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  • 2 Antworten | letzte am 21.7.2021 von blaubär+

    Hallo zusammen, zählt die Kündigungsfrist mit zur Betriebszugehörigkeit? Im Tarifvertrag stünde: Kündigungsfrist: Bei einer Betriebszugehörigkeit von einem Jahr, einen Monat zum Monatsende. Bei einer Betriebszugehörigkeit von mehr als einem Jahr 6 Wochen zum Monatsende des Quartals. An ...

  • 5 Antworten | letzte am 11.7.2021 von RrKOrtmann

    Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu der Berechnung des Kündigungszeitpunkts eines Arbeitsverhältnisses. Folgender Passus liegt vor: Die Kündigungsfrist beträgt nach einer Beschäftigungszeit von mindestens 5 Jahren 3 Monate zum Schluss eines Kalendervierteljahres. Versteh ich das richtig, ...

  • 4 Antworten | letzte am 8.7.2021 von wirdwerden

    Hallo , ich dachte, dass die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer mit einer Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats ist. Kann es sein, dass der Gesetzgeber die Regelung einkassiert hat und dass der Arbeitnehmer die gleichen Kündigungsfristen wie der Arbeitgeber ...

  • 2 Antworten | letzte am 7.7.2021 von blaubär+

    Hallo zusammen. Zu meiner Frage ein bisschen Background. Ich habe einen ersten Arbeitsvertrag bei meinem AG im Juli 2006 unterschrieben, mit der Kündigungsfrist von 4 Wochen. Im April 2019 wechselte ich bei selben AG von Vollzeit in Teilzeit. Jetzt steht bei der Kündigungsfrist: " es gilt d ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 26.5.2021 von RrKOrtmann

    Hallo, ist eine Kündigungsfrist von 3 Monaten in der Probezeit rechtens? M. E. ist in der Probezeit nur die 2 Wochen-Frist lt. BGB möglich oder wo steht etwas anderes? Ein Tarifvertrag findet keine Anwendung! Der fiktive Vertrag lautet: § 2 Probezeit/ Dauer des Arbeitsverhältnisses ...

  • zu hot 11 Antworten | letzte am 18.5.2021 von Harry van Sell

    Hallo. Ich bin seit 16 Monaten bei meinem AG angestellt. Ich möchte nun meinen AG wechseln und kündigen. In meinem Arbeitsvertrag steht unter §9 "Beendigung des Arbeitsverhältnisses" folgender Text: "Es gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Verlängert sich die Kündi ...

  • zu 3 Antworten | letzte am 16.5.2021 von kruszynka123

    Hallo Zusammen. In meinem befristeten Arbeitsverhältnis unter Punkt "Beendigung" steht folgendes: "Es besteht Einvernehmen, dass das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der Kündigungsfrist mit Wirkung zum Ablauf des 31.08.2021 beendet wird". Heisst das, dass mein Vertrag gekü ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 10.5.2021 von Intiron

    Hallo zusammen, ich habe mich im Januar 2021 mit meinem Arbeitgeber auf eine Verlängerung der Kündigungsfrist von 3 auf 6 Monate geeinigt, im Zuge einer Gehaltserhöhung. Die Einigung fand mündlich statt und wurde per E-Mail bestätigt. Im Arbeitsvertrag wurde dies nachträglich jedoch nicht erg ...

  • 5 Antworten | letzte am 8.5.2021 von altona01

    Guten Abend, ich möchte wissen, ob ich 6 oder 7 Monate Kündigungsfrist habe und wie sich das berechnet, wenn es heißt, zum Quartalsende. Wenn ich also am 01.06. kündigen würde, bis wann bin ich dann noch im Beschäftigungsverhältnis? Bei 6 Monaten bis 31.12.2021? Vielen Dank für die Rückmeldungen. ...

  • 2 Antworten | letzte am 23.4.2021 von blaubär+

    Servus allerseits, welche Kündigungsfrist habe ich als AN lt. folgender wortgenauer Formulierung in meinem Arbeitsvertrag? "Kündigungsfristen Nach der Probezeit kann der Vertrag mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende bzw. zum 15. eines Monats gekündigt werden. Im Übrigen gilt  ...

    Arbeitsvertrag
  • zu 4 Antworten | letzte am 14.4.2021 von ppp123mitglied

    Hallo, ich möchte meinen Job wechseln. Würde gerne wissen, ob ich das mit den Kündigungskram richtig verstehe. Wäre ziemlich blöd, wenn ich bei der Bewerbung falschen Angaben zur Kündigungsfrist machen würde. In meinem Vertrag steht folgendes: "Für die Kündigung gelten die gesetzlichen Kündi ...

  • 1 Antwort | letzte am 11.4.2021 von blaubär+

    Hallo liebes Forum, Ich bin seit März 2018 bei einem Betrieb in Teilzeit angestellt. Nun möchte ich aufgrund von internen Problemen so schnell wie möglich kündigen. Eigentlich sieht ja das BGB § 622 für Arbeitnehmer eine Frist von 4 Wochen zum 15. oder 1. eines Monats vor. Für Arbeitgeber e ...

  • 3 Antworten | letzte am 31.3.2021 von blaubär+

    Guten Tag. Wenn im Vertrag bei der Kündigung steht ohne Angaben von Gründen mit einer Frist von 3 Monaten kann dann theoretisch vom 10.03 zum 11.06 gekündigt werden oder ist so eine Kündigung ungültig und es kann nur vom 30.03 zum 30.06 gekündigt werden? Vielen lieben Dank

    Kündigung
  • 3 Antworten | letzte am 24.3.2021 von blaubär+

    Hallo liebe Mitglieder im Forum, bei mir herrscht Unklarheit bez. der Kündigungsfrist gem. meines Arbeitsvertrages. Hier steht folgendes: Eine Kündigung des Vertrages kann beiderseits nur noch mit einer Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende erfolgen ... Eine gesetztliche Verlängerun ...

  • 7 Antworten | letzte am 24.2.2021 von blaubär+

    Hallo, wahrscheinlich eine blöde Frage, aber ich möchte mir sicher sein. In meinem Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Im Übrigen gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Soweit dem Arbeitnehmer aufgrund gesetzlicher Vorschriften durch den Arbeitnehmer nur ...

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