Arbeitsrecht Kündigungsfristen Arbeitsvertrag
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Überstunden als Regelfall, dadurch geringeres Gehalt
von Sternfuchs | am 15.7.2023
hotHallo zusammen! Ich bin sehr froh, dass es dieses Forum gibt, denn ich habe eine ziemlich komplexe Frage, und weiß nicht weiter. Ich arbeite als Honorarkraft an einer privaten Schule, die Kurse in einem regelmäßigen Turnus anbietet. Es sind immer 8 Wochen Kurs, dann sind ca. 2, manchmal 3, Wochen ...
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Unterschiedliche Kündigungsfristen?
von Huber86 | am 14.7.2023
Hallo zusammen, ich habe folgendes Anliegen: Ich bin seit ca. 8 Jahren in einem sozialen Verein angestellt und möchte nun den Job wechseln. In meinem Arbeitsvertrag sind die gesetzlichen Kündigungsfristen bindend, was für mich 4 Wochen zum 15. oder 4 Wochen zum Monatsende bedeutet. Ist dies ...
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hot
Hallo, ich bin Arbeitnehmer und möchte nach 14 Jahren ordentlich kündigen. In meinem Arbeitsvertrag steht, es gelten beidseitig die Fristen des Paragraphen 622§ (kein weiterer Zusatz) Beträgt meine Kündigungsfrist 28Tage bzw. 4 Wochen? Mein Arbeitgeber sagt, das ich eine längere Kündigu ...
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Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Kündigungsfrist
von febewa | am 22.6.2023
Hallo, ich möchte Kündigen (seit 11 Jahren im Unternehmen) und mir ist nicht ganz klar, welche Kündigungsfrist bei mir gilt. Im Arbeitsvertrag stehen folgende zwei Absätze dazu: (1) Das Arbeitsverhältnis kann mit einer Frist von 6 Wochen zum Quartalsende gekündigt werden. (2) Die Verlä ...
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Kündigungsfrist AN bei vorherigem Wechsel innerhalb Konzern
von RomeoZwo | am 23.6.2023
Hallo zusammen, folgende mögliche Situation: Der AN möchte kündigen. Im AV heißt es §1: ist im Konzern seit 2015 tätig. Wird ab dem 01.08.2020 bei Tochter GmbH eingesetzt. Dieser Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Während der Dauer des Arbeitsverhältnisses gelten die tarif ...
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Schadenersatzansprüche an Arbeitnehmer
von go624307-90 | am 16.6.2023
Hallo liebe Forenmitglieder, es geht um folgenden fiktiven Fall: Der AN ist in einem Kleinbetrieb unbefristet und in Vollzeit angestellt. Aktuell bearbeitet er mehrere Aufträge, welche ihm durch den AG zugeteilt wurden. Der AN möchte demnächst fristgerecht (vier Wochen, zum Ende des Monats) kündi ...
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Kündigungsfrist befristet/unbefristet unklar
von merto17 | am 8.5.2023
Hallo zusammen, vorab schon mal Danke für eure Hilfe. Ich habe ein kleines Verständnis Problem bei der Kündigungsfrist von meinem Arbeitsverhältnis. Ich wurde nach der Ausbildung befristet für ein Jahr übernommen und das Verhältnis ist nach dem Jahr in ein unbefristetes übergegangen. Im Vertrag s ...
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Kein Arbeitsvertrag, nur teilweise Bezahlung
von TheCornInGrove | am 5.5.2023
zu hotLiebe Communitiy, ich würde gerne folgenden fiktiven Fall und das entsprechende rechtliche Vorgehen mit Euch erläutern. Eine fiktive Bekannte arbeitet in einem Biergarten, als saisonale Kraft. Ihr wird ein Arbeitsvertrag versprochen und der Job soll steuerpflichtig sein. Sie spricht nur schlec ...
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Kündigungsschreiben verwundert mich
von Mara2067 | am 14.4.2023
Habe Kündigung erhalten, datiert 06.04.23 zugestellt am 08.04.23. ich bin seit 15.06.2017 in dem Unternehmen tätig. Kündigungsfrist 30.06.23. Geht das so? und meine Kolleginnen die unter 3 Jahren dort tätig sind haben das selbe Datum. Irgendwie scheint da was ned richtig zu sein. Würde mich über e ...
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Probezeit und Wartezeit als Werkstudent
von Imberzitrone | am 5.4.2023
Hallo liebe Leute. Situation: Es wurde jemand innerhalb der 6-monatigen Wartezeit gekündigt (also im 5 Monat zum Ende) und ist Werkstudent, hatte aber nur eine Probezeit von 3 Monaten. Vertraglich ist explizit festgelegt, dass in der Probezeit eine Kündigungsfrist von 2 Wochen besteht. Nun wurde ...
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Kündigungsfrist Arbeitsvertrag A
von MarieM | am 17.3.2023
Hallo zusammen, ich habe meinen Arbeitsvertrag gekündigt,da ich umgezogen bin und eine neue Stelle antreten werde,sobald mich der (alte) Arbeitgeber rauslässt. Jetzt ist für mich in meinem Arbeitsvertrag nicht so ersichtlich,ob ich zum 30.7. oder erst zum 31.8. gesetzlich aus dem Vertrag raus darf ...
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Arbeitsverhältnis zum späteren Zeitpunkt kündigen, obwohl Frist nur 2 Wochen beträgt
von acbo | am 12.3.2023
Hallo, ist es aus meiner Arbeitnehmer-Sicht möglich, das bestehende Arbeitsverhältnis zum 31.04.2023 zu kündigen (wegen neuer Stelle ab 01.05.2023), obwohl ich mich noch in der Probezeit befinde, die am 31.03.2023 endet und ich innerhalb dieser zwei Wochen Kündigungsfrist habe? Hintergrund: I ...
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Vorbeschäftigungszeiten
von Sarah80 | am 11.3.2023
Hallo zusammen und einen schönen Samstag, ich bin eine recht neue Betriebsrätin und versuche mal mein Problem zu schilder: Das Unternehmen für das ich Arbeite besteht zum einen aus einem komunalen Zweckverband und zum anderen aus einer GmbH. Nun soll ein großteil der Mitarbeiter aus der GmbH ...
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Arbeitsvertrag - Kündigung
von pa498426-42 | am 9.3.2023
Hallo zusammen, in meinem Arbeitsvertrag steht unter dem Paragraphen Kündigung folgendes: Das Arbeitsverhältnis kann mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres von Mai bis Oktober gekündigt werden. Die Kündigung zum 30. Juni eines jeden Kalenderjahres ist ausgeschlos ...
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Kündigung beim AG, zwei Verträge vorhanden
von inkognitotyp | am 13.2.2023
hotHallo Experten, ich möchte bei meinem AG kündigen. Mein Chef weiß das bereits. Dazu habe ich mir meinen Vertrag vom 09.06.2015 genommen und in die Kündigungsklauseln geschaut. Diese lautet gekürzt: Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung für beide Parteien nur unter Einhaltung der geset ...