Arbeitsrecht Kündigung Arbeitsvertrag
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Arbeitsvertrag läuft aus - Wenn ich mich jetzt krank melde, was habe ich zu erwarten?
von mike69 | am 11.6.2013
Hallo Liebe Leute, brauche gard mal etwas Hilfe. Mein Arbeitsvertrag befristet läuft nun zum 31.06 aus. Der AG hat mich 6 Wochen vor Ablauf darüber unterrichtet das er mich nicht übernehmen wird. Wie soll ich mich jetzt verhalten ? Soll ich krankschreiben ? Meine Motivation ist im Keller ...
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unbefristeter vertrag in porbezeit gekündigt...
von ulfsen | am 17.6.2013
hallo, hab eine dringliche frage. und zwar bin ich seit dem 16.01.2013 bei meinem arbeitgeber beschäftigt. vertrag war (bis heute) unbefristet. probezeit läuft bis zum 15.07.2013. heute wurde mir vom AG dieser vertrag (also in der probezeit) gekündigt und direkt im anschluss ein 1-jahres-vertr ...
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Kündigung und Resturlaub ?
von Harry46 | am 17.6.2013
Hallo, Ich bin 23 Jahre alt und bin im Januar Geselle geworden. Seit dem 1.März arbeite ich in 2 Betrieben (Gleicher Name des Betriebes mit 2 Chefs), einmal als Nebenjob auf 450€ Basis und einmal als Teilzeitkraft. In beiden Betrieben arbeite ich jeweils 2 mal die Woche. Wieviel Urlaub steht ...
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Vorzeitige Kündigung zum frühestmöglichen Termin
von wossi111 | am 9.6.2013
Hallo, unsere Firma ist von einer anderen Firma übernommen worden. Dabei mußten wir uns im Arbeitsvertrag verpflichten noch mind. 4 Jahre im Angestelltenverhältnis zu bleiben. Meine Kündigunsfrist beträgt 3 Monate, aber erstmals möglich zum 31.12.2014. Da der neue Inhaber sich nicht mehr an Absprac ...
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befristeter Arbeitsvertrag Arbeitnehmer kündigen?
von fb365881-100 | am 9.6.2013
Ich habe einen auf 12 Monaten befristeten Arbeitsvertrag . Dieser läuft bis zum 30.11.2013. In dem Arbeitsvertrag steht im Abschnitt Kündigung: "...kann beiderseits während der Laufzeit mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende gekündigt werden. Soweit gesetzlich längere Kündigungs ...
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Wiedereinstieg nach Elternzeit - welcher Anspruch?
von lilly2709 | am 5.6.2013
Hallo, ich habe am 11.12.2012 meinen Sohn zur Welt gebracht. Zunächst war mit meinem Arbeitgeber vereinbart ein halbes Jahr Elternzeit zu nehmen und dann wieder Teilzeit einzusteigen. Ich habe gleich gesagt, dass ich die Halbe Stelle nur ein halbes Jahr antreten möchte und dann wieder Voll arb ...
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Kündigungszeit Angestellte Bau ü.30 J. angestellt
von isarfisch | am 1.6.2013
Aus betriebsbedingten Gründen wurde einige Jahre eine Trennung d.h. eine neue Firma dazwischen geschaltet. Dabei war die Angestellte im gleichen Betrieb bzw. Unternehmen mit den gleichen Arbeiten beschäftigt. Eben Unternehmers-Frau. Nun ist die Frage: ist dies der gleiche Betrieb oder das gleich ...
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Fristlose Kündigung des Minijobs
von Tsuki | am 29.5.2013
Guten Abend ins Forum! Eine Bekannte von mir arbeitete seit 01.05. auf 450 €-Basis in der Gastronomie im Service. Den Arbeitsvertrag hatte sie noch nicht unterschrieben, wohl aber einen Personalfragebogen. Laut Aussage des Chefs wurde sie durch seinen Steuerberater angemeldet. Das Jobcenter ...
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Kündigungsfrist - "gilt diese verlängerte Kündigungsfrist auch für den Arbeitnehmer"
von apfel712 | am 30.5.2013
ich bin seit 2006 bei einem Einzelhandelsunternehmen als Filialleitung angestellt. Nun beabsichtige ich mich beruflich zu verändern, bin mir aber nicht sicher wegen der Kündigungsfrist, welche ich einhalten müßte. Im Arbeitsvertrag steht unter dem Punkt Kündigung folgendes: " Es gilt die gesetz ...
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Krank melden beim Arbeitgeber
von lorddarkmage | am 28.5.2013
Hallo, wollte gerne wissen, ob es erlaubt ist die Nachricht, dass man heute nicht zur Arbeit erscheint, per Kollege, Freund oder Familienangehörigen übermitteln lässt. Die nachfolgende AU bzw. Information nach dem Arztbesuch spielt hier jetzt keine Rolle. Es geht rein um die Info morgens, dass ma ...
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Monteur im Außendienst - Arbeitszeit/Überstunden
von leamea | am 27.5.2013
Hallo Zusammen, ich habe viele Beiträge hier gelesen, aber irgendwie passt keiner richtig. Mein Mann arbeitet als Monteur im Außendienst, d.h. in der Regel ist er Montags bis Freitags außer Haus, Deutschland/Weltweit unterwegs und übernachtet im Hotel. Die Hotelkosten werden von der Firma beza ...
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übern Zaun klettern - schlimm?
von guest-12328.... | am 26.5.2013
hotHallo Experten, man ist irgendwo beschäftigt und das Betriebsgelände ist mehrere Male umzäunt. Man passiert dann z.B. nach Arbeitsschluss erstmal ganz normal das Werkstor, was sozusagen als "Checkpoint" dient. Dann gelangt man zum Firmenparklatz, dass wiederum von "außen" umzäun ...
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2 Kündigungen?
von MrMuh | am 24.5.2013
Hallo, Ich habe vor einigen Tagen meinem Arbeitgeber mein Kündigungsschreiben zugesandt um Fristgerecht zum 08.06.13 das Arbeitsverhältniss zu kündigen. Jetzt, eine Woche später, erhalte ich von meinem Arbeitgeber seinerseits ein Schreiben, in der mir die Kündigung zum 15.06.13 ausgesprochen wird ...
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Kündigung/ Versetzung
von Krake83 | am 17.5.2013
Hallo, ich habe zum 30.06. gekündigt und meinen Resturlaub ab edm 17.06. bestätigt bekommen. Bis zum 31.05. bin ich bei einem Kunden meiner Firma tätig, hier endet das Auftragsverhältnis (Meine Firma - Kunde) Ende Mai. Es verbleiben also 2 Wochen, in denen ich kein zugewiesenes Aufgabengebie ...
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Stress mit ehemaligen Arbeitgeber. Anzeigen und Co
von wasdagegentun | am 17.5.2013
Sehr geehrte Forum-Nutzer, vorweggenommen möchte ich betonen dass ich bereits einen Anwalt aufgesucht habe. Dennoch habe ich auf Grund der gesamten Abläufe und Vorkommnisse noch erheblichen aufarbeitungsbedarf. Ich erhoffe mir das sich jemand findet der mit einer ähnlichen Situation zu kämpfen h ...