Arbeitsrecht Kündigungsfrist
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Der Arbeitgeber akzeptiert in seiner Firma keine Krankmeldung
von Pablo2013 | am 4.9.2019
Hallo an alle, bräuchte einige Tipps, ich wurde bei alten Arbeitgeber nach 3 Monate Probezeit gekündigt, die letzte 8 Tage hatte ich noch Urlaub. Die Kündigung war bis 08.08.2019 ausgestellt, am 31.07.2019 war mein letzter Arbeitstag. Basis : Teilzeit 520,- brutto monatlich / 40 Stunden pro Mon ...
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Vorzeitiger Austritt aus einem Aufhebungsvertrag
von ThomasThomse... | am 4.9.2019
Hallo, ich habe folgende Frage. Ich habe mich mit meinem jetzigen Arbeitgeber auf einen Aufhebungsvertrag geeinigt, da ich in der Probezeit einen längeren Krankheitsbedingten Arbeitsausfall hatte. Leider bin ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber unzufrieden und habe mich somit um einen neuen Arbei ...
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Arbeitgeber hat trotz Kündigung neue Arbeit und zieht angeblich Kündigung zurück
von 4rbeitsrecht | am 4.7.2019
Sehr geehrte Dame und Herren, ich habe nach 3,5 Jahre in einer Abteilung meine Kündigung in einer Zeitfirma erhalten, die Firma ruft mich innerhalb der Kündigungsfrist an und sagt mir, dass ich in einer anderen Abteilung am Montag weitermachen kann, Kündigung wird von der Firma zurückgezogen. Ich ...
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Kündigung rückdatiert Frist
von webcasi | am 4.7.2019
Hallo, ich war bei meinem Arbeitgeber bis zum 03.07.2019 in der Probezeit. Mir wurde am 21.06. mündlich gekündigt und am mit Zugang am 22.06. mit einer Kündigungsfrist von 2 Wochen gekündigt. Die Kündigung ist allerdings auf den 20.06. datiert und die Frist daher auf den 04.07.2019. Nun meine Frag ...
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Kündigung ohne Beweise bzw. Grund
von woollee55 | am 4.6.2019
hotHallo, ich bin neu hier im Forum und habe eine sehr wichtige Frage. Mein Schwager arbeitet bei einer Gebäudereinigungsfirma in dortmund und dies schon 30 Jahren !!!! Am Montag wurde er nach der Schicht ins Personalbüro gerufen. Dort saßen der Chef, seine Sekretärin und ein Anwalt. Der Chef ...
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Kündigung schon früher abgeben ... Geht das ?
von Phil46 | am 9.4.2019
Hay hay ! Ich habe eine Frage zwecks einer Kündigung und zwar geht es darum dass ich etwas anderes im August mache und noch mal die Schule besuche. Momentan Arbeite ich noch als Festangestellter (Fristlos) und würde gerne meine Kündigung jetzt schon abgeben, grund ist das ich ein etwas verpeilte ...
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Nichteinstellung
von go512636-40 | am 7.4.2019
hotIch woltett meine Job wechseln. Hatte ich eine Zusage von meine exChef. Er wolltet mich wieder einstellen. (er hat mich damals gekündigt) Erstmal hab ich abgesagt, hab mich ein andere Stelle entschieden. Das betrifft aber im späteren Zeitpunk. Dann wurde ich gekündigt. (ungeplant) Dachte ic ...
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Kündigen in der Probezeit aufgrund andauernder Überstunden
von Tschay | am 7.4.2019
Guten Abend, ich habe im Februar meine Ausbildung als Technischer Produktdesigner abgeschlossen. Für mich war schon vorher klar, dass ich mit Beendigung der Ausbildung den Betrieb wechseln würde, was ich dann auch getan habe. Ich bin in einem Büro untergekommen, was einen durchweg positiven Ein ...
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Fristlose Kündigung einer geringfügigen Beschäftigung
von Rolladenzug | am 7.4.2019
Hallo liebe Forengemeinde! Ich möchte mein Arbeitsverhältnis meiner geringfügigen Beschäftigung fristlos Kündigen da mein Vorgesetzter als Filialleiter gesagt hat dass man das als Aushilfe in einer geringfügigen Beschäftigung könnte. Er meinte "du kannst jeder Zeit gehen". Jetzt habe ic ...
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Urlaubsanspruch bei Kündigung in Probezeit?
von JKG*11 | am 4.4.2019
Hallo Community, AV besteht seit 01.01.2019. Kündigungsfrist in Probezeit (6 Monate) 2 Wochen zum 15. bzw. Ende des Monats. Urlaubstage pro Jahr: 30 Tage davon wurden 3 schon im Januar genommen. AN ist aufgrund Mobbings seit 2 Wochen krankgeschrieben und möchte nun zu Ende April kündigen. ...
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Kündigungsfrist und Urlaub
von fb502995-58 | am 3.4.2019
Kann ich meinen Urlaub in die Kündigungsfrist einbeziehen, wenn der Vertrag nichts darüber sagt? Der Urlaub ist noch nicht angefragt worden, aber ich habe ungefähr drei Wochen Urlaub.
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Kündigung ohne Angaben von Gründen während Krankheit
von Rotello | am 2.4.2019
hotHallo zusammen, folgender Fall: Person A wurde während einer bisher knapp zweiwöchigen Krankheit (Sportverletzung) ohne Angaben von Gründen (angeblich) fristgerecht schriftlich gekündigt. Die Kündigung wurde nicht postalisch geschickt, sondern offensichtlich durch eine Privatperson in den Briefk ...
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Arbeitsdruck bei Krankheit und Offenlegung der Diagnose. Kranke Zeit nicht bezahlt.
von hellerstern | am 2.4.2019
hotIch habe Mitte Januar in einer Firma angefangen. Ende Februar hatte ich verschiedene gesundheitliche Probleme. Ich hatte zwei Wochen lang Bauchschmerzen mit Durchfall und bekam aus diesem Grund das gelbe Papier. Als ich anfing, besser zu werden, erhielt ich schreckliche Nachrichten, die meine Panika ...
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Kündigung vor Arbeitsantritt Kjp Ausbildung
von JOE94 | am 2.4.2019
hotHallo Zusammen, brauch mal euer Schwarmwissen. Ich habe einen Vertrag für die Ausbildung zur Kinder und Juendtherapeutin in einem Ausbildungsinstitut ab dem 01.09. unterschrieben habe ich dort im Januar. Nun habe ich noch eine Zusage in einem anderen Institut bekommen und würde die Ausbildung Weiter ...
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Kündigung Arbeitnehmer - Frist
von SophiaSeeberg | am 2.4.2019
Hallo zusammen, in meinem Arbeitsvertrag steht, dass das Arbeitsverhältnis beiderseitig unter Beachtung der gesetzlichen Kündigungsfristen ordentlich gekündigt werden kann. Bedeutet das bei mir dann vier Wochen? Ich arbeite seit zehn Jahren für die Firma, hatte immer befristete Verträge (mit drei k ...