• TOP Thema bei Arbeitsrecht
    hot 24 Antworten | letzte am 22.3.2022 von blaubär+

    Guten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...

  • Meine Agentur:

    von Daskalos | am 15.3.2026

    hot 32 Antworten | letzte am 30.4.2026 von Anami

    Man weiß ja mittlerweile das ich in einer völlig chaotischen Agentur arbeite, die eigentlich alles falsch macht, was man nur falsch machen kann: Hier mal das neueste: Gestern sah ich, dass mir der Verdienst vom Februar überwiesen wurde (kommt immer zum 15.). Aufgefallen ist mir allerdings, dass ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 28.2.2026 von wirdwerden

    Ich habe gestern die Kündigung erhalten obwohl meine Probezeit heute offiziell enden würde. Im Arbeitsvertrag steht in der Probezeit kann 4 Wochen zum Monatsende gekündigt werden.Nach der Probezeit 3 Monate zum Monatsende. Müsste ich jetzt nicht 3 Monate weiterhin mein Gehalt bekommen. Der AG hat ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 17.1.2026 von blaubär+

    Hallo in die Runde, ich habe vor meinen Arbeitgeber zu wechseln. Ich habe nun in meinem Arbeitsvertrag folgende Punkte gesehen und werde nicht ganz schlau draus (Google und diverse KI Tools brachten leider keine Lösung) In meinem Arbeitsvertrag steht: Der Mitarbeiter hat grundsätzlich Anspru ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 20.12.2025 von Anami

    Hallo, Von 2018-2021 habe ich die Ausbildung bei meinem jetzigen Arbeitgeber absolviert. Ich wurde dann in ein BEFRISTETES Arbeitsverhältnis übernommen. 2021-2022 und dann unbefristet weiter beschäftigt. Heute am 19.12.2025 habe ich meine Kündigung abgegeben. Folgender text stand in mein ...

  • hot 30 Antworten | letzte am 8.12.2025 von Nana71

    Hallo, ich habe vor 1 Monat einen neuen Arbeitsvertrag bei einem Recruiter unterschrieben, wo ich in Arbeitnehmerüberlassung/ Dienstvertrag für eine Firma arbeiten würde. Der Dienstantritt ist auf den 02. Feb. 2026 betitelt. Nun habe ich eine noch bessere Position gefunden mit einem direkten Arbei ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 10.10.2025 von Matrose74

    Hallo zusammen, ich bin gerade in einer Situation, in der ich überlege, meinen Job zu kündigen, und brauche dringend Klarheit zu den Kündigungsfristen im Arbeitsrecht. Ich arbeite seit genau 7 Jahren in meinem aktuellen Unternehmen (kein Tarifvertrag, normales unbefristetes Arbeitsverhältnis), und ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 29.8.2025 von blaubär+

    Guten Tag, Ich wollte meine Kündigung zum Ende des Monats abgeben, weil unsere Firma nach einer Übernahme zu einer absoluten Hölle geworden ist in den letzten Jahren. Insgesamt habe ich 7 Jahre bei meiner aktuellen Firma gearbeitet. Davon 4 vor der Übernahme. Im Arbeitsvertrag steht folgender Au ...

  • 7 Antworten | letzte am 28.7.2025 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich arbeite seit 14 Jahren in meinem Unternehmen und möchte mich gerne neu orientieren. Habe auch schon eine neue Stelle zugesichert. Nur bin ich mir echt nicht sicher mit der Kündigungsfrist/Betriebszugehörigkeit. Hier der Auszug aus dem Arbeitsvertrag bzgl. Kündigung: a) i ...

  • 8 Antworten | letzte am 9.7.2025 von 3,141592653

    Guten Tag zusammen. Ich als Arbeitnehmer kündige nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit. Es gibt keinen Arbeitsvertrag. Wie lang ist die Kündigungsfrist? Ich lese einerseits, sie beträgt 6 Monate und es gilt für Arbeitnehmer genauso wie für Arbeitgeber. Andererseits lese ich, die 6 Monate ...

  • 3 Antworten | letzte am 29.6.2025 von RrKOrtmann

    Hallo zusammen, in meinem Arbeitsvertrag steht, dass mein Arbeitsverhältnis mit der gesetzlichen Frist gekündigt werden kann. Laut Gesetz wären das also 4 Wochen. Soweit also klar. Mich irritiert aber der folgende Satz gleich danach: "Jeder Verlängerung der Kündigungsfrist gilt in glei ...

  • zu hot 13 Antworten | letzte am 27.5.2025 von Moderator9

    Hallo, folgende Annahmen: Anton arbeitet beim Unternehmen XXX und hat Kolleginnen wiederholt an die Brüste gefasst, hatte deswegen bereits eine Abmahnung bekommen, es aber nicht sein lassen. Nun kam es um 10:00 Uhr in der Kaffeeküche vor Zeugen erneut zu einer solchen Tat. Der Geschäftsführ ...

  • hot 30 Antworten | letzte am 6.5.2025 von blaubär+

    Hallo zusammen, ein Freund hat im Januar einen neuen Arbeitsvertrag zum 01.05. unterschrieben und seinen bisherigen Job zum 30.04. gekündigt. In der neuen Firma gab es kurzfristig einige Umstrukturierungen, sodass die neue Stelle nicht mehr vakant ist. Heute lag die ordentliche Kündigung zum 3 ...

  • 3 Antworten | letzte am 5.3.2025 von Anami

    Sehr geehrte Leser des Forums, ich habe mich heute hier angemeldet um kurz eine kleine Frage zu stellen in der Hoffnung , dass mir jemand vom Fach vielleicht in 1-2 Worten kurz erläutern kann ob ich das so machen kann oder nicht. Ich möchte meinem jetzigen Arbeitgeber künidgen. Jedoch bin ich ...

  • hot 19 Antworten | letzte am 16.2.2025 von drkabo

    Arbeitnehmer A arbeitet als Integrationshelfer für Arbeitgeber B. Verträge laufen immer über ein Jahr und sind immer personenbezogen, also immer auf das zu betreuende Kind. Mitten im Schuljahr fällt nun für A das zu betreuende Kind weg und man bietet ihm ein Kind an mit 10 Stunden weniger in der Wo ...

  • hot 84 Antworten | letzte am 7.2.2025 von Sarmand

    Hallo, mein Sohn arbeitet ausschließlich Nachts.Am Donnerstag gegen 14 Uhr hat sich mein Sohn krank gemeldet.An dem Nachmittag hatte sein Arzt geschlossen. 23 Uhr war dann die Schlüsselübergabe.Dabei hat er gleich die fristlose Kündigung bekommen . Am nächsten Morgen ist er zu seinem Arzt gegange ...