• TOP Thema bei Arbeitsrecht
    hot 24 Antworten | letzte am 22.3.2022 von blaubär+

    Guten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...

  • zu hot 13 Antworten | letzte am 27.5.2025 von Moderator9

    Hallo, folgende Annahmen: Anton arbeitet beim Unternehmen XXX und hat Kolleginnen wiederholt an die Brüste gefasst, hatte deswegen bereits eine Abmahnung bekommen, es aber nicht sein lassen. Nun kam es um 10:00 Uhr in der Kaffeeküche vor Zeugen erneut zu einer solchen Tat. Der Geschäftsführ ...

  • hot 30 Antworten | letzte am 6.5.2025 von blaubär+

    Hallo zusammen, ein Freund hat im Januar einen neuen Arbeitsvertrag zum 01.05. unterschrieben und seinen bisherigen Job zum 30.04. gekündigt. In der neuen Firma gab es kurzfristig einige Umstrukturierungen, sodass die neue Stelle nicht mehr vakant ist. Heute lag die ordentliche Kündigung zum 3 ...

  • 3 Antworten | letzte am 5.3.2025 von Anami

    Sehr geehrte Leser des Forums, ich habe mich heute hier angemeldet um kurz eine kleine Frage zu stellen in der Hoffnung , dass mir jemand vom Fach vielleicht in 1-2 Worten kurz erläutern kann ob ich das so machen kann oder nicht. Ich möchte meinem jetzigen Arbeitgeber künidgen. Jedoch bin ich ...

  • hot 19 Antworten | letzte am 16.2.2025 von drkabo

    Arbeitnehmer A arbeitet als Integrationshelfer für Arbeitgeber B. Verträge laufen immer über ein Jahr und sind immer personenbezogen, also immer auf das zu betreuende Kind. Mitten im Schuljahr fällt nun für A das zu betreuende Kind weg und man bietet ihm ein Kind an mit 10 Stunden weniger in der Wo ...

  • hot 84 Antworten | letzte am 7.2.2025 von Sarmand

    Hallo, mein Sohn arbeitet ausschließlich Nachts.Am Donnerstag gegen 14 Uhr hat sich mein Sohn krank gemeldet.An dem Nachmittag hatte sein Arzt geschlossen. 23 Uhr war dann die Schlüsselübergabe.Dabei hat er gleich die fristlose Kündigung bekommen . Am nächsten Morgen ist er zu seinem Arzt gegange ...

  • zu hot 27 Antworten | letzte am 4.2.2025 von vacantum

    Moin! Folgender Sachverhalt: Ich habe einen Arbeitsvertrag, befristet vom 01.08.2024 bis 31.07.2025. Die Probezeit ist vertraglich festgehalten und beträgt 4 Monate, sprich offiziell bis zum 30.11.2024. Am 20.01.2025 habe ich nun die Kündigung zum 28.02.2025 erhalten. Der genaue Wortlaut ist ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 23.1.2025 von blaubär+

    Hallo, ich brauche mal Hilfe. Seit 3 Monaten arbeite ich in einer Firma und es könnte so viel Spaß machen, wenn nicht Mobbing, Lästereien und ständige Grenzüberschreitungen von anderen Kolleg/innen an der Tagesordnung wären! Ich werde selbst nach Feierabend von dem einem Kollegen dauernd bel ...

  • 4 Antworten | letzte am 9.12.2024 von blaubär+

    Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht folgendes: "...kann von jedem der Vertragsschließenden mit sechswöchiger Kündigungsfrist zum Monatsende beendet werden. Aufgrund der Beschäftigungsdauer geltende verlängerte gesetzliche Kündigungsfristen sind für beide Parteien gültig." Ich b ...

  • Fehlende AU - kein Geld ?

    von kres | am 14.11.2024

    hot 12 Antworten | letzte am 9.12.2024 von vacantum

    Hallo Zusammen, ich Arbeite seit etwas mehr als 2 Monaten (Teilzeit) bei einem Lieferdienst. Letzten Freitag und Samstag hat mich leider ein Magen-Darm Infekt völlig flach gelegt. An diesen beiden Tagen hätte ich jeweils Arbeiten sollen (5 Stunden + 8 Stunden). Sonntag habe ich dann wieder ge ...

  • 3 Antworten | letzte am 5.12.2024 von blaubär+

    Hallo Miteinander, vor etwa 2 Wochen ist mein Chef verstorben. Dieser führte bis zu seinem Tod eine Selbständigkeit (keine GmbH) aus, mit mir als Angestellte. Sein Bruder ist Alleinerbe und will die Selbstständigkeit insforn weiterführen, dass er die Güter veräußert die noch in der Firma sind. Er ...

  • Arbeitsvertrag - Betriebszugehörigkeit etc.

    von KatharinaM123 | am 2.12.2024

    1 Antwort | letzte am 2.12.2024 von blaubär+

    Hallo Zusammen, mein Arbeitgeber - ein freier Träger in der Kinder- und Jugendhilfe, hat allen Beschäftigten neue Arbeitsverträge ab 01.01.2025 vorgelegt, weil die gültige Tariftabelle des AVB - Paritätischer Dienst ab 2025 nicht fortgeführt wird. An dem AVB-Tarif wurde sich bisher bei der Ver ...

  • Arbeitsvertrag abgeändert und sofort gekündigt.

    von MichaelFragt | am 18.11.2024

    hot 23 Antworten | letzte am 20.11.2024 von neuhierangemeldet

    Hallo zusammen, folgende Frage: Mein Vater hatte bei einer Pflegefirma gearbeitet. Er musste ständig mehr arbeiten als vertraglich vereinbart. Deswegen bat er um eine Anpassung der Arbeitszeit. Es ging hin und her. Am Ende wurde der Vertrag mit der angepassten Arbeitszeit unterschrieben. Zwei ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 13.11.2024 von Anami

    Hallo liebe Community, Ich habe heute aus heiterem Himmel erfahren das mein befristeter Arbeitsvertrag gekündigt werden soll von der Personalchefin. Ich habe am 1 August angefangen. Also 3 Monate und 11 Tage bin angestellt stand heute. Ich habe mich wirklich wohl gefühlt und die Arbeit ordentl ...

  • 4 Antworten | letzte am 3.11.2024 von Daskalos

    Hallo, ich bin seit 11 Monaten bei meinem AG als Führungskraft angestellt. Meine Kündigungsfrist entspricht den tariflichen Regelungen des Tarifgebietes KfZ-Gewerbe Berlin. Leider finde ich im Netz keine eindeutige Antwort, was dann genau meine Kündigungsfrist ist, wenn ich als Arbeitnehmer ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 16.10.2024 von Nuander

    Hi, ende November erhalte ich 100% "weihnachtsgeld". Aufgrundessen ich aber so schnell wie möglich kündigen will aber das 13. Gehalt nicht herschenken will muss ich euch um hilfe bitten. Im arbeitsvertrag steht unter Jahresssondervergütung folgendes. Höhe der Jahressondervergütung Die ...