Arbeitsrecht Kündigungsfristen Arbeitsvertrag

Hallo, folgende Annahmen: Anton arbeitet beim Unternehmen XXX und hat Kolleginnen wiederholt an die Brüste gefasst, hatte deswegen bereits eine Abmahnung bekommen, es aber nicht sein lassen. Nun kam es um 10:00 Uhr in der Kaffeeküche vor Zeugen erneut zu einer solchen Tat. Der Geschäftsführ ...

Hallo zusammen, ein Freund hat im Januar einen neuen Arbeitsvertrag zum 01.05. unterschrieben und seinen bisherigen Job zum 30.04. gekündigt. In der neuen Firma gab es kurzfristig einige Umstrukturierungen, sodass die neue Stelle nicht mehr vakant ist. Heute lag die ordentliche Kündigung zum 3 ...

Sehr geehrte Leser des Forums, ich habe mich heute hier angemeldet um kurz eine kleine Frage zu stellen in der Hoffnung , dass mir jemand vom Fach vielleicht in 1-2 Worten kurz erläutern kann ob ich das so machen kann oder nicht. Ich möchte meinem jetzigen Arbeitgeber künidgen. Jedoch bin ich ...

Arbeitnehmer A arbeitet als Integrationshelfer für Arbeitgeber B. Verträge laufen immer über ein Jahr und sind immer personenbezogen, also immer auf das zu betreuende Kind. Mitten im Schuljahr fällt nun für A das zu betreuende Kind weg und man bietet ihm ein Kind an mit 10 Stunden weniger in der Wo ...

Hallo, mein Sohn arbeitet ausschließlich Nachts.Am Donnerstag gegen 14 Uhr hat sich mein Sohn krank gemeldet.An dem Nachmittag hatte sein Arzt geschlossen. 23 Uhr war dann die Schlüsselübergabe.Dabei hat er gleich die fristlose Kündigung bekommen . Am nächsten Morgen ist er zu seinem Arzt gegange ...

Moin! Folgender Sachverhalt: Ich habe einen Arbeitsvertrag, befristet vom 01.08.2024 bis 31.07.2025. Die Probezeit ist vertraglich festgehalten und beträgt 4 Monate, sprich offiziell bis zum 30.11.2024. Am 20.01.2025 habe ich nun die Kündigung zum 28.02.2025 erhalten. Der genaue Wortlaut ist ...

Hallo, ich brauche mal Hilfe. Seit 3 Monaten arbeite ich in einer Firma und es könnte so viel Spaß machen, wenn nicht Mobbing, Lästereien und ständige Grenzüberschreitungen von anderen Kolleg/innen an der Tagesordnung wären! Ich werde selbst nach Feierabend von dem einem Kollegen dauernd bel ...

Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht folgendes: "...kann von jedem der Vertragsschließenden mit sechswöchiger Kündigungsfrist zum Monatsende beendet werden. Aufgrund der Beschäftigungsdauer geltende verlängerte gesetzliche Kündigungsfristen sind für beide Parteien gültig." Ich b ...

Hallo Zusammen, ich Arbeite seit etwas mehr als 2 Monaten (Teilzeit) bei einem Lieferdienst. Letzten Freitag und Samstag hat mich leider ein Magen-Darm Infekt völlig flach gelegt. An diesen beiden Tagen hätte ich jeweils Arbeiten sollen (5 Stunden + 8 Stunden). Sonntag habe ich dann wieder ge ...

Hallo Miteinander, vor etwa 2 Wochen ist mein Chef verstorben. Dieser führte bis zu seinem Tod eine Selbständigkeit (keine GmbH) aus, mit mir als Angestellte. Sein Bruder ist Alleinerbe und will die Selbstständigkeit insforn weiterführen, dass er die Güter veräußert die noch in der Firma sind. Er ...

Hallo Zusammen, mein Arbeitgeber - ein freier Träger in der Kinder- und Jugendhilfe, hat allen Beschäftigten neue Arbeitsverträge ab 01.01.2025 vorgelegt, weil die gültige Tariftabelle des AVB - Paritätischer Dienst ab 2025 nicht fortgeführt wird. An dem AVB-Tarif wurde sich bisher bei der Ver ...

Hallo zusammen, folgende Frage: Mein Vater hatte bei einer Pflegefirma gearbeitet. Er musste ständig mehr arbeiten als vertraglich vereinbart. Deswegen bat er um eine Anpassung der Arbeitszeit. Es ging hin und her. Am Ende wurde der Vertrag mit der angepassten Arbeitszeit unterschrieben. Zwei ...

Hallo liebe Community, Ich habe heute aus heiterem Himmel erfahren das mein befristeter Arbeitsvertrag gekündigt werden soll von der Personalchefin. Ich habe am 1 August angefangen. Also 3 Monate und 11 Tage bin angestellt stand heute. Ich habe mich wirklich wohl gefühlt und die Arbeit ordentl ...

Hallo, ich bin seit 11 Monaten bei meinem AG als Führungskraft angestellt. Meine Kündigungsfrist entspricht den tariflichen Regelungen des Tarifgebietes KfZ-Gewerbe Berlin. Leider finde ich im Netz keine eindeutige Antwort, was dann genau meine Kündigungsfrist ist, wenn ich als Arbeitnehmer ...

Hi, ende November erhalte ich 100% "weihnachtsgeld". Aufgrundessen ich aber so schnell wie möglich kündigen will aber das 13. Gehalt nicht herschenken will muss ich euch um hilfe bitten. Im arbeitsvertrag steht unter Jahresssondervergütung folgendes. Höhe der Jahressondervergütung Die ...