Arbeitsrecht Krank
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Zustimmung Kündigung mit Abwicklungsvertrag zwecks neuer gesetzlicher Regelung
von tommyx1985 | am 20.8.2026
Hallo zusammen, bei mir zeichnet sich ab das ich auf Dauer erstmal krank sein werde. Op jetzt doch geplant, danach reha usw.. Nun stellt sich die Frage wegen dem Krankengeld. Nach der neuen gesetzlichen Regelung ist es ja so das wenn ich aus welchen Gründen auch immer nächstes Jahr gekündigt w ...
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BEM Gespräch Kündigung steht im Raum
von tommyx1985 | am 6.8.2026
Hallo nochmal bin schon wieder da. Nochmal kurz gesagt, bin jetzt 2 Monate krank geschrieben , Rückkehr in alten Beruf ( körperlich schwer / Lager ) wird mit den Schmerzen schwierig sein, Neuorientierung am besten. Heute war in der Post die Einladung zum BEM Gespräch, an sich ja eine gute Sa ...
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Hallo zusammen, vielen Dank im Voraus fürs lesen. Situation : 53 Jahre, männlich, seit 5 Jahren im Betrieb, Lagerarbeiter , körperlich schwere Arbeit. Aktuell seit 2 Monaten krank geschrieben, Arthrose Grad 3 und 4 in der LWS. L5,L4,L3 , Spinalverengung Druck auf Nerv arbeiten war nicht me ...
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Frage zu UrIaubstagen
von fenie | am 1.8.2026
hotHallo zusammen, meine Bekannte arbeitet im Einzelhandel. Sie arbeitet jede Woche 5 Tage, allerdings auf aufgeteilt auf 6 Tage. Montag bis Sonnabend. Hat also jede Woche einen Tag frei, nicht immer am gleichen Tag, aber sie arbeitet immer nur 5 Tage die Woche. Nun soll sie für 2 Wochen Urlaub 12 ...
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Mündl. Gesundmeldung. Wie weit reicht das Weisungsrecht des Vorgesetzten?
von Mani3000 | am 29.6.2026
hotGuten Tag zusammen. Mich beschäftigt die Frage wie weit das Weisungsrecht des Vorgesetzten außerhalb der Dienstzeit reicht? Voraus schonmal gesagt, es geht mir nicht darum mich gegen den Vorgesetzten per se zu stellen. Leider gab es aber wegen Dienstanweisungen etc. schon deutliche Unannehmli ...
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Gegen Mobbing vorgegangen und Abmahnung erhalten
von Eddy123mitglied | am 7.7.2026
hotHallo zusammen Seit mehreren Jahren Mobbing, hatte ich mich entschlossen gegen das schlechte reden hinter meinem Rücken und damit das Zerstören von guten Arbeitsverhältnissen, vorzugehen. Ich habe den Betriebsrat eingeschaltet. Das hat leider die Mobbergruppe mitbekommen und sind mir über die Perso ...
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Krankengeld und arbeiten?
von ip548580-6 | am 4.7.2026
hotHallo Ich selbst bin leider erkrankt und es steht eine längere Behandlung an. Das heißt, 6 Wochen werden überschritten werden. Dann käme ich ins Krankengeld. Gerne möchte ich allerdings statt Krankengeld lieber weiter arbeiten. Wobei ich 40 std nicht schaffe. Ich könnte nun meinem Arbeitgeber vorsc ...
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Ärztliches Fahrverbot
von Ina Beyer | am 24.6.2026
hotHallo Forum, ich habe seit 6 Monaten ein ärztliches Fahrverbot nach einem erstmaligen Krampfanfall dessen Ursache medzinisch nicht geklärt werden konnte. Dieses gilt noch bis Mitte Juli 2026. Beruflich konnte ich die Zeit mit Urlaub und Homeoffice bisher gut überbrücken. Allerdings muss ich n ...
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Krankheit nach der ersten Arbeitswoche beim neuen Arbeitgeber
von sarah-saarla... | am 25.6.2026
Hallo Ich habe am 01.06.2026 mein neues Beschäftigungsverhältnis begonnen. Leider wurde ich nach der ersten Woche (08.06.2026) krank und habe mir deswegen von meinem Hausarzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen lassen. Ich hatte vor Beschäftigungsbeginn schon gesundheitliche Problem ...
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Chef zahlt lohn nicht und ignoriert mich
von Kittykat91 | am 18.6.2026
hotHallo ihr lieben ,ich weiß nicht ob ich hier richtig bin ,bin neu hier und brauche dringend hilfe. Ich arbeite seit dem 1.5 endlich wieder vorher war ich leider 2 jahre vom amt abhängig. Mein chef zahlt immer zum 15 eines Monats Gehalt. Nun sollte ich am montag den 15.6 mein erstes Gehalt ...
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Langzeitkrank Resturlaub verfällt 31.März
von UlrikePauline | am 21.6.2026
hotHallo, meine Frage ist, verfällt der Resturlaub nach langer Erkrankung am 31.März im Jahr darauf, oder muss er angetreten sein? Wenn man statt 5Tage Woche nur 4 arbeitet und nur 80 % Urlaub bekommt, also 24 statt 30 Tage, darf der Arbeitgeber nicht den Resturlaub auf 5 Tage Woche berechnen? ...
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Kündigungsfrist Heimarbeit Anrechnung nach Festanstellung
von Lippi73 | am 19.6.2026
hotHallo, meine Frau würde vor einigen Wochen freigestellt und nach 2 Wochen gekündigt. Vorwurf lautet Mobbing gegenüber einer Arbeitskollegin. Besagte Person trug immer sehr viel Parfum auf und das störte einige Mitarbeiter, bei einer Person traten sogar Kopfschmerzen auf. Meine Frau sprach die Per ...
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Kündigung mit 3 Tages Frist
von Mertens123 | am 14.6.2026
hotGuten Tag Meine Tochter ist seid 3 Jahren bei einem Franchise Partner in seinem Laden beschäftigt 6 Monate waren es auf Mini Job ,dann auf Teilzeit und Vollzeit.Der Hauptvertrag wurde nie angepasst,sondern nur immer jeweils eine Ergänzung dazu zwecks mehr std usw. Die letzten 4 Monate ,waren e ...
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Vertragsstrafe wegen nicht gemeldete Unfall
von Sremtal | am 13.6.2026
zu hotHallo, ich hatte während der Arbeit einen Unfall. Eine Tür vom Lasten-E-Bike hat sich während der Fahrt geöffnet und einem parkenden Fahrzeug Kratzer zugefügt. Daraufhin habe ich ein Foto von dem beschädigten Fahrzeug gemacht und mich in den umliegenden Geschäften erkundigt, ob der Besitzer des Fahr ...
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Toxische Filialleitung in der Drogerie: Psychospielchen, Krankheits-Zweifel und Ausspielen von Mitar
von triptowork | am 2.6.2026
hotHallo zusammen, ich muss mir hier einfach mal Frust von der Seele schreiben und hoffe gleichzeitig auf euren Rat. Ich arbeite in einer Drogerie und unsere Filialleitung (FL) macht das Arbeitsleben dort im Moment zu einer absoluten psychischen Zerreißprobe. Ihr Verhalten zeigt für mich und viele K ...