Arbeitsrecht Kündigungsfrist
-
Einmalzahlung nach Kündigung
von Ralf_Eoo | am 20.12.2021
Hallo miteinander, wenn der Arbeitnehmer zum ende der Probezeit gekündigt wird, im Arbeitsviertag jedoch so etwas steht: Mit Ablauf der Probezeit erhält der Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin einen Einmalzahlung in Höhe von Brutto € xxxxx. Der Vorstehende Betrag wird im Gehaltslauf Januar 202 ...
-
vom Home-Office ins weit entf. Office, sonst Kündigung!
von HOundSo | am 4.1.2022
zu hotHallo, ich bin neu hier und hoffe sehr, dass ihr mir helfen könnt. Ein Freund arbeitet nun seit über zwei Jahren in einer Vollzeit Festanstellung bei einem Start-Up im Home-Office. Das Home-Office steht zwar leider nicht im Arbeitsvertrag vermerkt, wurde ihm aber bei Einstellung mündlich zugesa ...
-
Kündigung zum 31.03.22 - Einreichung 16.02.22
von Minako14 | am 29.12.2021
Hallo an allen, da dies meine erste Kündigung aufgrund von Arbeitswechsel nach über 10 Jahren (inkl. Ausbildungszeit) ist, brauche ich etwas Rat bzw. Bestätigung. Ich trete zum 01.04.22 eine neue Arbeitsstelle an. Somit müsste ich ja die Kündigung zum 31.03.2022 ausstellen (unter Einhaltung ...
-
Arbeitsvertrag fristgerecht kündigen
von guest-12324.... | am 19.12.2021
zuSehr geehrte Damen und Herren, kurze Beschreibung meiner Situation: Ich bin Arbeitnehmer und möchte gerne die Stelle/Firma wechseln. Es besteht ein noch aktueller Arbeitsvertrag (Probezeit ist beendet) mit einer 2-jährigen Befristung, diese würde im März 2023 auslaufen, Vertrag ist kündbar mit ...
-
Involvenz, Insolvenzgeld und arbeiten danach (inkl. Kündigung)
von Morfio | am 15.12.2021
Hallo zusammen, ich war bereits bei zwei Anwälten, die beantworten mir aber meine Fragen nicht. Situation - Im November 2021 erfuhr ich, dass die Firma, bei der ich arbeite, Insolvenz anmelden wird - Ebenfalls im November 2021 meldete die Firma Insolvenz an - Das Insolvenzverfahren is ...
-
Weiterarbeit ohne Verlängerung eines befristeten Vertrages
von Arne123mitglied | am 18.12.2021
Hallo, ich arbeite seit Oktober 2013 im selben Betrieb. Der befristete Arbeitsvertrag wurde im Dezember 2014 um ein weiteres Jahr verlängert (bis Dezember 2015) verlängert. Mit Ablauf der letzten Frist besteht keinerlei schriftliche Vereinbarung mehr. Das Arbeitsverhältnis wurde aber, nach mündliche ...
-
Kündigung eines nicht unterschriebenen Vertrages mit Kündigungsausschluss
von air123 | am 13.12.2021
Hallo, ich bin mir wegen folgender Problematik unsicher: Ich habe via E-Mail ein Angebot erhalten und es via E-Mail angenommen. In dieser E-Mail sind grobe Rahmenbedingungen wie das Startdatum, Gehalt und Urlaub geregelt. Es gibt keine Aussage zur Kündigungsfrist. Nun liegt der Vertrag bei mi ...
-
Vertrag ohne Probezeit und Wartefrist. Kann das jemand erklären?
von Etro | am 9.12.2021
hotAuf eine Probezeit wird verzichtet. Es wird vereinbart, dass die Wartefrist des § 1 Abs. 1 KSchG (Kündigungsschutzgesetz) nicht gilt.
-
Von Teilzeit zu Minijob ohne Vertragsanpassung
von holger123321 | am 6.12.2021
Hallo zusammen! Ich habe eine Frage zu folgendem Fall: Angenommen ein Mitarbeiter ist in Teilzeit (20 Std) angestellt und einigt sich mit dem Arbeitgeber, dass er nun doch lieber auf Minijobbasis arbeiten möchte. Eine Vertragsanpassung findet aus Zeitgründen nicht statt. Der Arbeitnehmer geht nun ...
-
Kündigungsfrist AN gegenüber AG
von ElBoCaDiLlO | am 6.12.2021
Hallo zusammen, ich würde mich gerne beruflich umorientieren. Bin seit vielen Jahren angestellt im gleichen Unternehmen. Nun sieht mein Vertrag eine beiderseitige Kündigungsfrist von 3 Monaten vor. Laut BGB §622 Absatz 1, sind es jedoch ja "leidglich" 1 Monat, wenn der Arbeitnhemer ...
-
Steht mir in diesem Fall ein 13 Monatsgehalt zu?
von dfhgdutj | am 5.12.2021
zuHallo zusammen, ich denke diese Thema kann man kurz erledigen. Ich habe einen Arbeitsvertrag in 2020 begonnen und habe ihn rechtzeitig vor dem Kündigungsfrist zum 31.10.2021 ordentlich gekündigt. Allerdings habe ich verdacht, man will mir einen 13. Monatsgehalt nicht auszahlen. Nach etwas Recherche ...
-
Anwalt akzeptiert Kündigung nicht.
von Nutzername007 | am 22.11.2021
hotHallo, bin ReNo und habe heute gekündigt bzw es "versucht". Im Arbeitsvertrag steht "Das Arbeitsverhältnis kann von jeder der beiden Parteien unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 2 Monaten beendet werden" Folglich habe ich zum 22.01.22 gekündigt. Mein Chef akzeptiert da ...
-
Kündigung nach während Probezeit
von Muck1988 | am 26.11.2021
Hallo, mein Lebensgefährte wurde 2 Wochen vor Ende der 6 monatige Probezeit gekündigt. Nach einem Gespräch mit dem Arbeitgeber, ist dieser mit der Leistung nicht ganz zufrieden. Er würde ihn gerne weiter beschäftigen aber mit weniger Stundenlohn. Dass möchte mein Lebensgefährte allerdings nicht. Er ...
-
Fehlbelastung von Mitarbeitern, Auswirkung einer Kündigung
von immerwiederg... | am 24.11.2021
hotHallo, als Teamleiter im stationären Bereich einer Jugendhilfeeinrichtung habe ich derzeit extremen Personalmangel aufgrund von unbesetzten Stellen (Fachkräftemangel) und diversen Ausfällen (krankheitsbedingt). Da wir 24/7 die Aufsichtspflicht für unsere schutzbefohlenen Kinder inne haben zerrt d ...
-
Au Dienstwagen 700 km zurück bringen.
von Oli0911 | am 16.11.2021
hotMoin, folgende Problematik. Ich wurde während der Probezeit gekündigt. Zur Zeit bin ich krankgeschrieben. Jetzt verlangt der AG das ich bis zum Ende der Kündigungsfrist (noch 6 Tage) das Fahrzeug 700 km zurück bringe. Bin aber definitiv noch über die Kündigungsfrist hinaus krankgeschrieben. Was nu ...