Arbeitsrecht Kündigungsfrist

Hallo ich wurde am 16.11.2022 während der Probezeit gekündigt schriftlich. Im schreiben stand drin, Hiermit kündigen , wir das bestehende AV innerhalt der Probezeit 7 Tage Frist zum 30.11.2022. Die freistellung erfolgt bei voller Lohnzahlung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist. Der 13 Monatslohn wi ...

Hallo 123recht Community, ich möchte mein Arbeitsverhältnis zum 15 Dezember bei meinem aktuellen Arbeitgeber Kündigen. 1 Monat Kündigungsfrist. Für mich stellt sich natürlich die Frage wie sich die Kündigung auf das Weihnachtsgeld auswirkt, das Ende November ausgezahlt werden soll. In meine ...

Hallo, ich arbeite seit dem 01.11.2022 in einer großen Baugesellschaft im Büro als kfm Angestellte. Nun wurde mir ein anderer, besserer Job angeboten und ich möchte zum 01.12. aus meiner Probezeit heraus wieder kündigen. In meinem Vertrag steht, dass der Tarifvertrag Anwendung findet. Lt. diesem ha ...

Ich war genau einen Tag im Oktober am neuen Arbeitsplatz und habe mir beim Spaziergang zu Hause so eine üble Knie-Verletzung zugezogen, dass ich seit dem zweiten Arbeitstag arbeitsunfähig bin. Die AUF ging an meinen neuen Arbeitsgeber und an die Krankenkasse. Vom Arbeitgeber habe ich jetzt eine Absc ...

Hallo Forengemeinde, Ich habe eine Frage und werde nicht richtig schlau draus. Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Folgendes: Ich bin seid dem 01.11.2022 in einem neuen Beschäftigungsverhältniss. Ich bin seid dem. 07.11.22 - 09.11.22 und vom 10.11.22 - 16.11.22 krankgeschrieben und zwar von 2 u ...

Hallo Zusammen, ich arbeite jetzt seit 11-1/2 Jahren bei meinem Jetztigen AG. ich könnte zum 1.1.2023 einen neuen Job anfangen für den ich den Vertrag auch schon vorliegen habe. ich würde gerne ende November 22 eine Kündigung zum 31. Dezember 22 einreichen bin mir aber nicht sicher ob das laut ...

Hey Leute, ich habe eine Frage bezüglich Fortbezahlung nach Kündigung und konnte bisher nirgends eine Antwort finden. Hier mein Anliegen: Ich habe seit Mitte September neu angefangen bei einer Firma als Werkstudent. Mit meinem Arbeitgeber waren mindestens 7,5 Stunden Arbeitszeit wöchentlich vereinba ...

Hi, bin seit 4 Jahren als Minijobberin in einer Firma tätig. Nächstes Jahr werde ich da in Festanstellung in einer anderen Position arbeiten. § 622 BGB Abs 1 beschreibt: Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum ...

Hey :) Ich habe ein kleines Problem auf das ich nicht wirklich eine Antwort weiß. Ich hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen... Derzeit studiere ich dual im 3ten Semester (also bei einem Praxispartner). Mit diesem habe ich einen Ausbildungsvertrag, der zur Kündigung folgendes beinhaltet: - Kündig ...

Hallo Ich arbeite seid 11.05.2015 in einer kleinen Firma. In meinem Arbeitsvertrag steht bei Vertragsdauer "Nach Ablauf der Probezeit gilt die gesetzliche Kündigungsfrist. Eine etwaige gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist gem. § 622 Abs. 2 BGB gilt auch für eine Kündigung durch ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich beabsichtige Ende des Monats zu kündigen, um einen Arbeitsplatzwechsel vorzunehmen. Die Kündigungsfrist beträgt 5 Monate. Der aktuelle Arbeitgeber hat angekündigt, dass jeder Mitarbeiter ab Dezember eine steuerfreie Extrazahlung für drei Monate in Folge bekommen ...

Liebe User, mein Name ist Michael und bin seit April 2022 als Altenpfleger in einer Einrichtung der Diakonie beschäftigt. Ich möchte kündigen und habe verschiedene Aussagen zur Kündigungsfrist erhalten. Die Frist beträgt laut Tarifvertrag nach Probezeit 1 Monat zum Monatsende. Die gesetzliche Frist ...

Hallo zusammen, folgendes unglückliche Szenario. Ich habe am 20.10.2022 bei einer Firma X einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Der Vertrag enthält u.a die folgenden beiden Klauseln: § 2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Der Rücktritt vom Arbeitsvertrag oder seine Kündigung vor Aufn ...

Guten Tag, ich habe in meinem Betrieb 2 Jahre als Pflegehelferin gearbeitet, bin dann in die Ausbildung zur Pflegefachkraft übergeschwenkt. Nun bin ich seit ca. 2 Monaten tätig und habe meine Kündigung mit einer Frist von 14 Tagen eingereicht. In meinem Arbeitsvertrag der auf ein Jahr befristet ist, ...

Hallo, mal angenommen, ein AN ist seit 8 Wochen AU wegen Burnout, sein Arzt hat ihm dringend angeraten, einen neuen Arbeitgeber zu suchen und auch angeboten, zu bescheinigen, dass er aus gesundheitlichen Gründen kündigen sollte. -> sprich Sperre bei ALG1 soll vermieden werden. Wie verhält es ...