• 5 Antworten | letzte am 14.12.2024 von RrKOrtmann

    Ich arbeite seit einem Monat in einem Betrieb ohne einen Arbeitsvertrag bekommen zu haben. Als ich vor ein paar Tagen darauf bestanden habe, wurde mir heute mündlich gekündigt. Ich habe bis heute keinen Lohn bekommen. Ich bin nicht rechtsschutzversichert. Wie wehre ich mich? Ich habe Hausverbot ...

  • 3 Antworten | letzte am 14.12.2024 von cirius32832

    Hallo, leider gleich mehrere Baustellen. Ich glaube ich habs verkackt. ich arbeite in einem kleinen Einzelhandelgeschäft mit 3 Mitarbeitern. Mein Chef hatte mir u.a. erlaubt auch mal das Handy zu benutzen, wenn gerade nichts los ist. Jetzt ist es so dass ich 3 Tage krank war und ich meinen ...

  • 3 Antworten | letzte am 14.12.2024 von Harry van Sell

    Hallo, ich bin seit ca. 14Jahren in dem Unternehmen angestellt und habe jedes Jahr 50% meines Grundgehalt als Weihnachtsgeld bekommen, die anderen 50% als Urlaubsgeld. Jetzt habe ich im August 2024 zum 31.12.2024 gekündigt und der AG hat das Weihnachtsgeld einbehalten und beruft sich auf das Mitarb ...

  • 8 Antworten | letzte am 13.12.2024 von vacantum

    Urlaubsabgeltungsanspruch unwiderlegbar ordentliche Kündigung durch AG sofortige anschließende Arbeitslosigkeit Hallo, wenn man nach Beendigung der Beschäftigung arbeitslos wird, hab ich gelesen, das die Agentur für Arbeit Beträge einer Urlaubsabgeltung mit dem Arbeitslosengeld verrechnet. W ...

  • 7 Antworten | letzte am 13.12.2024 von blaubär+

    Hallo ,kann mir bitte jemand helfen und sagen was passiert wenn ich zum 1.1.25 oder 15.1.25 einen neuen Job habe Hier der Auszug aus dem Aufhebungsvertrag: 1. Die Parteien sind sich darüber einig, dass das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht mit Ablauf des 28.02.2025 been ...

  • 1 Antwort | letzte am 13.12.2024 von Holperik

    Hallo und danke für alle Antworten. Aushilfsvertrag in der Elternzeit zwecks stundenweisem Arbeiten geschlossen. Nachdem klar war, ich will keine Vollzeit mehr, wurde der Vollzeitvertrag in beiderseitigen Einvernehmen zum Ende der Elternzeit beendet. Der Aushilfsvertrag lief über das Befristu ...

  • 6 Antworten | letzte am 12.12.2024 von Adlatus123

    Hallo. Ich arbeite als schwerbehinderte Busfahrerin in Ihrem öffentlichen Dienst leide ich seit einem Überfall vor zwei Jahren an einer PTBS, die seit Sommer letzten Jahres – bis auf leichte Einschränkungen – auskuriert ist. Ein Bandscheibenvorfall hat jedoch zu wiederholten krankhei ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 12.12.2024 von spatenklopper

    Guten Tag, folgende Situation liegt hier vor: Arbeitnehmer (noch in der Probezeit) ist beschäftigt bei Firma X. Arbeitsvertrag besagt, Lohnzahlung bis spätestens 15. des Folgemonats aufgrund monatlicher Nebenrechnung von Zuschlägen, Reisezeiten etc. Glückliche Umstände machten bisher die Lohn ...

  • 6 Antworten | letzte am 12.12.2024 von blaubär+

    Hallo Liebe Experten, ich habe nach 1,5 Jahren eine fristgerechte personenbedingte Kündigung aufgrund von schlechter Leistung im öffentlichen Dienst erhalten (nach TV-V). Diese Leistung wird mit einem Test nachgewiesen der aus ca. 25 Fach-Fragen bestand und mir spontan anstelle einer Technikrunde g ...

  • 8 Antworten | letzte am 11.12.2024 von blaubär+

    Hallo, mein Chef fordert uns auf Minusstunden abzubauen, da er die Praxis für mehr Tage als im Arbeitsvertrag angegeben ist schließt. Teilweise kommen wir auch im Urlaub arbeiten, da wir wie im Beispiel die Stunden nicht über ein Jahr abbauen können. Bsp.: 28 Tage Urlaub im Jahr 11 Tage Pr ...

  • 5 Antworten | letzte am 11.12.2024 von blaubär+

    Hallo zusammen, Situation : Am 21.11.24 Kündigung ausgesprochen. Aufhebungsvertrag ist unterschrieben Kündigungsfrist 7 Monaten Bis 30.06.2025 Habe aber am 23.05.2025 ein OP-Termin, der schon lange geplant ist. Zahlt mein Arbeitgeber ab 25.06.25 noch 6 Wochen Lohnfortzahlung oder zahlt er nu ...

  • 2 Antworten | letzte am 10.12.2024 von blaubär+

    Hallo, könnt ihr helfen ? Folgender Fall: -Einfacher Arbeitsvertrag der keinerlei Regelung für Urlaubsabgeltung hat. -Arbeitsverhältnis ordentlich von AG gekündigt zum 31.12.2024. -Krankheit des AN ab Anfang Dezember bis 31.12.2024. -Resturlaub genehmigt per signierten Urlaubsschein vor der Kü ...

  • 4 Antworten | letzte am 9.12.2024 von blaubär+

    Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht folgendes: "...kann von jedem der Vertragsschließenden mit sechswöchiger Kündigungsfrist zum Monatsende beendet werden. Aufgrund der Beschäftigungsdauer geltende verlängerte gesetzliche Kündigungsfristen sind für beide Parteien gültig." Ich b ...

  • Zuwendung

    von Yvonne 4711 | am 8.12.2024

    3 Antworten | letzte am 9.12.2024 von blaubär+

    Hallo zusammen Wie sieht es aus wenn man im November ich bin im AVR DD beschäftigt eine Sonderzahlung bekommen hat.Kann man dann erst im März des Folgejahres kündigen ohne die Zahlung zurückzahlen zu müssen?Arbeite seit 16 Jahren im Unternehmen kann das aber psychisch nicht mehr.Vielen lieben Dan ...

  • BEM - Aufhebungsvertrag -BEM

    von sonunda | am 6.12.2024

    5 Antworten | letzte am 6.12.2024 von wirdwerden

    Sehr geehrte Forumsmitglieder, ich bin in einer Situation, in der ich mich sehr unsicher fühle und sehr sehr viele Fragen habe und eine von denen ist, ob mein Arbeitgeber seine Führsorgepflicht nachgeht oder mit allen Mitteln versucht mir kündigen zu können. Ich bin auf Grund eines Burnouts la ...