Wie kündigt man einen Arbeitsvertrag?

Bei der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses gibt es für Arbeitnehmer und Arbeitgeber einiges zu klären, z.B. Kündigungsfristen, Resturlaub, Überstunden etc. Für Arbeitnehmer bieten wir eine Vorlage, um rechtlich auf der sicheren Seite zu sein. Weitere Informationen finden Sie unter dem Schlagwort Kündigung.

  • TOP Thema bei Arbeitsrecht
    hot 64 Antworten | letzte am 11.8.2023 von wegomyway

    letztes WE Brief im Kasten des AG, gekündigt zum 31.1.22. Telefonat blieb wohl ohne Ergebnis. Warum ? Ist nicht bekannt. Aber folgende Situation seitens eines der AN: Eine derer ist seit 31.12.2021 Mutter geworden, aktuell also Mutterschutz (Kündigungsschutz). Ist der AG aus seiner Verantwortun ...

  • Kündigungsfristen in Probezeit

    von Alibi081 | am 2.12.2023

    neu 5 Antworten | letzte am 2.12.2023 von Alibi081

    Hallo, ein neues Arbeitsverhältnis beginnt arbeitsvertraglich ab dem 01.11.2023. Eine im Arbeitsvertrag vereinbarte Probezeit geht von 6 Monaten aus. Laut Arbeitsvertrag liegt in den ersten 6 Monaten seit Beschäftigungsbeginn eine Kündigungsfrist von 2 Wochen zum Monatsende vor. Darüberhinaus ...

  • hot neu 16 Antworten | letzte am 1.12.2023 von Anami

    Hallo, Ich habe meinen aktuellen Arbeitgeber zum 31.12.2023 gekündigt. Ein Baustein meiner Vergütung ist eine Bonuszahlung. Die Bonuszahlung setzt sich aus einer individuellen Leistung zusammen und einer Unternehmenserfolgsbeteiligung. Es besteht im Unternehmen eine Betriebsvereinbarung aus 2 ...

  • hot neu 14 Antworten | letzte am 1.12.2023 von drkabo

    Hallo, ein AN arbeitet seit vielen Jahren als Spezialist (keine Führungsposition) in der Entwicklungsabteilung eines Technologieunternehmens. Im Arbeitsvertrag ist ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart, die Mindestanforderungen an eine Karenzentschädigung nach §§ 74 HGB wer ...

  • Weihnachtsgeld AG + IG Metall

    von Stefan_1983 | am 25.11.2023

    neu 3 Antworten | letzte am 27.11.2023 von throwaway_account

    Hallo Ich bin seit fast 4 Jahren als Leiharbeiter in der Automobilbranche tätig. Da mein Vertrag demnächst ausläuft (31.03.24), habe ich mich beworben und konnte eine Festanstellung zum 01.02.24 (nicht beim derzeitigen Entleiherbetrieb) erwerben. Am 15.12.23 erhalte ich vom derzeitigen AG ...

  • hot neu 27 Antworten | letzte am 26.11.2023 von Anami

    Hallo Forum, ich muss euch jetzt wirklich mal um Rat bitten. Ich arbeite seit letztem Jahr in einem Auslieferungsunternehmen für Speisen. Bin auch sonst eigentlich zufrieden mit den Kollegen und dem Chef aber ich komme leider regelmäßig nicht auf meine 520 €. Bisher bewegte es sich oft i ...

  • 1 Antwort | letzte am 22.11.2023 von blaubär+

    Folgende Annahme: Ein Arbeitnehmer kündigt mit einer Frist von 2 Wochen zum 31.1. Laut Arbeitsvertrag beträgt die Kündigungsfrist aber 4 Wochen. Der Arbeitgeber nimmt die Kündigung an, indem er den Arbeitnehmer zum 1.2. aus der Sozialversicherung abmeldet. Ist die Kündigung zum 31.1. damit wir ...

  • Versetzung

    von go650585-50 | am 20.11.2023

    5 Antworten | letzte am 21.11.2023 von Garfield73

    Guten Tag Infos vorweg: In meinen Arbeitsvertrag ist explizit Standort XYZ als Arbeitsort genannt. Jedoch mit dem zusätzlichen Passus: Der Arbeitnehmer erklärt sich damit einverstanden und verpflichtet sich, ggf. auch auswärtige Tätigkeiten (an einem anderen Ort oder / und bei einem der Untern ...

  • hot 20 Antworten | letzte am 20.11.2023 von Anami

    Hallo zusammen, folgende Situation: Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Probezeit ist am 31.10. abgelaufen Gespräch mit meinem Chef und dem Geschäftsführer am 31.10., dass Sie nicht ganz mit meiner Leistung zufrieden sind. Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben indem steht, ...

  • 2 Antworten | letzte am 19.11.2023 von blaubär+

    Hallo, ich werde voraussichtlich eine Kündigung einreichen, die mit meiner Kündigungsfrist zum 31.03.2024 wirksam wird. Für das Kalenderjahr 2023 steht mir laut meinem Arbeitsvertrag eine "erfolgsabhängige Vergütung" zu. Diese wird auf Basis einer Zielvereinbarung festgelegt. Erfüllt i ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 15.11.2023 von Anami

    Ich war gekundigt ordentlich,mit Wikum ab 01.12.2023.Ich habe Kundingungschutzklage eingerichtet,Güterverhandlung ist auf 27.11.2023.Zwischenzeit habe ich eine Job Angebote kegriegt,mit Anfang ab 01.12.2023,Vertrag habe ich schon Gestern unterschreibt.Natürlich daß ich habe zu Niemand gesagt.Wie kan ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 7.11.2023 von Harry van Sell

    Guten Tag zusammen, Seit Juni 21 arbeitete ich für das Unternehmen. Mitte August 23 hatte ich einen Arbeitsunfall und war bis jetzt arbeitsunfähig. Kurz nach dem Unfall gab es die Mitteilung, dass unser Standort geschlossen wird, die betriebsbedingte Kündigung zum 30.9 wurde per Kurier am 31.8 e ...

  • 6 Antworten | letzte am 6.11.2023 von eh1960

    Ich leide unter sowohl einer körperlichen, als auch einer psychischen Krankheit, weswegen ich bereits seit über 2 Monaten am Stück krankgeschrieben bin. Ich würde gerne wieder arbeiten, aber bin aktuell kaum in der Lage dazu. Nun mache ich mir große Sorgen, dass ich eventuell von meinem Arbeitgeber ...

  • 3 Antworten | letzte am 5.11.2023 von vacantum

    Guten Morgen, ich wurde im Mai 2023 von meiner Firma in eine regionale Position befördert mit der Bitte, eine unserer Niederlassungen im Ruhrgebiet bis zum Ende 2023 zu unterstützen. Ich wurde dazu auch gefragt, ob ich bereit bin, Woche für Woche zu reisen. Seither bin ich für die Firma unte ...

  • 4 Antworten | letzte am 5.11.2023 von emkay29

    Ich weiß nicht, wie ich mich verhalten soll. Sachverhalt: Ich habe zum 01.07.2023 eine neue Arbeitsstelle angetreten, 20 Std/Woche, ohne Probezeit, 3-monatige Kündigungsfrist. Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens hat mein Chef sich entschieden, meine Vorgängerin, die bereits 15 Jahre im Unt ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 1.11.2023 von Harry van Sell

    Meine aktuelle Situation: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monate Probezeit. Heute 31.10. ist der letzte Tag der Probezeit. Heute Gespräch mit Geschäftsführer: Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, dass mein Vertrag per 31.10. endet - verbunden mit einem befristeten Vertrag fü ...

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