• 1 Antwort | letzte am 15.6.2018 von hh

    Hallo Zusammen, ich habe eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Quartalsende. Konkret: Wenn ich bis 30.06.18 kündige, bin ich am 30.09.18 draussen. Folgendes Problem: Ich habe mein Halbjahresgespräch noch in diesem Monat (Juni). Nach diesen Gesprächen gibt es immer eine Vertragsergänzung m ...

  • 2 Antworten | letzte am 15.6.2018 von blaubär+

    Guten Tag und danke im vorraus. Zu meinem anliegen. ich bin in der intensiv pflege tätig ( patienten zu hause). der vertrag beim patienten wurde gekündigt. Nun will ich nicht weiter bei der Firma bleiben. Dort wurde ich belogen . von mitarbeitern handgreiflich angegangen und so weiter. ...

  • 4 Antworten | letzte am 14.6.2018 von wirdwerden

    Hallo, die Firma meines Arbeitgebers wurde zu einem Großteil verkauft und wahrscheinlich will man uns neue Arbeitsverträge geben welche für eine andere Firma laufen werden. Muss man hierbei auf Besonderheiten achten (z.B. Probezeit)? Gehen dadurch meine bisherigen 5 Arbeitsjahre verloren? Hab ...

    Probezeit
  • zu 7 Antworten | letzte am 14.6.2018 von little-beagle

    Guten Tag, ich habe Anfang des Monats, meinem AG eine Kündigung zum 15.07.2018 zu kommen lassen. Da ich noch 42 Tage Urlaub (24 aus 2018 und 18 aus 2017 - Urlaub aus 2017 konnte ich nicht nehmen, da mir die Urlaubsanträge abgelehnt wurden aus Personalmangel) habe, wollte ich mir diese Aus bezah ...

  • 7 Antworten | letzte am 13.6.2018 von blaubär+

    Hallo, ich möchte nur kurz auf die Vorgeschichte eingehen; Ich habe Ende Mai fristgerecht bei meinem AG gekündigt mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 30.06.18 Die Gründe waren eine der Arbeit nicht entsprechenden Vergütung und ein extrem schlechtes Betriebsklima das mich an meine Grenz ...

    Frage
  • 2 Antworten | letzte am 13.6.2018 von mk8506

    Hallo. Ich bin bei einer Unternehmensberatung freiberuflich (Akquise auf Provisionsbasis) tätig. Im Arbeitsvertrag ist keine Regelung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses festgesetzt. Nachdem ich nun einen Auftrag erfolgreich akquiriert habe hat mein Arbeitgeber unsere Zusammenarbeit beendet (e ...

  • 7 Antworten | letzte am 12.6.2018 von wirdwerden

    Hallo und schönen guten Abend, mir liegt folgendes am Herzen: Mein Sohn hatte eine Arbeitsstelle mit 100 Stunden monatlich im Einzelhandel. Am Samstag den 26.05.2018 hätte er Frühschicht gehabt.Er informierte seinen Vorgesetzten an diesem Tag das er krank ist und nicht zur Arbeit erscheinen k ...

    erhalten
  • 9 Antworten | letzte am 12.6.2018 von FrauStahl

    Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte um fachlichen Rat zu folgendem Sachverhalt betreffend Kündigung eines Ausbildungsvertrages: Auszubildender A hat einen IHK-Ausbildungsvertrag vom 01.07.2017 bis zum Bestehen der Abschlussprüfung. Vor drei Monaten geriet der A in finanzielle Not, an der ...

    Probezeit
  • 3 Antworten | letzte am 11.6.2018 von Jawoll1701

    Hallo, für mich als Arbeitnehmer gilt die gesetzliche Kündigungsfrist. Meine Elternzeit endet am 31.07. - kann ich am 01.08. meine Kündigung einreichen und am 01.09. bei einem neuen Arbeitgeber anfangen? Das wäre dann ja nicht unmittelbar nach der Elternzeit. Gruß, Tom

    Elternzeit
  • 5 Antworten | letzte am 8.6.2018 von Nafets6481

    Einen schönen guten Mittag, nachdem ihr mir gestern schon so tolle Antworten geschickt habt, versuche ich heute gleich nochmal mein Glück. Der Arbeitgeber eine Kündigungsfrist von 3 Monaten für beide Seiten vor. Ist dies nach Manteltarifvertrag überhaupt möglich? Falls man als Arbeitnehmer die ...

    Arbeitgeber
  • Kündigung Ulraubsgeld

    von Dungoo | am 7.6.2018

    zu 0 Antworten | erstellt am 7.6.2018

    Hallo alle zusammen! Derzeit befasse ich mich mit dem Gedanken zu kündigen, da jedoch gerade das Urlaubsgeld "vor der Tür steht" kommt mir da eine Frage hoch. Meine Kündigungsfrist beträgt 1 Monat zum Ende des Monats, sprich bei jetzigen Eingang der Kündigung wäre der 31.07. der letzte ...

    Urlaubsgeld
  • 4 Antworten | letzte am 6.6.2018 von hh

    nach 15jahren wurde ich gekündigt, der letzte tag war am ende april. gütetermin fehlgeschlagen, heute kammertermin gewesen, bin mit ergebniss unzufrieden. kein abfindung. mein vertrag soll bis ende juni laufen, bin aber bis dahin zu hause... ne bekannte sagte, wenn ich zum beispiel krankenschein ...

  • 4 Antworten | letzte am 4.6.2018 von blaubär+

    Kann mir jemand sagen, ob es richtig ist, dass man bei einer Leiharbeitsfirma - derzeit noch weniger als 1 Jahr beschäftigt - aber nach der Probezeit, als Arbeitnehmer für eine Kündigungsfrist hat ? Sind es 4 Wochen zum 15.ten oder letzten eines Monats?

  • 1 Antwort | letzte am 4.6.2018 von blaubär+

    Guten Tag, in meinem Arbeitsvertrag steht Folgendes zur Kündigungsfrist. "Für eine ordentliche Kündigung durch die Gesellschaft gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Die aufgrund der gesetzlichen Vorschriften einzuhaltenden Fristen für eine ordentliche Kündigung durch die Gesellschaft g ...

    Kündigungsfristen
  • hot 10 Antworten | letzte am 4.6.2018 von Harry van Sell

    Hallo Liebes 123recht Team. kurz zusammen gefasst. Ich habe zum 31.05 meinen Arbeitsvertrag gekündigt. In den 4 Wochen meiner Kündigungsfrist ging ich weiterhin Arbeiten bis ich vom AG befreit wurde am 28.05. Lohn erhielte ich gar keinen, auf nachfrage wurde mir gesagt das mir auch keiner gez ...

    Lohn
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