Arbeitsrecht Kündigung Arbeitsvertrag
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Sonderkündigung als Zeitungszusteller
von go453053-77 | am 3.11.2016
Hallo, mein Bruder (16) Arbeitet seit ca. zwei Monaten als Zeitungsausträger für den Springer Verlag und nach jeden Sonntag. Jetzt kamen mehrere Probleme auf ihn zu: 1. Die ersten 2-3 Wochen liefen nicht so gut und ein paar Zeitungen wurden nicht ordnungsgemäß ausgeliefert. Jetzt verlang der A ...
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Vätermonate "abgelehnt"
von gudrun1970 | am 21.10.2016
Hallo zusammen, trotz meinem nicht mehr so ganz jugendlichem Alter bin ich aktuell schwanger. Für meinen Mann und mich ist es das erste Kind und ein absolutes Wunschkind. Gerne möchten wir nach der Niederkunft Elternmonate in Anspruch nehmen. Ich würde gerne 12 Monate zu Hause bleiben, mein Ma ...
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Zeitarbeitsfirma zahlt Lohn nicht, da angeblich keine Krankenscheine vorliegen
von TomCullen | am 4.11.2016
Hallo erstmal zusammen hier im Forum Habe mich hier angemeldet, weil ich ein großes Problem mit meinem ehemaligen Arbeitgeber habe. Ich war noch nie in so einer Situation und weiss daher auch nicht, wie ich mich verhalten soll. Wäre auch daher SEHR verbunden, wenn ihr euch Zeit nehmen und mein An ...
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Arbeitsvertrag geschlossen oder nicht geschlossen?
von guest-12301.... | am 1.11.2016
Hallo zusammen. Ich habe eine etwas komplexere Fragestellung zum Themengebiet des Arbeitsvertrages und ob die stattgefunden Kommunikation via Mail bereits einen Arbeitsvertrag darstellt oder nicht... Ich würde mich freuen wenn mir jemand ein paar Tips geben kann, zu den Fragen die ich unten fo ...
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Schließung der Abteilung während der Elternzeit
von blue81 | am 31.10.2016
hotHallo zusammen, an einem Tag nachdem ich in den Mutterschutz gegangen bin, wurde unsere Abteilung geschlossen. Grund: nicht genügend Arbeitskräfte, daher wurde die Arbeit an einer Firma mit günstigeren Löhnen abgegeben. (die Firma ist 100 km entfernt von meiner Arbeitsstelle) Dieses wurde vorh ...
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Kündigungsfrist nicht zulässig?
von Fiz Coba | am 31.10.2016
Hallo, Ich brauche mal ein paar fachkundige Meinungen: Zum besseren Verständniss ein paar Eckdaten: Ich arbeite seid 20 Jahren in einem Copy-Shop und wir sind 3 Leute da. Die 2 Chefs und ich. Ich als Vollzeitkraft...die Herren Chefs als 20 Stunden-Kräfte jeder. Jetzt haben die Herren mir für ...
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Mindestlohn im Bereitschaftsdienst rückwirkend einklagen?
von guest-12318.... | am 31.10.2016
Man stelle sich vor, Arbeitnehmer Max Mustermann arbeitet im Bereitschaftsdienst für einen Hausnotrufanbieter in 24h Schichten, an einem vom Arbeitgeber vorgeschriebenen Ort. Vertraglich geregelt ist, dass 9,6h von 16h zum Mindestlohn vergütet werden. Max verdient also 5,10€ pro Stunde. In di ...
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Keine Lohnerhöhung nach Kündigung
von Marc87 | am 30.10.2016
Hallo Zusammen, Ich möchte Eure Meinung zu folgendem Sachverhalt hören: Ein Unternehmen (MA > 1000) zahlt regelmäßig jährlich eine freiwillige Lohnerhöhung (Kein Tarifvertrag, BV etc.) an alle Mitarbeiter, diese Lohnerhöhung wird dem Mitarbeiter im Dezember schriftlich mitgeteilt und ab Jan ...
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40 Stunden - 3 Schicht System.
von epis | am 28.10.2016
Hallo, ich arbeite in einem, in meinen Augen, sehr seltsamen Schichtsystem seit 10 Monaten. Immer mehr frage ich mich, ob das System so rechtlich wirklich ok geht. Leider ist es eine sehr kleine Firma. Der Arbeitsvertrag ist sehr vage formuliert (Festgehalt, 40h Woche, 24 Urlaubstage) und an kein ...
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Arbeitgeber missachtet sämtliche Gesetze insb. zur Arbeitszeit
von Exabyte | am 27.10.2016
hotEs geht um meinen Arbeitgeber, der sämtliche Gesetze ignoriert. Daraus resultiert für mich ein gesundheitsgefährdender psychischer Druck. Ich arbeite im Einzelhandel, in einem Shop am Flughafen. Dort ist täglich geöffnet, in der Hauptsaison von 4-21 Uhr, jetzt von 5-21 Uhr. Wir arbeiten dort in w ...
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Fragen zu Kündigung Arbeitsvertrag während Krankschreibung
von ubrukelig | am 21.10.2016
Guten Tag, ich habe jetzt während der Krankschreibung die ordentliche Kündigung meines Arbeitsvertrages erhalten. Bin seit kurzem aus der Probezeit heraus und in einem unbefristetem Arbeitsverhältnis. Betrieb: < 10 Mitarbeiter 1.Frage: Darf man während der Krankschreibung gekündigt wer ...
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Mündlichen Arbeitsvertrag absagen
von Polvaleeva | am 25.10.2016
Sehr geehrte Damen und Herren, Nach einem Spontanen Bewerbungsgespräch, erhielt ich eine Zusage für das Jobangebot. Die Zusage wurde mündlich, per Handschlag besiegelt. Anwesend waren 3 Betriebsangehörige inklusive dem Chef persönlich. Den Termin zum Unterschreiben des eigentlichen Arbeitsvertrag ...
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Anspruch auf Weihnachtsgeld bei Kündigung zum 31.10.
von Rose_8608 | am 25.10.2016
Hallo zusammen, ich bin seit 3,5 Jahren in einem Betrieb tätig und habe nun zum 31.10. gekündigt. Jährlich gab es mit dem Novemberlohn ein Weihnachtsgeld, dies war aber kein ganzes 13. Monatsgehalt. Nun würde ich gerne wissen, ob mir diese Zahlung trotz Kündigung zusteht? Liege ich richtig, dass mi ...
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muss ich Schadenersatz für Zeitfirma bezahlen wenn ich kündige ??
von go452142-74 | am 20.10.2016
hallo könnt ihr mir vielleicht helfen.. Ich arbeite jetzt für ein Zeitarbeitsfirma seit 1 Woche. Aber möchte ich jetzt doch nicht mehr dort bleiben,also kündige. Heute früh hab ich email geschickt dass ich kündige und die Schriftlich kündigung werde ich zu schicken. Dann rief die mich an möchte wi ...
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Rückzahlung von Schulung nach Kündigung durch AN
von Weltmeister1990 | am 19.10.2016
Hallo alle zusammen, ich hätte eine Frage bzgl. meines Arbeitsvertrags. Ich habe in meinem Arbeitsvertrag eine Zusatzvereinbarung zwecks Fortbildungsmaßnahmen. Nun hatte ich vor 2 Wochen eine Schulung aber ich merke immer mehr, dass das Unternehmen und die Arbeit mir keinen Spaß machen. (Der ...