• hot 68 Antworten | letzte am 9.2.2022 von Anami

    Hallo miteinander, wenn der Arbeitnehmer zum ende der Probezeit gekündigt wird, im Arbeitsviertag jedoch so etwas steht: Mit Ablauf der Probezeit erhält der Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin einen Einmalzahlung in Höhe von Brutto € xxxxx. Der Vorstehende Betrag wird im Gehaltslauf Januar 202 ...

  • zu hot 20 Antworten | letzte am 5.1.2022 von HOundSo

    Hallo, ich bin neu hier und hoffe sehr, dass ihr mir helfen könnt. Ein Freund arbeitet nun seit über zwei Jahren in einer Vollzeit Festanstellung bei einem Start-Up im Home-Office. Das Home-Office steht zwar leider nicht im Arbeitsvertrag vermerkt, wurde ihm aber bei Einstellung mündlich zugesa ...

  • 3 Antworten | letzte am 29.12.2021 von Harry van Sell

    Hallo an allen, da dies meine erste Kündigung aufgrund von Arbeitswechsel nach über 10 Jahren (inkl. Ausbildungszeit) ist, brauche ich etwas Rat bzw. Bestätigung. Ich trete zum 01.04.22 eine neue Arbeitsstelle an. Somit müsste ich ja die Kündigung zum 31.03.2022 ausstellen (unter Einhaltung ...

  • zu 9 Antworten | letzte am 24.12.2021 von Roland-S

    Sehr geehrte Damen und Herren, kurze Beschreibung meiner Situation: Ich bin Arbeitnehmer und möchte gerne die Stelle/Firma wechseln. Es besteht ein noch aktueller Arbeitsvertrag (Probezeit ist beendet) mit einer 2-jährigen Befristung, diese würde im März 2023 auslaufen, Vertrag ist kündbar mit ...

  • 6 Antworten | letzte am 20.12.2021 von Morfio

    Hallo zusammen, ich war bereits bei zwei Anwälten, die beantworten mir aber meine Fragen nicht. Situation - Im November 2021 erfuhr ich, dass die Firma, bei der ich arbeite, Insolvenz anmelden wird - Ebenfalls im November 2021 meldete die Firma Insolvenz an - Das Insolvenzverfahren is ...

  • 3 Antworten | letzte am 19.12.2021 von blaubär+

    Hallo, ich arbeite seit Oktober 2013 im selben Betrieb. Der befristete Arbeitsvertrag wurde im Dezember 2014 um ein weiteres Jahr verlängert (bis Dezember 2015) verlängert. Mit Ablauf der letzten Frist besteht keinerlei schriftliche Vereinbarung mehr. Das Arbeitsverhältnis wurde aber, nach mündliche ...

  • 6 Antworten | letzte am 15.12.2021 von bostonxl

    Hallo, ich bin mir wegen folgender Problematik unsicher: Ich habe via E-Mail ein Angebot erhalten und es via E-Mail angenommen. In dieser E-Mail sind grobe Rahmenbedingungen wie das Startdatum, Gehalt und Urlaub geregelt. Es gibt keine Aussage zur Kündigungsfrist. Nun liegt der Vertrag bei mi ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 10.12.2021 von Harry van Sell

    Auf eine Probezeit wird verzichtet. Es wird vereinbart, dass die Wartefrist des § 1 Abs. 1 KSchG (Kündigungsschutzgesetz) nicht gilt.

  • 7 Antworten | letzte am 7.12.2021 von holger123321

    Hallo zusammen! Ich habe eine Frage zu folgendem Fall: Angenommen ein Mitarbeiter ist in Teilzeit (20 Std) angestellt und einigt sich mit dem Arbeitgeber, dass er nun doch lieber auf Minijobbasis arbeiten möchte. Eine Vertragsanpassung findet aus Zeitgründen nicht statt. Der Arbeitnehmer geht nun ...

  • Kündigungsfrist AN gegenüber AG

    von ElBoCaDiLlO | am 6.12.2021

    9 Antworten | letzte am 6.12.2021 von hh

    Hallo zusammen, ich würde mich gerne beruflich umorientieren. Bin seit vielen Jahren angestellt im gleichen Unternehmen. Nun sieht mein Vertrag eine beiderseitige Kündigungsfrist von 3 Monaten vor. Laut BGB §622 Absatz 1, sind es jedoch ja "leidglich" 1 Monat, wenn der Arbeitnhemer ...

  • zu 1 Antwort | letzte am 5.12.2021 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich denke diese Thema kann man kurz erledigen. Ich habe einen Arbeitsvertrag in 2020 begonnen und habe ihn rechtzeitig vor dem Kündigungsfrist zum 31.10.2021 ordentlich gekündigt. Allerdings habe ich verdacht, man will mir einen 13. Monatsgehalt nicht auszahlen. Nach etwas Recherche ...

  • hot 22 Antworten | letzte am 30.11.2021 von Harry van Sell

    Hallo, bin ReNo und habe heute gekündigt bzw es "versucht". Im Arbeitsvertrag steht "Das Arbeitsverhältnis kann von jeder der beiden Parteien unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 2 Monaten beendet werden" Folglich habe ich zum 22.01.22 gekündigt. Mein Chef akzeptiert da ...

  • 7 Antworten | letzte am 27.11.2021 von Muck1988

    Hallo, mein Lebensgefährte wurde 2 Wochen vor Ende der 6 monatige Probezeit gekündigt. Nach einem Gespräch mit dem Arbeitgeber, ist dieser mit der Leistung nicht ganz zufrieden. Er würde ihn gerne weiter beschäftigen aber mit weniger Stundenlohn. Dass möchte mein Lebensgefährte allerdings nicht. Er ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 25.11.2021 von Harry van Sell

    Hallo, als Teamleiter im stationären Bereich einer Jugendhilfeeinrichtung habe ich derzeit extremen Personalmangel aufgrund von unbesetzten Stellen (Fachkräftemangel) und diversen Ausfällen (krankheitsbedingt). Da wir 24/7 die Aufsichtspflicht für unsere schutzbefohlenen Kinder inne haben zerrt d ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 17.11.2021 von Oli0911

    Moin, folgende Problematik. Ich wurde während der Probezeit gekündigt. Zur Zeit bin ich krankgeschrieben. Jetzt verlangt der AG das ich bis zum Ende der Kündigungsfrist (noch 6 Tage) das Fahrzeug 700 km zurück bringe. Bin aber definitiv noch über die Kündigungsfrist hinaus krankgeschrieben. Was nu ...

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