• zu hot 10 Antworten | letzte am 6.1.2021 von blaubär+

    Hallo, ich habe eine Frage. Mein AG und ich verstehen uns alles andere als gut. Liegt sicherlich auch mit an mir. Möchte mich da ganz und gar ned unschuldig hinstellen. Mach aber immer meine Arbeit wie es sich gehört. Gut Fehler mach ja jeder einmal? Langsam drängt sich nun mir der Verdacht au ...

    Chef
  • zu 4 Antworten | letzte am 11.3.2015 von sweetdevil31

    Die SOKA Bau fordert von einem Pflichtmitglied Nachzahlung i.H.v. ca. 40.000 €. Das Pflichtmitglied hat nie deren Leistungen in Anspruch genommen (Urlaubsgeld, Schlechtwettergeld etc.). Ich habe mal gehört, dass man sich in solchen Fällen mit der SOKA Bau auf eine Nachzahlung i.H.v. von ca. ...

    Firma
  • hot 11 Antworten | letzte am 22.7.2008 von nadelmanfred

    Hallo. Zuerst muss ich loswerden, dass ich schon niedergeschlagen bin, nach fast 13Jahren gekündigt zu werden und hier nun die absoluten Anfängerfragen loswerden zu müssen, was Arbeitsrecht angeht. Aber das geht hier wohl den meisten so. Nun zum Thema: Ich arbeite als Elektroinstallateur s ...

    Kündigungsfrist
  • 2 Antworten | letzte am 21.7.2008 von hamburgerin01

    Hallo, ich würde gerne wissen, ob ich als Arbeitnehmer in der Probezeit auch das Recht habe fristlos zu kündigen und ob diese Kündigung begründet sein muss, wenn folgende Klauseln im Vertag stehen würden. Das Arbeitsverhältnis kann mit einer Frist von 4 Wochen zum Monatsende sowohl vom Ar ...

    Vertrag
  • 6 Antworten | letzte am 20.7.2008 von Maestro1000

    Hallo, ich bin noch bis einschließlich 23.08.08 in Elternzeit. Mein AG ist eine Art Zeitarbeitsfirma bei der ich einen unbefristeten Vertrag hab mit einer festgelegten Kündigungsfrist von 2 Tag. Anfang der Woche teilte mir mein AG mit das die Firma, an die ich seit ca. 2 Jahren verliehen worden ...

    Vertrag
  • 9 Antworten | letzte am 18.7.2008 von Slavonia

    Hallo ich wurde Gekündigt wärend ich Krank geschrieben bin. ich habe mich am 3.7 Verhoben auf der Arbeit, und mein Chef meinte mache bitte kein Arbeitsunfall drauss! ich ging zum Normalen Arzt und sagte ich habe Rückenschmerzen! dann rief mein chef mich am 11.07.08 an wenn ich nicht zur Arb ...

    krank
  • 1 Antwort | letzte am 17.7.2008 von venotis

    Hallo, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag unterschrieben, der eigentlich am 31.05. ausgelaufen wäre. Ich arbeite aber immer noch dort. Da ich in einem Kleinbetrieb arbeite(5Mitarbeiter), besteht ja eh kein Kündigungsschutz, jedoch muss sich der AG ja an die Kündigungsfristen halten. Wie ...

    Vertrag
  • 1 Antwort | letzte am 15.7.2008 von nnahoj

    Hallo, ich bin seit 4 Jahren in einem Altenheim beschäftigt. Immer befristete Verträge. Der letzte läuft nun zum 30.9. aus und soll seitens AG nicht verlängert werden. Ich habe mich rechtzeitig bemüht und auch eine neue Stellung gefunden. Die möchten dort aber möglichst, daß ich sofort oder sehr s ...

    Urlaub
  • 2 Antworten | letzte am 11.7.2008 von venotis

    Hallo! Ich habe nach meiner arbeitgeberseitigen Kündigung als Eventmanager im vergangenen Jahr zur Überbrückung einen befristeten Vertrag in der Gastronomie angenommen nun habe ich die Möglichkeit zurück in meinen Beruf zu wechseln. Da der Vertrag sehr verwirrend und ohne Kündigungsfristen ist we ...

    Vertrag
  • 5 Antworten | letzte am 11.7.2008 von venotis

    Angenommen, ein Mitarbeiter ist seit einem Dreivierteljahr bei einem Unternehmen angestellt, die Probezeit ist vorüber. Sein Arbeitsvertrag sieht vor: "Die Kündigungsfrist beträgt nach Ablauf der Probezeit 3 Monate zum Monatsende." Nun meldet das Unternehmen Insolvenz an. Nach Eröffn ...

    Kündigung
  • hot 10 Antworten | letzte am 8.7.2008 von oha

    hallo, ich möchte meine derzeitige arbeit kündigen. im vertrag steht nichts bzgl. kündigungsfristen, habe aber mitbekommen, dass ich zum monatsende kündigen muss und 4 wochen kündigungsfrist habe. bzw. dies ist wohl die gesetzliche kündigungsfrist. wie formuliere ich das schreiben am besten ...

    Vertrag
  • 4 Antworten | letzte am 6.7.2008 von Potzblitz

    Ich bin im Begriff einen neuen Arbeitsvertrag zu unterschreiben. Kann mein neuer Arbeitgeber folgende Klausel mit in den Vertrag setzen. "Eine Kündigung des Anstellungsvertrages vor Dienstantritt ist ausgeschlossen" ???

    Kündigung
  • 5 Antworten | letzte am 29.6.2008 von dsteinbuch

    Hallo, zum Ausgangspunkt: ich bin Kraftfahrer und arbeite für einen Subunternehmer für GLS (Paketauslieferung). Durch persönliche Trennung des Chefs wechselt die Firma von ihm zur Ehefrau. Deswegen gabs heute ohne Ankündigung einen Aufhebungsvertrag sowie neuen Vertrag oder die fristlose Künd ...

    Vertrag
  • 5 Antworten | letzte am 27.6.2008 von CAM

    hallo, eine frage: mein tante ist altenpflegerin udn ist zum arzt. er meinte sie könne nicht mehr schwer heben, weil die wirbelsäule zu krank seinudn hat ihr auch gleich ärztl. attest mitgeben f. AG- sie ist arbeitswillig, aber kann nicht schwer heben. resultat: es ist eine 4 leute firma und es g ...

    Kündigungsfrist
  • 6 Antworten | letzte am 26.6.2008 von julia.meyer

    Sehr geehrte Damen und Herren, gestern habe ich meine Ausbildung mit der letzten Prüfung erfolgreich bestanden. In den letzten 8 Monaten habe ich bereits komplett als Bürokauffrau im Ausbildungsbetrieb gearbeitet und war allein für die Buchhaltung dieses Unternehmens zuständig. Nun habe ich vorhi ...

    Vertrag
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