Arbeitsrecht Kündigungsfrist

Hallo zusammen, folgender Fall: Mitarbeiter hat Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Monatsende. Kündigt im Laufe des April - Austritt wäre demnach 31.10.2021. Mitarbeiter hat aber 01.12.2020-31.12.2020 sowie 01.08 2021-31.08.2021 Elternzeit und verweist im seiner  ...

Hallo, mein Mann arbeitet bei einer Verwaltungsfirma, die alle Arten von Immobilien verwalten als Techniker. Arbeitsort laut Vertrag das örtliche Wohnheim. Der Träger des Wohnheims der Landkreis hat zu Ende August den Vertrag mit der Verwaltungsfirma gekündigt, der Landkreis möchte dies in Zukunf ...

Hallo, ist eine Kündigungsfrist von 3 Monaten in der Probezeit rechtens? M. E. ist in der Probezeit nur die 2 Wochen-Frist lt. BGB möglich oder wo steht etwas anderes? Ein Tarifvertrag findet keine Anwendung! Der fiktive Vertrag lautet: § 2 Probezeit/ Dauer des Arbeitsverhältnisses ...

Hi, habe einen neuen Job gefunden und muss bald kündigen, um die Frist einzuhalten. Ich habe dies meinem Chef mitgeteilt, welcher mich daraufhin wies, dass er dadurch nun mein volles Gehalt (zurzeit zahl der KUG) wieder zahlen müsste für die verbleibenden Monate und damit unzufrieden wäre. Deshal ...

Hallo! Werde im August 60 und ich werde zum 31.12.2021 Kündigen weil es einfach nicht mehr geht. Nachdem ich bereits 2019 zwei Briefe an die Geschäftsführung geschrieben habe und von dort bisher keinerlei Interesse an einer Veränderung geziegt wurde, bis heute kein Gespräch, muss ende des Jahres ...

Hallo. Ich bin seit 16 Monaten bei meinem AG angestellt. Ich möchte nun meinen AG wechseln und kündigen. In meinem Arbeitsvertrag steht unter §9 "Beendigung des Arbeitsverhältnisses" folgender Text: "Es gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Verlängert sich die Kündi ...

Hallo Zusammen. In meinem befristeten Arbeitsverhältnis unter Punkt "Beendigung" steht folgendes: "Es besteht Einvernehmen, dass das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der Kündigungsfrist mit Wirkung zum Ablauf des 31.08.2021 beendet wird". Heisst das, dass mein Vertrag gekü ...

Hallo zusammen, ich habe mich im Januar 2021 mit meinem Arbeitgeber auf eine Verlängerung der Kündigungsfrist von 3 auf 6 Monate geeinigt, im Zuge einer Gehaltserhöhung. Die Einigung fand mündlich statt und wurde per E-Mail bestätigt. Im Arbeitsvertrag wurde dies nachträglich jedoch nicht erg ...

Guten Abend, ich möchte wissen, ob ich 6 oder 7 Monate Kündigungsfrist habe und wie sich das berechnet, wenn es heißt, zum Quartalsende. Wenn ich also am 01.06. kündigen würde, bis wann bin ich dann noch im Beschäftigungsverhältnis? Bei 6 Monaten bis 31.12.2021? Vielen Dank für die Rückmeldungen. ...

Hallo, angenommen ein Angestellter kündigt seinen Arbeitsvertrag nicht zum nächstmöglichen Termin, weil er mit seinem Chef mündlich eine Vereinbarung bezüglich Überstundenabbau geschlossen hat. Später merkt er, dass der Chef sich nicht daran halten möchte. Kann der Austrittstermin dann nochmal du ...

1) Ich habe ein Jobangebot ab 15.6. Derzeit gilt bei mir die gesetzliche Kündigungsfrist, zu der man ja zur Monatsmitte kündigen kann. Kündigt man da nicht zum 15.6.? Hätte ich dann nicht am 15.6. zwei Jobs? Darf man das??? Oder kündigt man dann schon zum 31.5.? (Da ich aber bis Montag keine Unt ...

Guten Tag! Ich habe einen seit dem 19.04.2021 geltenden Arbeitsvertrag bei einer Zeitarbeitsfirma unterschrieben. Die ursprüngliche Stelle, für die mich die Zeitarbeitsfirma einstellen wollte, ist plötzlich doch wieder besetzt und mein Sachbearbeiter erzählte mir, dass er mir ein Schreiben zusch ...

Hallo zusammen, ich habe folgendes Anliegen und hoffe hier Hilfe zu erhalten, denn ich muss bis nächste Woche eine wichtige Entscheidung treffen. Ich bin derzeit auf Jobsuche und habe ein erstes Angebot von einer Firma erhalten und müsste mich nun bis ende der Woche entscheiden, ob ich den Ve ...

Bevor der Fall verblasst, möchte ich den gerne vortragen. (ich schreibe alles so, als ob A ein Mann ist. Muss nicht sein, kann nur sein. Keine Diskirminierung) A = Arbeitnehmer (nicht deutschsprachig, aber das Sprachniveau ist mit B2 gut genug) B = Arbeitgeber Arbeitszeit: 08:00 bis 17:00, Mo- ...

Servus allerseits, welche Kündigungsfrist habe ich als AN lt. folgender wortgenauer Formulierung in meinem Arbeitsvertrag? "Kündigungsfristen Nach der Probezeit kann der Vertrag mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende bzw. zum 15. eines Monats gekündigt werden. Im Übrigen gilt
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