Arbeitsrecht Kündigung

Ich weiß nicht, ob das Problem unter Vertragsrecht oder Arbeitsrecht läuft? Versuche es jetzt unter Arbeitsrecht: Ich arbeite(te) seit gut 8 Jahren bei einer Promotion-Firma als Selbstständiger. Da man mir allerdings immer sagte: arbeite da und dort von x bis y Uhr, kam da der Verdacht der Schein ...

AN ist noch in der Probezeit. AG äußert aufgrund von "Schlechtleistung" die Absicht, sich von AN trennen zu wollen und stellt AN vor die Wahl: entweder Probezeitkündigung oder Aufhebungsvertrag. AN entscheidet sich für Aufhebungsvertrag, da er dadurch noch 2 Monate länger Zeit hat um sich ...

Moin, Ich bin Filialleiter eines Einzelhandelsunternehmens. Eine Mitarbeiterin befindet sich seit diesem Montag für 6 Tage im Urlaub. Heute (am Mittwoch) bekam ich eine WhatsApp mit einer AU-Bescheinigung ausgestellt am Montag und über die Dauer von ca. einem Monat. Jedoch noch nicht in physisch ...

Was gilt für den AN, wenn im Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 4 Wochen steht, ohne weiteren Zusatz wie z.B. "zum Monatsende" oder "zum 15."? Kommt er dann tatsächlich nach 4 Wochen aus dem Vertrag?

Hallöchen nochmal Ich bin gerade an meiner Stellungnahme zur Klageerwiderung. Da geht es darum, dass nur vereinzelte Mitarbeiter eine Prämie bekommen haben. In der Klage geht mein Anwalt damit auch auf das AGG zurück. Soweit ja in Ordnung… Nun steht in meinem Arbeitsvertrag folgende ...

Hallo Zusammen, mehrere Arbeitnehmer(4 Arbeitnehmer) sind in eine andere Abteilung(12 Arbeitnehmer) versetzt wurden. Hier wurde viel mit Entmutigungen gearbeitet und Überforderung. Nun hat der Arbeitnehmer durch den Buschfunk erfahren, dass die aktuellen Aufgaben innerbetrieblich umstrukturiert w ...

Hallo, Ich bin mir über die Aussage in der Formulierung in meinem AV, was die Länge der Kündigungsfrist betrifft, nicht ganz sicher. Sie lautet: "Danach beträgt die Kündigungsfrist für beide Seiten 1 Monat zum Monatsende bzw., soweit gesetzlich längere Kündigungszeiten vorgeschrieben sind, di ...

Hallo, wegen Überlastung -> Burnout und Depressionen wurde ich durch meinen Hausarzt für erstmal 4 Wochen Krankgeschrieben. Ich habe meine Krankmeldung dem Arbeitgeber zukommen lassen. Des Weiteren diesen auch darüber informiert, dass ich 4 Wochen ausfalle. Der Arbeitgeber hat sich nun darauf ...

Hallo meine Lieben, ich stehe vor einer komplexen Situation und benötige eure Expertise. Ein Arbeitnehmer mit 11 Monaten Betriebszugehörigkeit (ohne Probezeit) sowie Vollzeit beschäftigt hat eine medizinische Reha aufgrund einer Suchtdiagnose beantragt und genehmigt bekommen. Der Arbeitgeber war ...

Hallo Zusammen, mein Mitarbeiter ist jetzt seit sechs Wochen krank geschrieben, allerdings immer nur wöchentlich von Montag bis Freitag. Montags kommt dann immer für die nächsten fünf Tage eine Krankmeldung. Wir wissen nicht was er hat und haben daher auch keine Ahnung, wann er plant wieder zu komm ...

Ich arbeite seit 9 Jahren bei der Bundeswehr als Zivilistin im Haushalt. Seit über einem Jahr werde ich von einer neuen Kollegin gemobbt, davon sind auch weitere Kolleginnen betroffen. Hilfe habe ich nirgends bekommen. Mitte September stellte ich an meinem PC ein kaputtes Glasfaserkabel fest. Durch ...

Hallo, ich hätte da mal eine Frage. Person X arbeitet als Hausmeister im öffentlichen Dienst (AöR) in einer Flüchtlingsunterkunft. Der Arbeitgeber verlangt ein erweitertes Führungszeugnis, Person X ließt von einigen Urteilen, aus denen entnimmt er, dass der flüchtig/oberflächliche Kontakt im ...

Hallo, mal angenommen, man wurde gekündigt und klagt dagegen. Der Kammertermin zieht sich hin, wird einmal wegen Urlaub des Anwalts der Beklagten und dann nochmal mangels Zuständigkeit in ein anderes Bundesland verlegt. Kündigung zum 30.08.2023, nun neuer Kammertermin im Februar 2024. Wenn man n ...

Hallo ich bin ca 7 Jahre in dem Betrieb. Ist ein sehr grosser Betrieb mit vielen Mitarbeitern. Dieses Jahr war ich zum ersten mal knapp über 6 Wochen krank. 2mal war ich krank wegen Erkältung und 4 Wochen krank wegen Privatem Unfall. Wäre eine Kündigung gerechtfertigt vom Chef? Ein Bem Gespräc ...

Ich will aus guten Gründen meinen 520 Euro job ohne einhaltung der gesetzlichen frist von 4 wochen beenden . Welche Möglichkeiten habe ich ?