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  • 4 Antworten | letzte am 11.5.2022 von hh

    wie schon beschrieben ich arbeite seit 9 Jahren in einem Betrieb und möchte nun zu einem anderen Unternehmen wechseln. In meinen Arbeitsvertrag steht: Die Kündigung bedarf der Schriftform, die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Quartalsende. Kraft Gesetztes eintretende Verlängerungen der Kündig ...

  • 1 Antwort | letzte am 9.5.2022 von blaubär+

    Hallo guten Tag, Folgende Situation: Ich war bei Unternehmen X im Zeitraum von 26.10.2019 bis 25.04.2021 als Werkstudent angestellt. Der Vertrag lief aus. Nachfolgend habe ich einen neuen Vertrag als Aushilfe angenommen ab 23.06.21, welchen ich jetzt am 07.04.2021 gekündigt hatte. Zur Kündigung ...

  • zu 2 Antworten | letzte am 30.4.2022 von muemmel

    Schönen guten Tag, Ich habe bei meinem Chef am 01.08.2015 den Ausbildungsvertrag unterschrieben, und am 01.02.2019 habe ich erfolgreich bestanden. Am 01.02.2019 habe ich dann einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben. Heute am 30.04.2022 wurde ich von mein Chef gekündigt zum 30.05.2022, also ...

  • 2 Antworten | letzte am 27.4.2022 von go552601-23

    Hallo zusammen, vielleicht könnt ihr mir bei folgender Fragestellung weiterhelfen: Angenommen ich würde am 31.05.2022 eine Kündigung bei meinem Arbeitgeber einreichen, mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten --> das wäre dann zum 31.08.2022. Ich habe aber schon vor längerer Zeit eine ...

  • 4 Antworten | letzte am 26.4.2022 von Holperik

    Mitarbeiter A möchte in Firma AA sein Arbeitsverhältnis beenden und hat bereits in Firma BB ab 01.10.2022 einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben. Die Kündigungsfrist in Firma AA beträgt jedoch 3 Monate zum Quartalsende. Somit müsste Mitarbeiter A seinen derzeitigen Vertrag bei Firma AA bis spät ...

  • 9 Antworten | letzte am 16.4.2022 von Anami

    Hallo zusammen, ich habe eine interessante Frage für alle im öffentlichen Dienst der Länder. Hier die Situation: Momentan arbeite ich in einem befristeten Arbeitsverhältnis als wissenschaftlicher Mitarbeiter. Ich möchte gerne eine andere Arbeitsstelle suchen und dementsprechend kündigen. O ...

  • 3 Antworten | letzte am 11.4.2022 von blaubär+

    Hallo zusammen ich habe 2 Fragen des Minijobs betreffend und hoffe auf eure Antworten :) 1. Im Arbeitsvertrag ist lediglich eine monatliche Arbeitszeit von 20-50 Stunden vereinbart, keine wöchentliche oder gar tägliche Arbeitszeit. Wäre dies ein Fall von "Arbeit auf Abruf" und gilt hier ...

  • Kündigungsfrist Quartalsende / 15. des Monats

    von Test11880 | am 30.3.2022

    8 Antworten | letzte am 31.3.2022 von Anami

    Guten Tag, laut meines Arbeitsvertrags heißt es: "Das Arbeitsverhältnis kann beiderseits mit einer Frist von Sechs Wochen zum Quartalsende gekündigt werden." Also wäre der nächstmögliche Zeitpunkt der 30. Juni, danach erst wieder der 30. September. Ich soll meine neue Stelle zum 15.0 ...

  • 3 Antworten | letzte am 13.3.2022 von sunnyboy171981

    Hallo alle zusammen, ich hätte nochmals eine Frage bezüglich des aktualisierten Arbeitsvertrages den ich vom meinem Chef angeboten bekommen habe. Infos vorab: Inhaber geführte Firma mit ca.140 Mitarbeitern, kein Betriebsrat, keine Tarifbindung, würden aber zur Elektroindustrie gehören. Ich bin seit ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 4.3.2022 von blaubär+

    Hallo, meine Kündigungsfrist als Arbeitnehmer ist gestaffelt je nach Länge der Betriebszugehörigkeit. Bevor ich dort sozialversicherungspflichtig tätig war, war ich dort als Übungsleiter tätig. Zählt dies mit zur Dauer des Bechäftigungsverhältnisses? MfG

  • hot 10 Antworten | letzte am 3.3.2022 von Partychr

    Hallo, ich wende mich heute mal an Euch in der Hoffnung einige gute Ansätze und Hu Weise zu bekommen…. Zu mir…, ich war vor fast 1 Jahr in einer stationären Reha gewesen, davor habe ich mich mit Mühe und Not durch dienArbeit gehangelt und irgendwie für funktioniert. Dann nach 7 ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 20.2.2022 von Harry van Sell

    Guten Tag zusammen, folgende Situation in meinem Arbeitsvertrag von 2013 steht eine Kündigungsfrist von 06. Monate bis zum Jahresende ist auch unterschrieben von beiden Pateien. Im Jahr 2017 wurde ein Personalgespräch geführt und neue Dinge vereinbart, innerhalb eine E-Mail von mir an meinen C ...

  • 7 Antworten | letzte am 19.2.2022 von bostonxl

    Hallo zusammen, stehe grade davor einen neuen Job anzutreten, allerdings verwirrt mich die Kündigungsfrist des neuen Vertrags etwas. Wie genau ist die Kündigungsfrist 1 Monat zum Halbjahr zu verstehen? Bedeutet es das bei Einreichung einer Kündigung sowohl im Januar oder auch im Mai, die Kün ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 16.2.2022 von Harry van Sell

    Hallo, auch wenn sicher schon mal gefragt finde ich es nicht. Ich werde die Firma in der ich arbeite wahrscheinlich bald wieder verlassen weil ich ein besseres Angebot bekommen habe. In meinem Vertrag steht: Die Probezeit beträgt 6 Monate. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis mit ein ...

  • 4 Antworten | letzte am 14.2.2022 von blaubär+

    Hallo, die Kündigungsfrist in meinem Anstellungsvertrag ist folgendermaßen formuliert: "Die beiderseitige Kündigungsfrist beträgt 1 Monat zum Monatsende, soweit nicht durch Gesetz längere Kündigungsfristen vorgeschrieben sind." Heißt das ich kann trotz 10 jähriger Betriebzugehörig ...

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