Arbeitsrecht Kündigungsschutzklage

Hallo, habe ich das richtig gelesen, dass bei einem Prozess im Bereich Arbeitsrecht der Gerichtsstand am Wohnort des AN ist? D.h. wenn dieser seinen Wohnsitz und Home-Office mehrere hundert km von der Firma entfernt hat, bei ihm vor Ort?

Hallo, Ich bin in einer interessanten Situation und würde gerne wissen wie diese rechtlich für mich aussieht. Ich bin seit 2 Jahren unbefristet in Teilzeit in einem Unternehmen mit 40 Mitarbeitern beschäftigt. Ich habe einen Vetrag über 28 Stunden ( arbeite dort allerdings regelmäßig 33 Stun ...

Hallo, ich habe am 27.04.2023 die Kündigung für mein Arbeitsverhältnis (besteht seit 8 Jahren) erhalten. Der Betreff ist: "Kündigung des Arbeitsverhältnisses zum 30.06.2023" Im Brief selbst steht: "hiermit kündige ich Ihenn das Arbeitsverhältnis wegen Betriebsaufgabe zum 3 ...

Hi, ich hab folgendes Problem: Meine Chefin hat mehrere offene Lohnzahlungen (7-8). Ich habe ihr am 15.04. eine Abmahnung geschickt, mit einer Frist zum 01.05. die fehlenden Gehälter nachzuzahlen. Mit der Androhung fristlos zu kündigen, wenn sie das nicht tut. Jetzt ist immernoch kein Geld da u ...

Hallo zusammen! Ich habe am Freitag ohne Vorwarnung, Abmahnung oder Gespräch eine außerordentliche, fristlose Kündigung nach Paragraph 626 BGB erhalten. Es sind keine Gründe aufgeführt. Ja, es gab in den letzten Wochen/Monaten ein "Zerwürfnis" mit der Leitung, aber ich habe mir nicht ...

Hallo zusammen, wenn ein Arbeitnehmer länger krank war und vom Arbeitgeber betriebsbedingt gekündigt wird, während der Kündigungsfrist noch einen GdB50 erhält, den er zum Zeitpunkt des Erhalts der Kündigung noch nicht hatte, zählt dieser GdB dann im Kündigungsschutzprozess?

Habe Kündigung erhalten, datiert 06.04.23 zugestellt am 08.04.23. ich bin seit 15.06.2017 in dem Unternehmen tätig. Kündigungsfrist 30.06.23. Geht das so? und meine Kolleginnen die unter 3 Jahren dort tätig sind haben das selbe Datum. Irgendwie scheint da was ned richtig zu sein. Würde mich über e ...

Hallo liebe Leute. Situation: Es wurde jemand innerhalb der 6-monatigen Wartezeit gekündigt (also im 5 Monat zum Ende) und ist Werkstudent, hatte aber nur eine Probezeit von 3 Monaten. Vertraglich ist explizit festgelegt, dass in der Probezeit eine Kündigungsfrist von 2 Wochen besteht. Nun wurde ...

Hallo zusammen, ich habe heute die Kündigung von der Zeitarbeitsfirma erhalten, die mir auch schon letzte Woche Freitag mündlich ausgesprochen wurde. Die Kündigung wurde am Freitag den 31.3.23 per Post versendet mit folgendem Kündigungsgrund: "Sie sind am 3.4, 4.4, 5.4, 6.4, 7.4. 2023 ...

Hallo zusammen, X befindet sich mit seinem (ehemaligen) AG aktuell im Rechtsstreit. Am 15.1 (Zugang der Kündigung) kündigt AG dem X fristgerecht zum 15.2. X nimmt sich einen Anwalt, dieser reicht am 01.02 mittels BEA Kündigungsschutzklage ein. X hat bereits Ende Dezember Antrag auf Festste ...

Guten Tag, gilt eine Kündigung per UPS-Express als rechtssicher zugestellt? Unter der Trackingnummer kann man nachlesen "am XX.XX.XXXX am Briefkasten hinterlegt"

Hallo liebe 123recht Gemeinde. Arbeitnehmer AN erhält während einer AU per Email vom Arbeitgeber AG die Aufforderung, seinen Chip für die Zeiterfassung im Unternehmen zurück zu geben. AN ist etwas verwundert, findet dann nach seiner Recherche im Spam Ordner eine weitere Email indem ihm in dies ...

Hallo, ich arbeite bei einem Dienstleister seit 2,5 Jahren. Erst befristet, seit 1.6.22 unbefristet. Vor 2 Tagen musste ich mich nach längerem "Leidensweg" dazu entschließen, die mir anvertraute Stelle aufzugeben und mich krankzumelden. Psychisch war dies nicht anders mehr möglich und ...

Guten Abend, nehmen wir mal an, ein AG will einen AN (3 Jahre Firmenzugehörigkeit) loswerden. Der AN hat eine Kündigungsfrist von 6 Monaten und es sind mehr als 10 Vollzeitbeschäftigte im Betrieb tätig. Monatsgehalt des AN liegt bei 6.500 EUR Brutto. Was wäre hier Eurer Meinung nach ein realisti ...

Folgender Fall. Eine Kündigung wurde seitens des AG innerhalb der Probezeit ausgesprochen nachdem AN seine Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis geltend gemacht hat (wir nehmen an diese sind rechtmäßig - wurde noch nicht endgültig oder gerichtsfest geklärt). Der AN beruft sich nun auf einen mutmaßl ...