Arbeitsrecht Kündigungsfrist

Hallo, ich habe dieses Thema zuvor in einem anderen Forum gepostet da ich nicht sicher war ob dieses Thema hier oder dort richtig ist. Aber zum Sachverhalt und ich muss eine Vorbemerkung machen um die Situation zu beschreiben: Mein Mann Angestellter wurde von seinem jetzigen Arbeitgeber fris ...

Eine Freundin hat gestern 3 Abmahnungen und die Kündigung zum 30.11.2013 erhalten. Sie, unbefristeter Arbeitsvertrag, mehr als 10 Angestellte, ca. 20 Monate in der Firma, 75% Stelle, Immobilienkauffrau, wurde nun mit sofortiger Wirkung bezahlt freigestellt. Heute ist sie zum Arbeitsamt gegange ...

ich hatte ja schon geschrieben wegen meiner Kündigung. Hatte am 30.10 eine fristgerecht Kündigung , in der Probezeit zum 31.10.2013 erhalten. Da das Institut ihnen den Geldhahn zu gedreht hat. War beim Amt und die haben mir dann gesagt ein Tag zur Kündigung nicht rechtskräftig ist , da ich ja eine f ...

Und zwar wurde mir in der Probezeit gekündigt. Ich habe was neues in Aussicht und das Gespräch gehabt als ich noch im alten Arbeitsverhältnis war. Da sagte ich das ich erst ab dann u dann kann zwecks Kündigungsfrist. Nun bin ich ja gekündigt u muss mich morgen Arbeitssuchend melden. Sieht der neue A ...

Hallo ich bin mir nicht ganz im Klaren, wie lange meine Kündigungsfrist beträgt? In meinem Vertag steht dir… Ich werde eventuell den Arbeitnehmer wechseln Laut Vertrag steht…. Die Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum Monatsende. Die Verlängerung der Kündigungsfrist entsprechen der Be ...

Moin, im Vertrag steht folgende Vereinbarung: quote:Im Falle schuldhafter Nichtaufnahme, der vertragswidrigen Beendigung der Tätigkeit oder fristlosen Entlassung wegen vertragswidrigen Verhaltens des Arbeitnehmers verpflichtet sich der Arbeitnehmer: 1) bis zur ordungsgemäßen Beendigung des ...

Hallo, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis 14.11.2013. Nun habe ich vor einigen Wochen einen Zusatzzettel unterschrieben in dem die Befristung ab dem 15.11.2013 aufgehoben wird und somit ein unbefristeter Arbeitsvertrag entsteht. Nun habe ich allerdings ein wesentlich besseres Arbeitsplatz ...

Guten Tag zusammen, seit gestern habe ich folgendes Problem und hoffe, dass mir eventuell jemand ein Stückchen weiterhelfen kann. Vor bisschen mehr als ein Jahr habe ich als Mini-Jobber in einem kleinen Betrieb angefangen (damals 6 Personen, nun 4) Seit Anfang des Jahres sind schwere Finanz ...

Hallo Zusammen, ich habe einen unbefristeten Vertrag bekomen mit 6 Monate Probezeit. Bin zum 1.9.13 im Unternehmen angefangen und habe für das Jahr noch 8 Urlaubstage bekommen. (2 pro Monat = 8 für das restliche Kalenderjahr) Nun nehme ich komplett alle 8 Urlaubstage Ende November - Anfang Dez. ...

Hallo! Ich habe letzten Freitag einen Arbeitsvertrag bei einer Zeitarbeitsfirma unterschrieben, der Vertral gilt ab 14.10.2013 unbefristet. Als ich den Vertrag unterschrieben habe wurde mir auch gleich mein Einsatzort mitgeteilt, wo ich seit dem 14.10. arbeite. Ich habe mich bei der Zeitarbeitsfi ...

Hallo Leute, ich habe da ein problem wurde von meinem arbeitgeber (personen bedingt ) gekündigt, ich sollte meine 10 Urlaubstage und 70 Stunden (Zeitkonto) während meiner Kündigungsfrist abbauen. Nun konnte ich die Arbeitsstunden nicht abbauen weil ich Krankgeschrieben war.. Mein Arbeitgeber wei ...

Hallo, folgender Fall: Die schriftliche Kündigung liegt mir vor. Der Betriebsrat wurde nicht vor der Kündigung gehört. Auf meine Anfrage hin hat sich der BR mit dem Fall befasst und ist mit der Kündigung nicht einverstanden. Nach einem Gespräch zwischen BR und GF teilte man mir jedoch mit, ...

Hallo, lt. Urteil (BSG, 17.11.2005, B 11a/11 AL 69/04 R) darf es ja keine Sperrzeit bei einem Aufhebungsvertrag für leitende Angestellte geben. Gilt hier bei einem Aufhebungsvertrag ebenfalls der Faktor 0,5 als Höchstsumme für eine Abfindung, oder kann hier eine individuelle Abfindung vereinbart ...

Ich habe vor kurzem einen Arbeitsvertrag mit einer Nachhilfeagentur abgeschlossen. Die Nachhilfeagentur würde mir Nachhilfeschüler anbieten, die ich annehmen kann. Dann bin ich verpflichtet diese zu unterrichten, bis ich oder der Schüler den Vertrag kündigt. Im Vertrag steht auch, dass ausgefallene ...

Folgender Sachstand bei einem Bekanten.Kündigungsschutzklage wurde eingereicht.Arbeitslos gemeldet.Eintritt von Krankheit.Wenn ein Urteil noch nicht Rechtskräftig ist, wer erhält dann den original Krankenschein? Arbeitsamt oder Arbeitgeber?