Topthemen im Forum Arbeitsrecht Kündigungsschutz
Kündigungsschutzklage weitere Themen »
  • 5 Antworten | letzte am 18.10.2008 von venotis

    Jemand leidet an chronischer Hepatitis C, und hatte in seinen letzten Arbeitsverhältnissen immer das Glück, keinen Personalbogen ausfüllen zu müssen. Doch jetzt ist er gerade als Ausbilder im hauswirtschaflichen Bereich in einer Jugendeinrichtung eingestellt worden und bekam nach Unterzeichnung de ...

    Krankheit
  • 2 Antworten | letzte am 15.10.2008 von TrapoO2

    Hallo ans Forum :-) Nehmen wir folgendes an: A ist Ersatzmitglied im Betriebsrat. Die letzte Sitzung an der A. teilgenommen hat war am 10.10.08! Die Abteilung von A. soll aus Wirtschaftlichen Gründen am 31.03.2009 geschlossen worden. Hat A. wegen der Tätigkeit im Betriebsrat einen Kündig ...

    Betriebsrat
  • hot 12 Antworten | letzte am 12.10.2008 von Trapo002

    Guten Morgen! Am Dienstag wurde unserem Betriebsrat mitgeteilt das der Firmeneigene Fuhrpark (12 Fahrer) aus Kostengründen aufgelöst werden soll. Den Fahrern soll allen gekündigt werden. In andere Abteilungen "versetzt" zu werden ist kein Thema, da keine Plätze frei sind. Uns soll also ...

    Abfindung
  • hot 12 Antworten | letzte am 10.10.2008 von Maestro1000

    Moin, mein Chef hat mir unter der Hand schon mitgeteilt, dass ich am Ende des Monats eine Kündigung erhalte. Die Kündigung ist für mich in Ordnung aber trotzdem muss ich wohl prüfen, ob diese Kündigung berechtigt ist. Meine Frage: Wie kann ich das anstellen? Muss ich mir einen Anwalt neh ...

    Mitarbeiter
  • kündigen?

    von hitmen12 | am 5.10.2008

    hot 11 Antworten | letzte am 6.10.2008 von blaubär49

    ich habe ein kleines unternehmen mit 12 mitarbeiter. einer meiner mitarbeiter macht mir ärger. er ist seit 19 jahren in meiner firma. feiert 4-5 mal im jahr krank.mal auf grippe. mal auf sonst was. ich kann und möchte das nicht mehr dulden. ich weiß das er einen durchzieht. was kann ich dagegen t ...

    Mitarbeiter
  • 3 Antworten | letzte am 6.10.2008 von hamburgerin01

    Hallo. Ich arbeite in einem kleinen 5 Mann Optik Betrieb, welcher super zahlen schreibt. Der Beitzer arbeitet nicht im Geschäft. Nun will er jedem Mitarbeiter 20% weniger Lohn zahlen (um selber mehr zu verdienen). Ich arbeite sowieso schon untertariflich kann mir 20% weniger Lohn bei täglich s ...

    Lohn
  • hot 10 Antworten | letzte am 6.10.2008 von ah_xy

    Mein Mann arbeitet in einer kleinen deutschen Handwerkerfirma. Mitunter muß er auch zu Kunden in die Schweiz, bekommt dafür in der Zeit etwas mehr Stundenlohn. Gestern kam die Lohnabrechnung. Da wurde meinem Mann 83,15 Euro für eine schweizer Arbeitsbewilligung vom Lohn abgezogen. Darf der Chef ...

    Lohn
  • 9 Antworten | letzte am 26.9.2008 von svielha

    Hallo, ich wurde gestern ohne schriftliche oder mündliche Abmahnung aus meinem Arbeitsverhältnis gekündigt.Dieses besteht seit drei Jahren und ist seit 2 1/2 Jahren unbefristet.Ich wurde ohne Nennung eines konkreten Grundes zum 31.Oktober von meiner Arbeit "form und fristgerecht" freigest ...

    Abfindung
  • Kündigungsfrist für Praktikanten

    von absoluter_laie | am 22.9.2008

    7 Antworten | letzte am 22.9.2008 von absoluter_laie

    Hallo, ich hätte noch mal eine Frage bezüglich Praktikanten, vielen Dank im Voraus! Gilt denn für diese der § 622 BGB auch uneingeschränkt? Dort steht: "(2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder U ...

    Kündigungsfrist
  • Chef will kündigen und billiger einstellen

    von Moonrayker | am 21.9.2008

    8 Antworten | letzte am 22.9.2008 von hh

    Hallo, meine Mutter macht sich Sorgen um Ihren Arbeitsplatz. Betrieb ca. 20 Arbeitskräfte, davon 2 Vollzeit, wie einige ´wenige hat meine Mutter noch n alten Tarifvertrag. Nun genau diese Mitarbeiter sind dem Chef jetzt zu teuer und er will sie loswerden und durch Zeitarbeitsfirmen ersetzen ...

    Mitarbeiter
  • Arbeitgeber insolvent, Arbeitslosenversichung?

    von absoluter_laie | am 17.9.2008

    5 Antworten | letzte am 19.9.2008 von jogibear

    Hallo! Ich wäre sehr dankbar wenn mir jemand mit folgender Situation weiterhelfen könnte. Angenommen jemand leistet momentan ein 5-monatiges (freiwilliges) Praktikum, bei welchem der Arbeitgeber nun Insolvenz angemeldet hat. Für die ersten beiden Monate (August+September) wurde bereits Gehalt ...

    Insolvenz
  • Gründung Betriebsrat Problematisch??

    von newbie | am 16.9.2008

    8 Antworten | letzte am 16.9.2008 von RobertRatlos

    Hallo, wie sieht es mit einer Gründung eines Betriebsrates in einem privaten Pflegeheim aus? Kann hier der Arbeitgeber widersrprechen? Ich kenne eigentlich kein Pflegeheim wo es einen Betriebsrat gibt, es scheint mir aber angesichts der Arbeitszeitregelungen und eigenständige Entscheidungen, sehr ...

    Mitarbeiter
  • Änderungskündigung

    von Slavonia | am 13.9.2008

    5 Antworten | letzte am 14.9.2008 von blaubär49

    Guten Tag! Ein Arbeitgeber ändert die Arbeitsbedingungen einseitig so ab, dass dieses eigentlich nur über eine Änderungskündigung möglich wäre.Zu dieser Änderungskündigung habe ich den AG aufgefordert. Leider tut sich nichts! Habe ich jetzt irdendwelche Möglichkeiten, eine Änderungskündigung durch ...

    Abfindung
  • 5 Antworten | letzte am 9.9.2008 von ah_xy

    Hallo liebes Forum, ich hatte heute ein Gespräch mit meinem Chef (2 Mann Betrieb) und wir haben uns darüber unterhalten, was auf beiden Seiten alles negativ aufgefallen ist. Ich bin noch in der Probezeit. Ich kann mir sowieso nicht vorstellen, länger hier zu arbeiten, da die Aufgaben langweilig sin ...

    Probezeit
  • 3 Antworten | letzte am 8.9.2008 von Grafiker

    Hallo Forum, meine Frau hat einen Arbeitsvertrag der Firma HELMES Personaldienstleistungen unterschrieben. Ich staune nicht schlecht über die Kündigungsfristen. Dort steht: >> Für Neueinstellungen wird vereinbart, dass in den ersten 2 Wochen der Probezeit eine Kündigungsfrist von eine ...

    Kündigungsfrist
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