Arbeitsrecht Krank

Hallo zusammen, ich hoffe, ich bin hier richtig und finde vielleicht ein paar Menschen, die ähnliches erlebt haben oder mir aus Erfahrung sagen können, wie sie damit umgegangen sind. Ich war knapp 10 Jahre in einem mittelständischen Logistikunternehmen beschäftigt, die letzten 2,5 Jahre davon au ...

Hallo zusammen, Ich habe gleich zwei Fragen,die im Grunde das selbe Thema betreffen. Ich habe vor kurzem einen neuen Job angefangen. Eigentlich wollte ich einen Vertrag mit 4 Tagen. Fester freier Tag, der aber unter Absprache geändert werden kann(egal ob AG oder AN) Man kannte sich damit nicht ...

Hallo zusammen, folgender Sachverhalt: Ich arbeite seit 24 Jahren in einem Betrieb mit mehreren Standorten. Mein Arbeitgeber hat eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen, wonach die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. Ich arbeite 30 Stunden/ Woche und meine Arbeitszeit war täglich von 6.30 ...

Hallo zusammen, ich habe 50% Kurzarbeit bei einer 4 Tage Woche. Das bedeutet ich arbeite 2 Tage und habe 2 Tage Kurzarbeit. Ich war 2 Wochen krank, habe also 4 Arbeitstage nicht gearbeitet. 4 Tage wären ja sowieso Kurzarbeit gewesen. Ich habe dadurch doch 4 NEUE Krankheitstage auf dem "K ...

Schönen guten Tag, ich habe eine Frage ich bin die Tage nach 6,5 Std. arbeiten nach Hause gegangen weil es mir nicht gut ging. War dann auch die darauf folgenden Tage krank. Habe diese so wie ich es kenne als Arbeitszeit geschrieben. Jetzt habe ich die Info bekomme, das ist bei dem Arbeitgeber n ...

Hallo. Bei meinem letzten Arbeitgeber kam es in den Vormonaten zur Unterzahlung, welche ich mehrmals angesprochen habe. In diesem Zusammenhang habe ich im Monat September 2025 vom 01.09.25-15.09.25 gearbeitet. Am 16.09.25 habe ich mich bis zum 30.09.25 krank gemeldet. Am Abend des 16.09.25 erfolg ...

Hallo, ich arbeite bei meiner Firma 30 Stunden die Woche. Der Lohn wird em Ende des Monats ausgezahlt. Anfang Oktober habe ich gesehen, dass die Firma für den Monat September etwa 300 Euro zu wenig überwiesen hat. Ich habe jedoch trotz Nachfrage den Lohnzettel erst heute erhalten. Die bekommt bei un ...

Guten Tag, ich habe folgende Problematik und hoffe, mich verständlich ausdrücken zu können: Ich war 7 Wochen im Krankenstand und demnach die letzten 5 Tage Mo-Fr im Krankengeld. Den folgenden Samstag habe ich 9h gearbeitet wie im Dienstplan vorgesehen. Ich arbeite grundsätzlich 36h an 4 Tagen (4x9 ...

Ich arbeite nun seit 6 Monaten in einem Minijob. Die Details laut schriftlichem Vertrag: - Monatliche Vergütung: 556 Euro - Wöchentliche Arbeitszeit: 9,16 Stunden - Urlaub: 7 Arbeitstage, ausgehend von einer 5-Tage-Woche (Mo-Fr) Die Details vom tatsächlichem Ablauf: In einer mündlichen Ver ...

Hallo, Ich arbeite bei dieser Firma seit Januar 2025, Vertrag für 2 Jahre. Der Chef ist mit mir sehr zufrieden. Ich habe ADHS und er weiß Bescheid. Ich war schon im August zwei Wochen wegen ADHS krank. Jetzt drehe ich langsam schon wieder durch und kann nicht mehr. Will zum Arzt gehen und ...

Hallo eine Frage. Ich arbeite jetzt seit September nur noch von Montag bis Mittwoch je 5 Std. auf Grundlage einer 3Tage Woche. Lasse ich mich weiter eine ganze Woche krankschreiben oder nur diese 3 Tage. Da man ja meistens mehr als nur 3 Tage krank ist würde ich weiter eine volle Woche denken oder ...

Hallo zusammen Ich habe Mehrere Fehler in der Arbeit gemacht wie zb. vergessen etwas zu dokumentieren, zusagen über Liefertermine gegeben welche dann nicht korrekt waren, Bestellungen von Kunden vergessen zu bearbeiten - ich war einfach überfordert und war was mein Zeitmanagement + Koordination ...

Hallo Leute. Ich war von Oktober 2024 bis Anfang Juni 2025 bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und wurde an einen Kunden verliehen. Anfang Mai bin ich an einem Fersensporn erkrankt, weswegen ich krankgeschrieben war. Nach zwei Wochen habe ich meine Kündigung bekommen. Sie wollten auch erst di ...

Hallo, meine Mutter hat ihr ganzes Leben im gleichen Krankenhaus gearbeitet, bis sie mit den Nerven am Ende war. Sie ist jetzt seit 3 Jahren durchgehend krank geschrieben (inkl. Reha) und bezieht seit August 2023 Arbeitslosengeld 1. Dieses endet zum 27.09. und ab 01.10. beginnt ihre Rente. Das ...

Guten Tag, ich habe am 23.07.25 meine Kündigung verfasst. Ich während der Kündigung krankgeschrieben, bis zum 15.08.25. "hiermit kündige ich meinen bestehenden Arbeitsvertrag ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ich möchte Sie darauf hinweisen, dass mir noch 20 Tage ...