Arbeitsrecht Kündigungsfrist

Hallo, ich bin seit 33 Jahren in der Firma und bin jetzt über 6 Wochen krankgeschrieben und bekomme Krankengeld. Ich werde jetzt einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente machen möchte aber auch mit meinem Arbeitgeber versuchen zu reden und einen Aufhebungsvertrag machen damit ich vielleicht nich eine ...

Hallo, ich habe zum 1.8.22 eine neue Stelle angefangen, befristet zum 31.7.23. Vor 2 Monaten gab es die mündliche Zusage, dass der Vertrag verlängert wird um ein Jahr (allerdings auch befristet zum 31.7.24) mit einer Arbeitszeit von X Stunden. Jetzt hat der AG / Chef mir aber vor seinem / meine ...

Hallo, ich hätte eine Frage bezüglich eine aktuellen Situation. Mal angenommen, ein Chef kündigt einem Außendienstler und stellt diesen für den Rest der Kündigungsfrist frei (3 Monate zum Quartalsende, hier gekündigt am 10.06.2023 ergo zum 31.12.2023) und fordert den Firmenwagen zurück, der auch z ...

Guten Tag, neulich wurde in Theorie folgendes Fallbeispiel diskutiert.. Fallbeschreibung: Mal angenommen eine fiktive Person Max Mustermann befindet sich seit einigen Jahren in einem festen Beschäftigungsverhältnis. Seit 7 Wochen ist dieser leider erkrankt, hat 6 Wochen Lohnfortzahlun ...

Hallo, ich hatte zum 3.7.2023 einen neuen Job begonnen. Da ich aber täglich 1-1 1/2 Stunden länger gearbeitet habe (unbezahlt und ohne Freizeitausgleich!) War ich am 4.8. beim Arzt und habe mich krankschreiben lassen, gleichzeitig auch meine Kündigung geschrieben und verschickt. Nun mein Proble ...

Ich habe einige Fragen: 1.) Arbeitgeberin A ruft Azubi B (ü18) an und sagt ihm das gegen ihn Vorwürfe des Arbeitszeitbetrugs da sind und das er zum 15. gekündigt wird oder das er einen Aufhebungsvertrag unterschreiben kann. Ist es noch eine fristlose Kündigung durch diese Vorankündigung? 2.) Ist ...

Was wenn ein Arbeitnehmer Plusstunden auf dem Arbeitszeitkonto hat und in seinem Tarifvertrag steht das bei Ausscheiden des Arbeitnehmers die Plusstunden abgegolten werden. Was wenn der Arbeitnehmer in der Kündigungsfrist noch zum abgelten verpflichtet werden kann, aber noch 10 von 14 Tagen arbeite ...

Hallo, ich habe heute meinen neuen Vertrag bekommen zum durchlesen und unterschreiben. Es ist ein Festvertrag aber die Klauseln verstehe ich nicht ganz mit den 2 Monaten nach der Probezeit. Es ist doch ein Festvertrag? Besten Dank für eure Hilfe Der Wortlaut: Die Probezeit beträgt 6 Mona ...

Hallo zusammen, mir wurde heute aus heiterem Himmel statt des erwarteten Gehaltserhöhungs-Gesprächs eine Probezeitverlängerung von weiteren 6 Monaten vorgesetzt. Vor lauter Entsetzen und Überraschung habe ich diesen auch noch unterschrieben, denn es hieß auch "das wäre ja meine Chance, an ...

Guten Tag, es geht um einen Arbeitsvertrag als Geschäftsführer. Beginn 1.1.24 ohne Probezeit, Vertragsdauer 3 Jahre. Kündigungsfrist 6 Monate zum Vertragsende 31.12.26 Nun die Frage, wenn Beide Parteien heute unterschreiben und der Gesellschafter z.B. im Oktober (noch vor Arbeitsantritt) kündigen ...

Hallo, eine Bekannte plant nach 15 Jahren das Arbeitgebende Hotel zu wechseln. Im Arbeitsvertrag findet man folgende Formulierung: Das Arbeitsverhältnis kann während seines Bestehens beiderseits unter Einhaltung einer Frist, gemäß gültigen Manteltarifvertrag- aber mindestens von 4 Wochen zum ...

Guten Abend, Ich bin seit 4 Jahren in der selben Firma beschäftigt. Bei uns in der Firma kommt jetzt wegen Maschinenabbau ein Sozialplan zu stande wo Arbeitnehmer gekündigt werden , in der Liste ich auch drin stehe, da ich seit Jahren meinen Vater pflege und er eine Pflegestufe von 4 hat hat ma ...

Hallo zusammen, ich habe folgendes Anliegen: Ich bin seit ca. 8 Jahren in einem sozialen Verein angestellt und möchte nun den Job wechseln. In meinem Arbeitsvertrag sind die gesetzlichen Kündigungsfristen bindend, was für mich 4 Wochen zum 15. oder 4 Wochen zum Monatsende bedeutet. Ist dies ...

Hallo, folgende Situation: Ich bin seit knapp 13 Jahren im Unternehmen tätig, habe einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Mit Resturlaub vom letzten Jahr dieses Jahr also 32 Tage. Habe zur Zeit Urlaub, der eigentlich bis zum 21.7.gehen sollte. Jetzt würde ich gerne zum 15.8. kündigen, da ich kurzfr ...

Hallo zusammen, Ich bräuchte eine erste Einschätzung zu folgendem Sachverhalt: - ich als Arbeitnehmerin kündige mein Arbeitsverhältnis - ich habe einen neuen Arbeitsvertrag geschlossen - ich habe eine lange Kündigungsfrist, und habe einen Kinderwunsch - ich arbeite in einem Bereich ...