Arbeitsrecht Kündigung

Hallo, wie ist hier der Sachverhalt? Ein Arbeitnehmer wird gem. einem Dienstplan beim Arbeitgeber eingesetzt. Der Dienstplan, herausgegeben am 28.09.2010, sagt aus das der erste Dienst am 02.10.2010 ist. Der Arbeitnehmer stellt sich darauf ein, und ist wegen Kurzurlaub nicht persönlich erreich ...

Hallo, habe folgendes Problem: Habe heute im Geschäft 2 Abmahungen erhalten. Die erste weil die Krankmeldung zu spät eingetroffen war, ok zwar wurde das bei mir im Geschäft immer so gehandhabt, das man sie dann wenn man wieder kommt mitbringt, aber nun gut. Das lasse ich mir noch gefallen. Ab ...

Hallo! Ich habe zum 31.10.2010 meine personenbedingte Kündigung erhalten. Meine erste Frage: Reicht es, das mir die Kündigung erst am 02.10.2010 zugegangen ist? Gekündigt wurde mir, weil ich nun schon 8 Wochen am Stück AU bin. Begründung: Wiederherstellung der erforderlichen Arbeitsfähigkeit ...

Lieber Forummitglierder wer von euch kann mir bitte folgende § aus der BGB auf deutsch sachlich wieder geben. § 613a Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang -----------------"freundlich aber bestimmt"

Ich brauche dringend Hilfe. Ich weiss nicht weiter. Im grossen und ganzen ist die Sache sehr schwer zu entscheiden für mich. Ich erkläre mal in etwa was vorgefallen ist. Ich bin nun zusammengezählt fast 7 Jahre in einem Natursteinwerk. Als ein-zigste Frau unter rein nur Männern. Ich hab dort me ...

Hallo! Ich befinde mich z.Zt. in einem befristeten Arbeitsverhältnis. Dieses sollte eigentlich bis 31.12.2010 gehen. Jetzt hat aber der AG keine Arbeit mehr für mich und möchte das Arbeitsverhältnis vorzeitig beenden. Muss ich als Arbeitnehmer jetzt mit einer Sperrfrist rechnen? Ich weiß ja ni ...

hallo alle zusammen, habe folgende rechtliche frage... habe letzten Sonntag in den Briefkasten meiner Firma eine Kündigung eingewurfen. Nun bin ich mir aber nicht sicher ob ich den leuten dort so weit trauen kann das sie diese auch wirklich angenommen haben. Die Kündigung von meiner seite k ...

Guten Abend, wahrscheinlich wurde diese, oder eine ähnliche Frage schon ...zig mal gestellt. Aber ich brauche eine schnelle Antwort. Ich beabsichtige mein Arbeitsverhältnis mit der gesetzlichen Kündigungsfrist zu kündigen. D. h. mit einer Frist von 4 Wochen zu Ende November. Das Arbeitsverhält ...

Hallo Mitleidende, auf diesem Wege wollte ich mal sehen ob es Arbeitnehmer mit ähnlichen Problem gibt. Hier kurz die Fakten: -Arbeitsvertrag besteht ca,3 Jahre -Arbeitszeit laut Vertrag von MO-FR 08:00-1630 -laut Vertrag kann gelegentliche Samstagsarbeit verfügt werden -dieses wurde auch Anfan ...

Hallo, ich habe eine kleine Frage zur aktuellen Lage bei einer Kündigung während der Probezeit. Ich habe am 01.September einen Job angenommen. Arbeitsvertrag wurde zuvor nur mündlich ausgehandelt. Zuerst hies es Vollzeit, aber nach knapp zwei Wochen wurde mir nur ein Vertrag für halbtags ausge ...

Hallo Leute, kurz zur Sachlage. Seit 4 Mon.ist ein Fahrer in einem Labor tätig.Erst 40Std.Woche,wurde dann auf 25Std.Woche geändert,mit der Aussage Überstd.kann man abfeiern oder werden mal ausgezahlt.Seit letzter Woche ist der Fahrer krank geschrieben und wird es auch eine Weile bleiben.(durch ...

Hallo, kann der Arbeitgeber bei einer chronischen Erkrankung wie Bluthochdruck, der gut behandelbar ist - mein Blutdruck spricht gut auf die Medikamente an - kündigen? Gundi -----------------""

Ich habe einen Job bei einer Österrechischen Firma im Außendienst angenommen. Diese bat mich einen Mobilfunkvertrag auf meinem Namen abzuschließen und das sie mir die Kosten für die Geschäftsgespräche sowie die Kosten der Grundgebühr übernehmen werden. Nach mehrmaligem streiten um meine nicht ...

In einem mittelstädingen Unternehmen wurde über Nacht der Geschäftsführer ausgewechselt und sämtliche Angestellten drei Tage von ihrer Arbeit ausgesperrt. Nach erzwungenem Gespräch mit neuem Geschäftsführer durch die Angestellten wurde mitgeteilt, dass von seiner Seite überlegt wird, den Firmensitz ...

Hallo, ich bin 62 und seit über 25 Jahren in der selben Firma beschäftigt. Nun ist die Situation aufgrund von Bossing unerträglich geworden (vor mir mußten aus diesem Grund schon drei andere Kollegen das Arbeitsverhältniss beenden) Ich möchte eigentlich so schnell wie möglich kündigen, aber bekom ...