Arbeitsrecht Kündigungsfristen Arbeitsvertrag
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Wie kann mir mein AG kündigen?
von Susi80 | am 28.11.2011
hotHallo, heute ist mir eine wichtige Frage eingefallen. Es gibt in meiner Firma "Umstrukturierungen", nun soll mir ein neuer Arbeitsvertrag angeboten werden (ich soll aus dem Angestelltenverhätlnis in die Selbständigkeit gehen). Es wird wohl 2 Angebote geben und ich vermute dass mir beide ...
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Vertragsklauseln bei Freier Mitarbeiterin
von Niniveh | am 19.11.2011
hotGuten Tag Eine Bekannte von mir arbeitet als Freie Mitarbeiterin in einer Praxis als Physiotherapeutin und möchte den Arbeitgeber/die Praxis wechseln. In ihrem Vertrag wären aber 3 Monate Kündigungsfrist und die Klausel, dass sie in einem Umkreis von, ich glaube, 10 Km keine andere Arbeitsstel ...
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Anteiliges Monatsgehalt / Kündigung Probezeit
von Amarylion | am 14.11.2011
Hallo, nach einer (fristlosen) betriebsbedingten Kündigung innerhalb der Probezeit im laufenden Monat, habe ich nun vom AG mein letztes anteiiliges Monatsgehalt überwiesen bekommen. Die Höhe des ausbezahlten Anteils, oder besser gesagt die Niedrigkeit hat mich schnell stutzig gemacht und auch mei ...
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Wie ist meine Kündigungsfrist???
von der-borstie | am 15.11.2011
Folgendes steht im meinem Arbeitsvertrag bzgl. Kündigungsfrist: Das Arbeitsverhältnis kann mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende gekündigt werden. Soweit gesetzliche Kündigungsfristen in Folge einer entsprechenden Betriebszugehörigkeit anzuwenden sind, gelten diese Fristen - sowohl für den ...
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Kündigungsfristen für mich als Arbeitnehmerin
von Susi80 | am 13.11.2011
Hallo, ich habe eine Frage zu meinen Kündigungsfristen und will einfach nur sicher gehen, dass ich richtig liege. In meinem Arbeitsvertrag steht unter Beendigung des Vertragsverhältnisses: Durch ordentliche Kündigung. Es gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen gemäß § 622 BGB. Dazu mu ...
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!Dringend! Resturlaub nach Kündigung
von FRANC0 | am 1.11.2011
hallo, ich hab folgendes Problem.. Hab 2008 meine Ausbildung im jetzigen Betrieb begonnen und bin im Juni 2011, nach erfolgreicher Ausbildung in einem neuen Arbeitsverhältniss als Vollzeitkraft eingesetzt. Seit meiner Ausbildung habe ich durch Überstunden Resturlaub gesammelt, da der Urlaub ni ...
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Fragen zum Arbeitsvertrag geringfügigbeschäftigt
von denkrau | am 27.9.2011
Hallo, ich habe einige Fragen zum Arbeitsvertrag. Ich habe einen einen Vertrag als Reinigungskraft im Einzelhandel, Vertrag ist gerinfügige Beschäftigung. Folgender Text kommt hier vor: Anstellungsvertrag Zwischen der Firma ...Dienstleistung, nachfolgend Arbeitgeber genannt, und ...
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Konventionalstrafe in Arbeitsvertrag sittenwidrig?
von workharder | am 25.9.2011
Hallo Leute, ich frage mich, ob Konventionalstrafen in ganz normalen Arbeitsverträgen heutzutage üblich sind oder nicht etwa sittenwidrig. Arbeitsumfeld: Festanstellung in kleiner Multimedia Agentur, 40-Stundenwoche, weder Budget- noch Personalverantwortung. Vorgeschaltet war ein Praktikum ...
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Gesetzliche Kündigungsfrist Ja oder nein?
von Niniveh | am 18.9.2011
Guten Tag Ich bin nun 16 Jahre bei meinem jetzigen Arbeitgeber, welcher in keinem AG-Verband ist und auch keinem Tarifvertrag unterliegt und ich möchte kündigen. In meinem Arbeitsvertrag, Seite 1, steht zur Kündigungsfrist: quote:# 7 Außerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis mit der ...
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Was heisst kalendertäglich kündigen i.d. Probezeit
von Biancine | am 12.9.2011
hotIch habe einen Arbeitsvertrag, in dem es heisst, dass in der Probezeit kalendertäglich gekündigt werden kann. Heisst das im Klartext, dass ich heute kündigen kann und ab Morgen mein Arbeitsverhältnis beendet ist und erworbene Urlaubsansprüche sowie Überstunden ausgezahlt werden müssen? Oder heisst ...
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Kündigungsfrist Tageszeitungen
von Schildi80 | am 2.9.2011
hotIch möchte gerne meinen Job bei einer Tageszeitung kündigen, die dem Tarifvertrag für Tageszeitungen zugrunde liegt. Leider werde ich aus der Klausel nicht schlau. Sie lautet: § 14 Kündigungsfrist 1. Die Kündigungsfrist beträgt beiderseits mindestens sechs Wochen zum Ende eines Kalenderv ...
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Ältere Erzieherin gekündigt - was tun? HILFE!!
von docinho | am 26.8.2011
Hallo, meine Schwiegermutter arbeitet als Erzieherin in einem Kindergarten seit 9 Jahren. Da angeblich nicht mehr so viele Kinder die Tagesstätte besuchen, kann sie nicht mehr im Umfang von 38,5 Stunden/Woche beschäftigt werden. Der Arbeitgeber möchte das Arbeitsverhältnis beenden, hat ihr aber d ...
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Arbeitgeber nimmt die Kündigung zurück
von datol | am 16.8.2011
hotHallo, meine Frage: mein AG hat mich zum 30.06.2011 gekümdigt. Nun bin ich bei einer anderen Firma für 3 Wochen beschäftigt und das hat mein alter AG mitbekommen. Heute erhielt ich eine Mail dass die Firma die Kündigung zurück nimmt (ist auch ans Arbeitsgericht gegangen) und ich ab übermorgen wie ...
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gesetzliche Kündigungsfrist u.Vertragsstrafen ....
von Luchs@100 | am 30.7.2011
Hallo, ich bin dabei,mir eine neue Stelle zu suchen,bin auch schon über 1 Jahr bei der Firma beschäftigt.Aber zwecks Kündigungsrecht u.einer sogenannten "Vertragsstrafe" in meinem Arbeitsvertrag brauche ich mal Eure Hilfe. In meinem Arbeitsvertrag steht folgendes unter KÜNDIGUNG: b) &q ...
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Ausbildung fertig wie ist die Bezahlung?
von swetula | am 23.7.2011
Hallo Leute, habe meinen Abschlussprüfung bestanden und schon Zeugnisse bekommen muss aber noch bis ende august arbeiten und dann eine neue arbeit. wie muss ich bezahlt werden? bis ende august mit lehrlingsgehalt oder schon einen normalen lohn? bedanke mich bei euch schon im voraus. ----------- ...