Topthemen im Forum Arbeitsrecht Kündigungsschutz
Kündigungsschutzklage weitere Themen »
  • 8 Antworten | letzte am 23.1.2006 von Doreen B.

    Guten Abend, wer weiss zu folgender Frage eine Antwort bzw. kennt Gesetzestexte/Urteile? Eine Frau ist arbeitslos und bewirbt sich auf ein Stellenangebot eines mittelständischen Betriebes. Sie wird eingestellt u. erhält ihren Arbeitsvertrag. Bei ihrer Einstellung ist sie Anfang 3. M ...

    Arbeitsvertrag
  • hot 12 Antworten | letzte am 18.11.2005 von Ally McBeal

    Hallo, wer kann mir bitte, bitte weiterhelfen? Seit 01.09.2002 bin ich bei einem neuen Arbeitgeber beschäftigt. Am 20.09.2002 habe ich erfahren, dass ich schwanger bin. Nachdem ich dies meinem AG erzählt habe, wollte er, dass ich selber kündige bzw. einen Aufhebungsvertrag. Ich hab ...

    Arbeitgeber
  • 2 Antworten | letzte am 17.10.2005 von jj_2008

    Wenn ein Lehrling als Jugendvertreter für 2 Jahre gewählt wird hat er Anspruch nach der Lehrer übernommen zu werden? Kündigungsschutz usw. Öffentlicher Dienst

    Anspruch
  • 5 Antworten | letzte am 31.7.2004 von gelöschtem Nutzer

    Hallo was wäre wenn....... im Oktober wird mein befristeter Arbeitsvertrag nochmal um 1 Jahr verlängert (befristet) wird und ich dann schwanger werde. Was passiert dann, läuft meine Befristung ganz normal "Ab", wie ohne schwangerschaft, oder habe ich nach einer Ve ...

    Arbeitsvertrag
  • 3 Antworten | letzte am 6.2.2004 von gelöschtem Nutzer

    Hallo, ich habe gerade nach etlichen Monaten Arbeitslosigkeit endlich wieder einen neuen Arbeitgeber gefunden, der mich befristet (Befristung ''ohne sachlichen Grund'') eingestellt hat :). Er wollte das Arbeitsverhältnis über ca. 5-6 J. laufen lassen. Nach dem Teilzeit- und Befristungsg ...

    Arbeitgeber
  • 1 Antwort | letzte am 16.12.2003 von gelöschtem Nutzer

    Hallo zusammen! Ich habe nur eine winzige Frage: WEnn in meinem Arbeitsvertrag eine Klausel wie etwa "die Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum xx. des Monats" steht, ist dann der gesetzliche Kündigungsschutz (u. U. ja über 4 Wochen) nicht anwendbar. Danke schon ...

    Arbeitsvertrag
  • 3 Antworten | letzte am 14.12.2003 von gelöschtem Nutzer

    Gibt es einen gezetzl. Kündigungsschutz für ältere Arbeitsnehmer ( 62 Jahre alt ) -----------------"Jonathan"

    Arbeitnehmer
  • unwahrheit beim arbeitsvertrag

    von elma | am 26.11.2003

    6 Antworten | letzte am 10.12.2003 von gelöschtem Nutzer

    Hallo ihr, hab mich auf eine 20 Stunden stelle beworben und soll morgen den Arbeitsvertrag unterschreiben. Nu ists so, daß ich im 5. Monat schwanger bin. Man brauch ja eine Frage nach Schwangerschaft bei Bewerbung nicht -oder falsch- beantworten, aber gilt das auch, wenn man schon "so w ...

    Arbeitsvertrag
  • 8 Antworten | letzte am 20.11.2003 von gelöschtem Nutzer

    Hallo Zusammen!! Darf der arbeitgeber in der probezeit kündigen, weil sich die arbeitnehmerin erst 5 min. vor dienstbeginn krankgemeldet hat?? Zudem ist sie schwanger, was eine kündigung ja eh erschwert. Ist diese trotzdem gerechtfertigt?? Danke!!! Silke :)

    Kündigung
  • Kündigungsschutz

    von Horst Atzler | am 2.11.2003

    0 Antworten | erstellt am 2.11.2003

    Gibt es einen gesetzl. Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmer ( ab 56 Jahre) -----------------" "

    Arbeitnehmer
  • 3 Antworten | letzte am 26.9.2003 von gelöschtem Nutzer

    Hallo zusammen, ich habe folgende Frage bzw. Problem: ich bin seit 19. Januar 2000 als Aushilfskraft beschäftigt. Nach drei Monaten wurde dieser Vertrag für ein Jahr verlängert (1. April 2000 - 31. März 2001). Danach erhielt ich eine Verlängerung um 9 Monate (1. April ...

    Kündigung
  • 1 Antwort | letzte am 25.9.2003 von gelöschtem Nutzer

    Gilt der besondere Kündigungsschutz für ordentliche (gewählte) Betriebsratsmitglieder auch dann weiter, wenn es sich um zeitlich begrenzte Projektarbeitsverträge handelt, die innerhalb des Zeitraumes des Kündigungsschutzes auslaufen? -----------------" "

    Befristung
  • 4 Antworten | letzte am 12.8.2003 von gelöschtem Nutzer

    Hallo, nur des Interesses halber würde ich gerne wissen, ob die Tatsache, dass in meinem Arbeitsvertrag eine dreimonatige Kündigungsfrist festgelegt ist, den Arbeitsgeber tatsächlich dazu berechtigt mich jederzeit unter Einhaltung der Frist zu kündigen, oder ob eine Kündi ...

    Arbeitgeber
  • 325,-- EUR-Job Urlaub

    von Tanja S. | am 5.10.2002

    7 Antworten | letzte am 18.3.2003 von gelöschtem Nutzer

    Hallo, kann mir zufällig jemand helfen und sagen, ob jemandem, der auf EUR 325,00-Basis arbeitet einen Anspruch auf bezahlten Urlaub hat ? Wenn ja, wo kann ich es nachlesen. Oder hängt es vom jeweiligen Vertrag ab ? Danke für Eure Hilfe Gruß Tanja

    Arbeit
  • 0 Antworten | erstellt am 11.10.2002

    Unser Betrieb ist der IG-Metall zugehörig. Meine Frage: Wie lange ist der Kündigungsschutz wenn ich mich zur Wahl zum Betriebsrat hab aufstellen lassen, aber nicht gewählt worden bin??

    Betriebsrat
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