Arbeitsrecht Kündigungsfrist
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Kündigung Erwerbsminderung
von bibbi05 | am 8.7.2023
hotHallo, ich bin seit 33 Jahren in der Firma und bin jetzt über 6 Wochen krankgeschrieben und bekomme Krankengeld. Ich werde jetzt einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente machen möchte aber auch mit meinem Arbeitgeber versuchen zu reden und einen Aufhebungsvertrag machen damit ich vielleicht nich eine ...
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Kann der AG meinen Vertrag auslaufen lassen?
von Sgsuser | am 29.7.2023
hotHallo, ich habe zum 1.8.22 eine neue Stelle angefangen, befristet zum 31.7.23. Vor 2 Monaten gab es die mündliche Zusage, dass der Vertrag verlängert wird um ein Jahr (allerdings auch befristet zum 31.7.24) mit einer Arbeitszeit von X Stunden. Jetzt hat der AG / Chef mir aber vor seinem / meine ...
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Firmenwagen weg wegen Kündigung und Freistellung, wann zurück?
von DerNeueNutzer | am 19.8.2023
hotHallo, ich hätte eine Frage bezüglich eine aktuellen Situation. Mal angenommen, ein Chef kündigt einem Außendienstler und stellt diesen für den Rest der Kündigungsfrist frei (3 Monate zum Quartalsende, hier gekündigt am 10.06.2023 ergo zum 31.12.2023) und fordert den Firmenwagen zurück, der auch z ...
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Kündigung während Krankengeldbezug
von guest-12315.... | am 11.8.2023
Guten Tag, neulich wurde in Theorie folgendes Fallbeispiel diskutiert.. Fallbeschreibung: Mal angenommen eine fiktive Person Max Mustermann befindet sich seit einigen Jahren in einem festen Beschäftigungsverhältnis. Seit 7 Wochen ist dieser leider erkrankt, hat 6 Wochen Lohnfortzahlun ...
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AG verweigert Lohnfortzahlung trotz AU wegen angeblich unentschuldigtem Fehlen
von go426468-47 | am 9.8.2023
Hallo, ich hatte zum 3.7.2023 einen neuen Job begonnen. Da ich aber täglich 1-1 1/2 Stunden länger gearbeitet habe (unbezahlt und ohne Freizeitausgleich!) War ich am 4.8. beim Arzt und habe mich krankschreiben lassen, gleichzeitig auch meine Kündigung geschrieben und verschickt. Nun mein Proble ...
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Fristlose Kündigung (Ausbildung)
von Troyster | am 10.7.2023
Ich habe einige Fragen: 1.) Arbeitgeberin A ruft Azubi B (ü18) an und sagt ihm das gegen ihn Vorwürfe des Arbeitszeitbetrugs da sind und das er zum 15. gekündigt wird oder das er einen Aufhebungsvertrag unterschreiben kann. Ist es noch eine fristlose Kündigung durch diese Vorankündigung? 2.) Ist ...
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Muss ein Arbeitgeber die Möglichkeit bieten Plusstunden abzugelten.
von Isaac123 | am 7.8.2023
Was wenn ein Arbeitnehmer Plusstunden auf dem Arbeitszeitkonto hat und in seinem Tarifvertrag steht das bei Ausscheiden des Arbeitnehmers die Plusstunden abgegolten werden. Was wenn der Arbeitnehmer in der Kündigungsfrist noch zum abgelten verpflichtet werden kann, aber noch 10 von 14 Tagen arbeite ...
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Festvertrag Klausel Probezeit 6 Monate und Kündigungsfrist 2 Monate
von guest-12305.... | am 4.8.2023
zu hotHallo, ich habe heute meinen neuen Vertrag bekommen zum durchlesen und unterschreiben. Es ist ein Festvertrag aber die Klauseln verstehe ich nicht ganz mit den 2 Monaten nach der Probezeit. Es ist doch ein Festvertrag? Besten Dank für eure Hilfe Der Wortlaut: Die Probezeit beträgt 6 Mona ...
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Verlängerung Probezeit beidseitig - Untschrieben aber überrumpelt
von peter14 | am 25.7.2023
Hallo zusammen, mir wurde heute aus heiterem Himmel statt des erwarteten Gehaltserhöhungs-Gesprächs eine Probezeitverlängerung von weiteren 6 Monaten vorgesetzt. Vor lauter Entsetzen und Überraschung habe ich diesen auch noch unterschrieben, denn es hieß auch "das wäre ja meine Chance, an ...
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Arbeitsvertrag Kündigung GF möglich?
von nalasimba | am 25.7.2023
zuGuten Tag, es geht um einen Arbeitsvertrag als Geschäftsführer. Beginn 1.1.24 ohne Probezeit, Vertragsdauer 3 Jahre. Kündigungsfrist 6 Monate zum Vertragsende 31.12.26 Nun die Frage, wenn Beide Parteien heute unterschreiben und der Gesellschafter z.B. im Oktober (noch vor Arbeitsantritt) kündigen ...
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Kündigungsfrist Manteltarifvertrag Hotellerie Hessen Arbeitsrecht
von ZoranTosic | am 25.7.2023
Hallo, eine Bekannte plant nach 15 Jahren das Arbeitgebende Hotel zu wechseln. Im Arbeitsvertrag findet man folgende Formulierung: Das Arbeitsverhältnis kann während seines Bestehens beiderseits unter Einhaltung einer Frist, gemäß gültigen Manteltarifvertrag- aber mindestens von 4 Wochen zum ...
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Sonderkündigungsrecht Pflege Eltern
von Izmir355 | am 20.7.2023
Guten Abend, Ich bin seit 4 Jahren in der selben Firma beschäftigt. Bei uns in der Firma kommt jetzt wegen Maschinenabbau ein Sozialplan zu stande wo Arbeitnehmer gekündigt werden , in der Liste ich auch drin stehe, da ich seit Jahren meinen Vater pflege und er eine Pflegestufe von 4 hat hat ma ...
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Unterschiedliche Kündigungsfristen?
von Huber86 | am 14.7.2023
Hallo zusammen, ich habe folgendes Anliegen: Ich bin seit ca. 8 Jahren in einem sozialen Verein angestellt und möchte nun den Job wechseln. In meinem Arbeitsvertrag sind die gesetzlichen Kündigungsfristen bindend, was für mich 4 Wochen zum 15. oder 4 Wochen zum Monatsende bedeutet. Ist dies ...
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Urlaubsanspruch / Kündigung zum 15.8.
von go638561-62 | am 12.7.2023
Hallo, folgende Situation: Ich bin seit knapp 13 Jahren im Unternehmen tätig, habe einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Mit Resturlaub vom letzten Jahr dieses Jahr also 32 Tage. Habe zur Zeit Urlaub, der eigentlich bis zum 21.7.gehen sollte. Jetzt würde ich gerne zum 15.8. kündigen, da ich kurzfr ...
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Arbeitnehmerkündigung und Schwangerschaft
von guest-12303.... | am 9.7.2023
Hallo zusammen, Ich bräuchte eine erste Einschätzung zu folgendem Sachverhalt: - ich als Arbeitnehmerin kündige mein Arbeitsverhältnis - ich habe einen neuen Arbeitsvertrag geschlossen - ich habe eine lange Kündigungsfrist, und habe einen Kinderwunsch - ich arbeite in einem Bereich ...