Arbeitsrecht Kündigungsfrist

Hallo, ich habe folgendes Problem: Ich möchte bei meinem derzeitigen Arbeitgeber kündigen und bin von einer Kündigungsfrist von sechs Wochen zum Quartalsende ausgegangen, so dass ich am 01.10. eine neue Stelle anfangen kann. Mein Plan war es nächste Woche fristgerecht zu kündigen. Beim Schreib ...

Schönen guten Tag ! Ich habe folgendes Problem meine Lieben : Ich bin seit dem 8.7.2019 bei einer Leihfirma.Am 5.8.2019 war ich krank(habe ein Attest) die Leihfirma rief mich an selbigen Tag an  und sagte mir,dass meine Firma bei der ich arbeite, Jemand "besseren"gefunden hat und da ...

Hallo allerseits, ich arbeite in einem Unternehmen wo beschlossen wurde das komplette Team zu entlassen (bis auf einen "Verwalter"). Das Unternehmen selber wird aber nicht geschlossen. Vor der Kündigungswelle waren wir über 10 Mitarbeiter, jetzt wurden aber zunächst alle entlassen die ...

Hallo zusammen, ich befinde mich gerade in der Kündigungsfrist bei meinem Noch-Arbeitgeber. Diese Woche habe ich mir noch einmal all meine Unterlagen durchgesehen. Ich habe im März 2016 über eine Zeitarbeitsfirma dort angefangen. Im Oktober 2016 bekam ich einen befristeten Arbeitsvertrag für 2 ...

Hallo zusammen! Ich steige bei dem ganzen nicht so recht durch. Mein Arbeitgeber bietet mir einen Aufhebungsvertrag mit bezahlter Freistellung an. Jetzt habe ich aber gelesen, dass man dadurch für das Arbeitslosengeld gesperrt werden kann. Was muss in dem Aufhebungsvertrag stehen, damit das ni ...

Guten Abend, Ich habe diese Woche eine Kündigung zum 19.08.19 geschrieben, habe eine Woche Kündigungsfrist, aber dachte ich schicke es gleich. Hoffe schon mal das ist okay, kenn mich da nicht so aus. Habe nämlich ab 19.08. eine neue Arbeit. Jetzt bin ich aber leider seit gestern krank (wirkl ...

Hallo, ich bin am 01.09.1994 als Azubi ins Unternehmen eingetreten. Ausbildungsende 15.02.1997. Im Arbeitsvertrag steht bei Beendigung des Arbeitsverh.: Für die Beendigung des Arbeitsverh. gelten die tariflichen Kündigungsfristen. Verlängert sich die Kündigungsfrist für die Bank,gilt die verlängerte ...

Moin zusammen, folgende Sachlage : bin seit 10 Monaten in einer Leihfirma und bei Firma Z im Einsatz. Durch die Wirtschaft schlechte Lage bei Firma Z wurde der Einsatz dort am Freitag letzte Woche beendet. Die Leihfirma sucht mir bereits Ersatz (stand gestern). Ich würde aber gerne von mir aus Kü ...

Hallo liebe 123recht-Community, folgender Sachverhalt: Ein AN kündigt sein seit 2015 bestehendes Arbeitsverhältnis am 15.06.2019 mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Die Kündigung ist somit zum 30.09.2019 wirksam, richtig? Dem AN werden pro Jahr 28 Tage Erholungsurlau ...

Hallo, ich habe in meinem Arbeitsvertrag zur Kündigung folgendes stehen: Nach Ablauf der Probezeit kann der Arbeitsvertrag mit einer Frist von 8 Wochen zum Ende eines jeden Quartals gekündigt werden. Resturlaub kann in dieser Zeit nicht genommen werden. Der Mitarbeiter verpflichtet sich statt dess ...

Hallo, AN hat einem befristeten Arbeitsvertrag(2 Jahre) , mit einer verankerten Kündigungsfrist, allerdings scheint diese nur einseitig, weshalb der AN unsicher ist, ob diese überhaupt rechtens ist Folgender Passus steht im AV: Für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses gelten die gesetzlichen Be ...

Hallo zusammen, ich habe am 30.04.19 einen Aufhebungsvertrag unterschrieben wegen meiner gesundheitlichen Situation. Attest vom Arzt wurde mir ausgestellt. Der Arbeitgeber hätte mich deshalb auch versucht betriebsbedingt zu kündigen. Jetzt steht in der Arbeitsbescheinigung aber unter Punkt 5. ...

Kurz zu mir, ich bin 10 Jahre für ein Energiekonzern tätig und möchte zum 31.12.2019 Kündigen oder gekündigt werden. Am besten gekündigt werden damit ich die Sperrfrist umgehen kann von 12 Wochen ALG 1. Das Problem ist ich bin unbefristet und habe kündigungsschutz. Im August möchte ich erste gespr ...

Hallo, ich hoffe so sehr, dass ihr mir helfen könnt. Ich habe seit wenigen Tagen einen Job in einer Fabrik, den ich deshalb angenommen habe, um die Zeit zu überbrücken, bis ich wieder etwas im Büro finde. Bin also in der Probezeit. Jetzt habe ich tatsächlich ein Jobangebot für einen Bür ...

Hallo, eine Bekannte von mir möchte zum Monatsende kündigen. Sie hat eine zweiwöchige Kündigungsfrist. Nun ist das Monatsende ein Sonntag (30.6.). Wie muss die Kündigung technisch erfolgen? Meine Gedanken: (1) Das Monatsende ist ein Sonntag, also gilt der nächste Montag um 24.00 Uhr als Fristende ...