Arbeitsrecht Kürzung
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Anteiliges Weihnachtsgeld oder nicht?
von Suppenkasper_1 | am 28.7.2020
hotHallo zusammen, ich habe diesen Monat gekündigt, mit der 3-monatigen Kündigungsfrist ist mein letzter Arbeitstag dann der 31.10.20. Nun bin ich mir nicht sicher, wie das alles mit dem 13. Monatsgehalt gehandhabt wird. Im Vertrag steht dazu folgendes: Darüber hinaus gewährt die Firma He ...
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Resturlaub nach Arbeitszeitreduktion
von paranoid68 | am 20.7.2020
Hallo, folgendes Szenario: aus den zurückliegenden Jahren der Vollzeittätigkeit besteht für eine Arbeitnehmerin ein Resturlaub von beispielhaft 24 Tagen. Im laufenden Jahr wurde nach Elternzeit eine Reduktion der Arbeitszeit auf 70% vorgenommen - mit einem freien Tag, zwei vollen und zwei kürz ...
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Urlaubsabgeltungsansprüche
von dthlk | am 1.7.2020
hotGuten Tag, Ich hätte eine Frage bzgl eines Aufhebungsvertrags/Kündigung. Zur Vorgeschichte: Ich befinde mich aktuell in Elternzeit (noch ca anderthalb Jahre, Vollzeit Stelle + Minijob Stelle. Um diese Minijob Stelle geht es hier) Vor der Entbindung war ich die gesamte Schwangerschaft im ges ...
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Rückwirkende Gehaltskürzung - bis wann erlaubt?
von NightmareAngel | am 15.6.2020
hotHallo zusammen, kurze Frage, in meiner Klinik (Tarifvertrag öffentlicher Dienst) wurden rückwirkend für fast 1 Jahr Lohnkürzungen durchgeführt, die dann in der letzten Abrechnung mit bis zu -1000€ zu Buche geschlagen sind. Erst auf Nachfrage hieß es, ein "Fehler in der Bewertung der Ar ...
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Kurzarbeit bei mehr als 40 Stunden
von MX476 | am 7.5.2020
zuHallo, Im Betrieb meines Freundes wurde Kurzarbeit angeordnet aufgrund der Corona-Situation. Vertraglich ist eine „Mindestarbeitszeit" von 40 Stunden pro Woche festgelegt, ohne dass man also Überstunden ansammeln kann. Wie geht man nun in der Kurzarbeit damit um? Kann man als Berechnungs ...
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Kurzarbeit bei Vertrauensarbeitszeit
von Travis007 | am 16.4.2020
Hallo. Mein Arbeitgeber möchte einen gewissen Prozentsatz an Kurzarbeit anmelden. Die tägliche Arbeitszeit soll dadurch reduziert werden. Einige Angestellte arbeiten auf sogenannte Vertrauensarbeitszeit - sie haben somit keine Sollstunden pro Tag. Sind sie da, egal wie lange oder kurz, zählt es ...
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Kurzarbeit - Zweifel an der Rechtmäßigkeit
von Paddelskate | am 6.4.2020
Mein Arbeitgeber hat heute mitgeteilt, dass zwei Abteilungen des Betriebes in Kurzarbeit gehen müssen. Die Abteilung, in der ich arbeite, muss 25 % weniger arbeiten. Begründung, extremer Auftragsrückgang in Februar/März. In jedem Jahr ist in unserer Abteilung ein erheblicher Auftragsrückgang zu v ...
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Kündigung in der Ausbildung nach Probezeit bekommen
von Liam_224 | am 6.4.2020
Hallo, ich bin seit ein paar Tagen krankgeschrieben, weil es Corona Infizierte in meinem Pflegeheimbetrieb gibt und ich in eine freiwillige Quarantäne krankgeschrieben wurde. Nun ist meine Chefin deswegen ausgeflippt und hat mir angedroht sich an die Ärztekammer zu wenden. Heute hatte ich meine K ...
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Gehaltskürzung wegen nicht abgegebener home-office-Aufgaben
von Axel Votz | am 30.3.2020
Aufgrund der Korona-Krise sind viele Menschen im home-office. Auch Berufsschüler. Wenn die Berufsschule gleichzeitig der Arbeitgeber ist, darf diese dann das Gehalt kürzen, wenn man die gestellten home office-Aufgaben (die ja nur Unterrichtsersatz und nicht wirtschaftlich relevant sind) nicht erledi ...
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Kurzarbeit (nicht zugestimmt), Schwanger, Beschäftigungsverbot
von Sasa123mitglied | am 22.3.2020
Liebes Forum, wie so viele momentan verzweifel auch ich gerade. In unserer Firma wurde am Freitag bekannt gegeben, dass wir ab Montag in die Kurzarbeit gehen. Dies ist weder tariflich noch vertraglich festgelegt, sodass wir alle schriftlich der Kurzarbeit zustimmen sollen. Es sollen maximal 10 ...
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Finanzielle Konsequenzen
von Seryoga123 | am 21.3.2020
Guten Tag, Meine Chefin droht uns mit finanziellen Konsequenzen wenn wir 11 - 12 Stunden Pause Nachts machen. Meine Frage ist darf sie rechtlich gesehen so agieren? Hier habe ich ein Bild der Meldung: https://ibb.co/YRj9BJP
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Kurzarbeit/Coronakrise: dingende Fragen!
von Morphosis1974 | am 18.3.2020
hotMoin moin an alle, ich habe einige wichtige und dringende Fragen. Meine Frau hat gestern am 17.03. ein Schreiben vom Arbeitgeber erhalten, dass ab 16.03.2020 Kurzarbeit ansteht. Jeder Arbeitnehmer/in soll unterschreiben, dass er/sie mit Kurzarbeit einverstanden ist und bis zum 20.03.2020 den Zusa ...
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Sonderzahlung gekürzt wegen Krankheit?
von opc555 | am 27.11.2019
Hallo, folgender Fall: Ich war dieses Jahr Mär-August Krank. Laut Arbeitsvertrag erhalte ich Nov. 19 eine Sonderzahlung jedes Jahr. Ist eine Kürzung rechten wegen meinem langem Ausfall?
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AG beantragt Kurzzeit
von Marina999 | am 12.3.2020
Hallo, unser Arbeitgeber hat beim Amt Kurzzeit beantragt. Begründung: schlechte Auftragslage, wahrscheinlich nimmt er auch corona als grund... Aber auch vorher waren die Aufträge nicht so rosig. Er möchte die Arbeitszeit um 50 % ab 01.04. Kürzen. Muss der Arbeitnehmer dazu etwas unterschreib ...
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Bonuszahlung für nicht Krank sein
von lony30 | am 9.1.2020
Hallo zusammen, seit neuestem zahlt meine Firma einen Bonus mit dem Januar-Lohn. Bei 0-3 Krankheitstagen im Jahr bekommt man 1.000 EUR, bei 4-5 Krankheitstagen pro Jahr bekommt man 500 EUR, wenn man mehr krank war, bekommt man nix. Dieses wird dieses Jahr bereits rückwirkend für 2019 angewendet ( ...