Arbeitsrecht Kündigungsfrist

Dringend!!! --------------- Guten Abend, ich hoffe Ihr könnt mir bei folgendem Fallbeispiel helfen: Person A ist bei Person B angestellt und noch in der Probezeit. Am Donnerstag 01.03. wird Person A in das Büro von Person B gerufen und unbegründet, weil in der Probezeit, mit sofortiger Wi ...

Hallo liebe Forenmitglieder, Seit Mitte 2015 bin ich an einem Forschungsinstitut als wiss. Mitarbeiter tätig. Mein Vertrag läuft bis Ende 2018. Leider bin ich nicht beruflich zufrieden (sehe ich kaum Perspektiven zur Weiterentwicklung), deswegen möchte ich mich nochmal bewerben. Ich möchte ...

Mein Mann wurde am 9.3.18 zum 23.3.18 gekündigt. Er befand sich noch in der Probezeit im Vertrag steht eine zweiwöchige Kündigungsfrist. Also hat sich der Chef sich an diese Frist gehalten. Meines Erachtens muss er allerdings bis zum 23.3 Lohn zahlen. Leider ist bislang noch kein Gehalt überwiesen w ...

Guten morgen, letzte Woche Donnerstag hatte ich ein Schreiben erhalten das mein Vertrag nicht weiter verlängert bzw ich nicht übernommen werde, darin war das Austrittsdatum 31.03.2018 festgehalten - ausgestellt am 28.03.2018. Meine letzte Verlängerung bekam ich am 27.04.2017 bis zum 30.04.2018 - ...

Hallo, A verteilt Flyer in einem Wohngebiet als minijob. Dort ist ein Anwohner, der A auf dreiste Art und Weise schikaniert, da er die Familie vonund A teilweise kennt. Am letzten Verteiltag (nicht DER letzte, aber der letzte Vergangene) war auch ein Kumpel von ihm mit dabei. Die Flyer werden ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin bis 4.5.18 in Elternzeit und habe eine neue Stelle die am 3.4. beginnt. Die alte Stelle habe ich zum 31.5 gekündigt da ich da den neuen Job noch nicht hatte. Kann es Probleme geben? Beim alten AG würde ich ja eh nicht arbeiten wegen der Elternzeit und Leistu ...

Hallo Mein Schwager will ab Mai einem neuen Job annehmen.Morgen bekommt er seinem neuen Arbeitsvertrag. in seinem alten Arbeitsvertrag steht so geschrieben. § 9 Beendigung und Ruhen des Arbeitsverhältnisses, folgendes: Es gelten die tarifvertraglichen Kündigungsfristen. Eine ordentlich ...

Hallo zusammen, ich werde bei meinem Arbeitgeber, bei dem ich jetzt über 7 Jahre angestellt bin, kündigen. Es handelt sich hierbei um einen Konzern in München der den Tarifvertrag der IG Metal anwendet. Ich bin allerdings kein IG Metal Mitglied. In meinem Arbeitsvertrag steht: "Nach der ...

Hallo zusammen, ist eine Kündigung seitens AG ohne Grund rechtens? AN wäre im Mai 5 Jahre im Betrieb. Kündigung resultiert jetzt aus längerer Krankheit, Gesundheitsprognose wäre allerdings positiv und AN wäre in 3-4 Wochen wieder voll einsatzfähig. Auch beträgt die Kündigungsfrist nur einen Mo ...

Hallo, Ich weiss das eigentlich eine 14 tägige Kündigungsfrist in der Probezeit gilt, bei mir steht aber 1 Monat in der Probezeit. Das heisst ja das dies eigentlich auch greift? Da es nur ein Monat heisst, und nicht zum Ende oder Mitte des Monats wäre es auch egal wann ich kündige oder? Also wenn ...

Guten Tag, Ich habe eine Frage undzwar habe ich ca anderthalb Monate bei einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet. Nun bin ich nichtmehr zur Arbeit auch ohne mich zu melden. Die Firma ist mich 2 mal Persönlich besuchen gegangen konnten jedoch niemand antreffen (Dürfen sie das?). habe dann zwei Abmahnung ...

Ich habe ein problem ich möchte leihfirma vertragsaufhebung machen habe noch 20 urlaubstage Werden die mir ausgezahlt oder die leihfirma sagen nein das machen wir nicht? Weil das ist schon eine mänge.

Hallo. nehmen wir mal an, ein Arbeitnehmer (AN) wurde nach erfolgreichem Abschluss des Ausbildungsverhältnisses (also nach Bestehen der Abschlussprüfung) unmittelbar in ein Beschäftigungsverhältnis übernommen. Ein schriftlicher Arbeitsvertag existiert nicht, das Gehalt wurde quasi seitens des Arbei ...

Hallo, Ich habe einen Befristeten Dienstvertrag, jetzt meine Frage kann ich diesen vorzeitig Kündigen da sich ein besseres Jobangebot eröffnet hat. Unter Kündigung steht folgendes. (3) Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten ordentlich mit gesetzlichen Küdigungsf ...

Hallo zusammen, kann mir jmd eine Antwort auf meine Frage geben? Meine Kundigungsfrist beträgt 3 Monate zum Monatsende. Ich habe für Mai und Juni Elternzeit beantragt. Wenn ich nun bis zum 31.3. kündigen würde, fällt meine Elternzeit mit in die Kündigungsfrist? Also kann ich ganz normal zu ...