicht bezahlt. Und das ist nicht das erste mal. Ich habe doch nun das recht aus diesem grund fristlos zu kündigen und das geld, was mir zusteht, einzufordern oder? Ich hab in dieser firma meine Ausbildung gemacht und bin jetzt seit 5 jahren hier. Ich hab die faxen dick ...
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fristlose Kündigung aus betriebsbedingten Gründen bei Azubi
von Unruhigklaus | am 30.5.2005
Hallo! Ist eine "fristlose Kündigung aus betriebsbedingten Gründen" bei einem Azubi möglich??? Weitere Gründe, die eine fristlose Kündigung rechtfertigen würden, sind in der Kündigung nicht genannt. Welche Schritte sind gegen diese Kündigung möglich? Wie lange dauert sowas vor Ger ...
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Was kann ich tun? DRINGEND!!!
von BQNE | am 13.5.2005
Hallo, Seit 2 Wochen warte ich auf meinen Lohn.Wie es ausschaut ist der Laden wohl pleite gegangen bzw. sind die Chef´s auf und davon. Wie ja jeder weiss hat man seine Monatlichen ausgaben dennen ich ja nicht nachgehen kann. Wo kann ich Geld bekommen und das zwar schnell weil mir der Vermiete ...
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Fristlose Kündigung Insolvenz
von bigfoot1404 | am 3.5.2005
Hallo Ihr Lieben, leider wurde mein Freund gestern arbeitslos. Er hat am Freitag eine Fristlose kündigung bekommen, weil der Betrieb nun Insolvenz angemeldet hat. Der Gang zum Anwalt wird wohl nicht ausbleiben. Trotzdem hab ich schonmal die Frage, kann man Betriebsbedingt Fristlos gekün ...
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Betrug bei Betriebsübergang?
von neoplus | am 1.5.2005
Frage: Arbeitnehmer wird von Firma A gekündigt, der Arbeitnehmer klagt und bekommt Recht, die Kündigung ist unwirksam. Unmittelbar nach der Urteilsverkündung stellt Firma A die Geschäftstätigkeit wegen Insolvenz ein. Erst später erfährt der Arbeitnehmer, dass einen ...
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neuer Arbeitsvertrag mit schlechten Bedingungen - was tun?
von frau-urlaub | am 6.3.2005
Hallo, folgendes Problem kommt auf mich zu: mein aktueller Arbeitsvertrag gefällt meinem Chef nicht mehr, und ich soll einen neuen mit schlechteren Bedingungen bekommen, z. B. mehr arbeiten, weniger Gehalt, keine Überstundenvergütung usw. Auch die bestehenden Überstunden w& ...
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Mündl. Kündigung in Elternzeit von Kleinbetrieb
von Gundi07 | am 7.3.2005
Ich habe 3 Jahre bei einem Kleinbetrieb gearbeitet (2 Chefs und mit mir 3 Mitarbieter) dann wurde ich schwanger und nahm Elternzeit. Inzwischen ist nochmals Nachwuchs gekommen und ich war nun 5 Jahre nicht mehr im Betrieb. Im Januar fragte ich (leider nur mündlich) nach, ob man mir eine Teilzei ...
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Minderjährige Arbeitnehmer
von Roberta1 | am 14.3.2005
Minderjährige im Freiwilligen Sozialen Jahr sollen wegen drohender Insolvenz des Arbeitgebers an der Vorfinanzierung ihrer Entgeltansprüche über eine Bank teilnehmen. Können die Minderjährigen allein (ohne zusätzliche Unterschrift der Erziehungsberechtigten) die Forder ...
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Insolvenz - noch ausstehende Löhne abschreiben oder gibt es da Konkursausfallgeld vom Arbeitsamt?
von klaus_harrer | am 3.3.2005
Hallo Ich habe im November 2005 vor Gericht eine Abfindung und die Zahlung der noch offenen Löhne von meinen ehemaligen Arbeitgeber erstritten. Heute wurde mir schriftlich zugesandt das mein ehemaliger Arbeitgeber insolvent ist. Kann ich die noch austehenden Löhne abschreiben oder g ...
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Was passiert bei Insolvenz mit den Überstd.?
von Azubi_Tim | am 7.2.2005
Hallo!! Vor kurzem hat der Betrieb in dem Ich ausgebildet werde Insolvenz angemeldet. Allerdings wird heftigst über eine Neugründung Diskutiert. Die Abreit geht also weiter, wir sollen den Kopf nicht hängen lassen und den Betrieb wieder auf die beine bekommen. Das kann jeder nachv ...
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Stellenwechsel...ja oder nein...
von Der Gerechte | am 1.2.2005
hotHallo ich kann eine Stelle als Außendienstmitarbeiter bei einer Firma bekommen.Sie vertreibt Reinigungs und Pflegenmittel für Industrie und Handwerk.Ich bin seit 1981 bei ener Firma als Tischler beschäftigt die vor 5 jahren in eine Gmbh umgewandelt wurde und nun kurz vor der Insolvenz ...
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Insolvenz eingetreteten Fragen über Fragen
von Myco | am 28.1.2005
Hallo... Die Firma in der ich Arbeite (Metall) hat Ende Dezember Insolvenz beantragt (seit Dezembergeld zahlungsunfähig ).Der Insolvenzberater war auch da und hat uns die Situation geschildert, seit dem haben wir nichts mehr gehört. Ich habe schon einiges hier aus dem Forum erlesen ...
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Arbeitgeber bietet Rahmenvertrag statt Festanstellung
von Sabine Seich | am 11.1.2005
Hallo, mein Mann arbeitet seit einigen Monaten für eine Agentur als Freiberufler. Sein Chef hat ihm vor einiger Zeit signalisiert, dass er es gut fände, wenn er sich festanstellen lassen würde. Nach einigen Überlegungen haben wir uns für die Festanstellung entschieden. Wir ...