• 5 Antworten | letzte am 12.3.2023 von blaubär+

    Hallo, ist es aus meiner Arbeitnehmer-Sicht möglich, das bestehende Arbeitsverhältnis zum 31.04.2023 zu kündigen (wegen neuer Stelle ab 01.05.2023), obwohl ich mich noch in der Probezeit befinde, die am 31.03.2023 endet und ich innerhalb dieser zwei Wochen Kündigungsfrist habe? Hintergrund: I ...

  • Vorbeschäftigungszeiten

    von Sarah80 | am 11.3.2023

    8 Antworten | letzte am 12.3.2023 von Sarah80

    Hallo zusammen und einen schönen Samstag, ich bin eine recht neue Betriebsrätin und versuche mal mein Problem zu schilder: Das Unternehmen für das ich Arbeite besteht zum einen aus einem komunalen Zweckverband und zum anderen aus einer GmbH. Nun soll ein großteil der Mitarbeiter aus der GmbH ...

  • 1 Antwort | letzte am 9.3.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen, in meinem Arbeitsvertrag steht unter dem Paragraphen Kündigung folgendes: Das Arbeitsverhältnis kann mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres von Mai bis Oktober gekündigt werden. Die Kündigung zum 30. Juni eines jeden Kalenderjahres ist ausgeschlos ...

  • 5 Antworten | letzte am 16.2.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen, da ich ab Mai eine neue Stelle beginnen möchte, muss ich natürlich beim alten Arbeitgeber kündigen, bin jedoch unsicher bzgl. meiner Frist hierfür. Im Vertrag steht: "Nach Ablauf der Probezeit kann der Vertrag von beiden Seiten mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen zum ...

  • Kündigung beim AG, zwei Verträge vorhanden

    von inkognitotyp | am 13.2.2023

    hot 11 Antworten | letzte am 15.2.2023 von Harry van Sell

    Hallo Experten, ich möchte bei meinem AG kündigen. Mein Chef weiß das bereits. Dazu habe ich mir meinen Vertrag vom 09.06.2015 genommen und in die Kündigungsklauseln geschaut. Diese lautet gekürzt: Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung für beide Parteien nur unter Einhaltung der geset ...

  • 7 Antworten | letzte am 13.2.2023 von Flo Ryan

    Guten Tag, ich eröffne eine neues Thema, weil ich nichts passendes dazu gefunden habe. Ich bin aktuell in einem großen Versicherungsunternehmen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Dieses würde ich gerne kündigen. Ich habe im Juli 2022 ausgelernt und befinde mich daher im ersten Jahr mit ...

  • Betriebsschließung

    von amz627041-63 | am 12.2.2023

    9 Antworten | letzte am 12.2.2023 von Harry van Sell

    Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage bezüglich einer bevorstehenden Betriebsschließung in unserem Unternehmen. Ich selbst arbeite seit 14 Jahren in dem Unternehmen. Das Unternehmen ist ein Kleinbetrieb (2 Azubis, 1 Teilzeitkraft, 1 Vollzeitkraft und 3 Minijobler). Der Chef h ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 28.1.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen Folgende Frage Ich habe bei jemandem auf 520 Euro gearbeitet ,wo der Vertrag bis 31.01.23 befristet war.Nun beim neuem Arbeitgeber stehen ein wenig Probleme im Betrieb und Vertrag Am 01.12.22 gab es eine Geschäftsünernahme mit neuem Chef.Ab 01.01.2023 sollten die Verträge neu ang ...

  • 3 Antworten | letzte am 23.1.2023 von bostonxl

    Hallo liebes Forum, Die Lage sieht wie folgt aus: Das Arbeitsverhältnis besteht seit dem 25.07.2022. Im Arbeitsvertrag wurde keine Probezeit vereinbart. Beim Punkt "Kündigung" steht aber Folgendes: "Nach Ablauf der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 8 Wochen zum 15. oder Ende ein ...

  • 3 Antworten | letzte am 19.1.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen, erstmal der Hintergrund: Ich bin gerade im Jobwechsel und hätte eine Frage zu meiner Kündigungsfrist. Mein aktueller (Vollzeit-) Vertrag besteht knapp drei Jahre, allerdings habe ich vorher ein paar Monate als Aushilfe, zwei Jahre als Werksstudent und anderthalb Jahre als Azubi i ...

  • 7 Antworten | letzte am 16.1.2023 von Nana71

    Hallo zusammen, ich weiß nicht ob ich hier richtig bin, aber vielleicht ist hier jemand, der mir helfen kann. Ich habe zum 31.12.2022 mein Arbeitsverhältnis gekündigt, habe mich dann nach einem Gespräch mit der Chefin aber doch dazu entschieden bei der Firma zu bleiben. Normalerweise erhalte ich ...

  • 4 Antworten | letzte am 21.12.2022 von blaubär+

    Hallo ! Ich möchte mein Arbeitsverhältnis zum 15.03.23 kündigen. In meinem Arbeitsvertrag steht: Die ersten sechs Monate des Arbeitsverhältnisses gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten mit einer Kündigungsfrist von zwei Wochen zum Monatsende gek ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 15.12.2022 von Anami

    Hallo, folgender hypothetischer Fall: Person A will auf ärztlichen Rat hin kündigen. Der "Fragebogen zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses auf ärztlichen Rat" ist bereits vom Arzt ausgefüllt und von diesem hypothetischen Arzt wird empfohlen die Beschäftigung aufzugeben. ...

  • hot 20 Antworten | letzte am 10.12.2022 von blaubär+

    Guten Tag liebes forum, folgende Situation: Ich bin als Werkstudent bei einem Dienstleister tätig. Für meine Tätigkeit fahre ich jedes Wochenende (Hauptarbeitszeit) zu verschiedenen Kunden, arbeite also nicht am Hauptsitz der Firma. ( Kein Zuschlag für Wochenendarbeit?) Für die Fahrtzeit, in de ...

  • Arbeitspause

    von Tara92 | am 6.12.2022

    hot 13 Antworten | letzte am 7.12.2022 von Tara92

    Hallo zusammen, Ich bin neu hier und ich hoffe man kann mir weiterhelfen. Ich arbeite lt Vertrag 8,5 h täglich plus 30min Pause. Also 9h gesamt. Die Pause darf ich aber sogesehen nicht nehmen. Muss am Platz sitzen bleiben, weiterhin ans Telefon gehen, immer abrufbereit für den Chef sein und wen ...

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