• 9 Antworten | letzte am 12.6.2018 von FrauStahl

    Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte um fachlichen Rat zu folgendem Sachverhalt betreffend Kündigung eines Ausbildungsvertrages: Auszubildender A hat einen IHK-Ausbildungsvertrag vom 01.07.2017 bis zum Bestehen der Abschlussprüfung. Vor drei Monaten geriet der A in finanzielle Not, an der ...

    Probezeit
  • 5 Antworten | letzte am 8.6.2018 von Nafets6481

    Einen schönen guten Mittag, nachdem ihr mir gestern schon so tolle Antworten geschickt habt, versuche ich heute gleich nochmal mein Glück. Der Arbeitgeber eine Kündigungsfrist von 3 Monaten für beide Seiten vor. Ist dies nach Manteltarifvertrag überhaupt möglich? Falls man als Arbeitnehmer die ...

    Arbeitgeber
  • Kündigung Ulraubsgeld

    von Dungoo | am 7.6.2018

    zu 0 Antworten | erstellt am 7.6.2018

    Hallo alle zusammen! Derzeit befasse ich mich mit dem Gedanken zu kündigen, da jedoch gerade das Urlaubsgeld "vor der Tür steht" kommt mir da eine Frage hoch. Meine Kündigungsfrist beträgt 1 Monat zum Ende des Monats, sprich bei jetzigen Eingang der Kündigung wäre der 31.07. der letzte ...

    Urlaubsgeld
  • 4 Antworten | letzte am 6.6.2018 von hh

    nach 15jahren wurde ich gekündigt, der letzte tag war am ende april. gütetermin fehlgeschlagen, heute kammertermin gewesen, bin mit ergebniss unzufrieden. kein abfindung. mein vertrag soll bis ende juni laufen, bin aber bis dahin zu hause... ne bekannte sagte, wenn ich zum beispiel krankenschein ...

  • 4 Antworten | letzte am 4.6.2018 von blaubär+

    Kann mir jemand sagen, ob es richtig ist, dass man bei einer Leiharbeitsfirma - derzeit noch weniger als 1 Jahr beschäftigt - aber nach der Probezeit, als Arbeitnehmer für eine Kündigungsfrist hat ? Sind es 4 Wochen zum 15.ten oder letzten eines Monats?

  • 1 Antwort | letzte am 4.6.2018 von blaubär+

    Guten Tag, in meinem Arbeitsvertrag steht Folgendes zur Kündigungsfrist. "Für eine ordentliche Kündigung durch die Gesellschaft gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Die aufgrund der gesetzlichen Vorschriften einzuhaltenden Fristen für eine ordentliche Kündigung durch die Gesellschaft g ...

    Kündigungsfristen
  • hot 10 Antworten | letzte am 4.6.2018 von Harry van Sell

    Hallo Liebes 123recht Team. kurz zusammen gefasst. Ich habe zum 31.05 meinen Arbeitsvertrag gekündigt. In den 4 Wochen meiner Kündigungsfrist ging ich weiterhin Arbeiten bis ich vom AG befreit wurde am 28.05. Lohn erhielte ich gar keinen, auf nachfrage wurde mir gesagt das mir auch keiner gez ...

    Lohn
  • hot 21 Antworten | letzte am 3.6.2018 von drkabo

    Heyho, liebe Community, ich habe folgendes Problem: ich bin seit dem 21.05.18 krankgeschrieben. Am Montag wäre ich wieder arbeiten gegangen, da meine Krankschreibung bis Sonntag andauert. Meine Vorgesetzte fragte mich gestern sogar noch, ob ich Montag wiederkomme, damit sie mich hinsichtlich des ...

    Frage
  • 5 Antworten | letzte am 1.6.2018 von Kirimalifritzi

    Hallo zusammen. Ist es zulässig, dass im Vertrag die Bezahlung von Überstunden ganz klar ausgeschlossen wird? Grundsätzlich wäre das eigentlich kein großes Ding. Aber ich muss ständig rufbereit sein, habe oft das Notfallhandy ab Feierabend bis zum Dienstbeginn, auch über das WE und Feiertage und die ...

  • 5 Antworten | letzte am 1.6.2018 von Eidechse

    Guten Tag zusammen. Ich werde mein Arbeitsvertrag zum 31.07.2018 kündigen. Nun zu meiner Frage. Ich habe am 1.09.2011 eine Ausbildung gemacht und auch Abgeschlossen , im gleichen Betrieb wurde ich ab dem 02.03.2015 übernommen und als Geselle angestellt mit einem neuen Arbeitsvertrag der sei ...

  • Kündigung - Kein Lohn

    von Derrel2016 | am 31.5.2018

    5 Antworten | letzte am 31.5.2018 von blaubär+

    Hallo Leute, folgendes Szenario: Ich war für insgesamt 6 Wochen erkrankt. 3 Wochen vor Kündigung (fristgerechte Kündigung habe ich eingereicht) und 3 Wochen während der Kündigungsfrist. 3 Wochen wegen Rücken & 3 Wochen wegen Mobbing (vorher schon Probleme bei AG damit gehabt, nach Kü ...

    Lohn
  • 2 Antworten | letzte am 31.5.2018 von guyfromhamburg

    Hallo! Ich habe gerade ein kleines Problem. Ich hatte mich bei Firma A für einen Midijob beworben und mündlich zugesagt. Ein Arbeitsvertrag besteht noch nicht, da dieser noch nicht erstellt wurde (fehlende Daten von mir). Jetzt hat sich Firma B gemeldet und es scheint, als könnte ich da auch anfa ...

  • 2 Antworten | letzte am 27.5.2018 von Harry van Sell

    Hallo, Ich arbeite seit knapp 3 Jahren in einem Werkstudentenjob neben der Uni. Nun ist mein Studium fast vorbei und ich habe schon gekündigt zum 31.07.2018. leider ist mir aufgefallen, dass ich doch eigentlich schon zum 30.06. kündigen muss. Durch meine ganzen Klausuren und all dem ist es mit der ...

  • 2 Antworten | letzte am 27.5.2018 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich habe im April diesen Jahres eine neue Stelle angefangen in einem privat Haushalt als Persönliche Assistenz. Ich bin am Donnerstag den 24.05 erkrankt und habe gestern eine Kündigung erhalten mit der Begründung aus organisatorischen Gründen könnte ich dort nicht mehr angestellt ...

    Lohn
  • 3 Antworten | letzte am 25.5.2018 von altona01

    Guten Tag Zusammen, ich habe eine Frage und hoffe, dass mir jemand weiterhelfen kann. Beispiel: Ein Mitarbeiter ist über 2 Jahre im Unternehmen tätig und wird entlassen. (gesetzliche Kdg. Frist sind in diesem Fall 1 Monat zum Monatsende) Kündigung wird zum 13.03. ausgesprochen. Auf Wunsch d ...

    Problem
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