Arbeitsrecht Krank

hallo Mitglieder, ich arbeite als Kassierer in einem Supermarkt und wurde jetzt entlassen - Hintergrund: Ich bin trockner Spieler (Spielsüchtig und seit ca. 16 Monate trocken). Nach meinem Spielentzug vor 16 Monate habe ich meinen Job als Kassierer wieder aufgenommen. Vor 2 Wochen habe ich von m ...

Hallo an die Community, eine kurze Frage zur Ulaubsdiskussion, wenn man schulpflichtige Kinder hat. Hierzu gibt es zwar eine "klare" Regelung §7 Abs Bundesurlaubsgesetz, aber ich stehe hier vor einer Frage der sozialen Gesichtspunkte. Betrieb: Mitarbeiter 7 (davon 1 Vollzeit, ...

Ich hatte letzten Monat, am 27.08.13, eine Kündigung per Faxerhalten.Kündigungsschutzklage wurde eingereicht, da so nicht gekündigt werden kann. Heute erhielt ich das gleiche Schreiben per Einschreiben(Alles gleich-Datum usw) Hier einmal der Wortlaut: Hiermit Kündige ich.....(Firmenbesitzer) den A ...

Guten Morgen! Gerade passierte etwas, womit ich eigentlich rechnete aber was mich nun dennoch verunsichert: Ich habe bei meinem AG angerufen um mich Krank zu melden. Darauf hin sagte unser Bezirksleiter nur: ''''Soll ich dir Krankenwagen rufen??'''' Ich sagte ...

AN arbeite in einer Firma im Büro dort sind ungefähr 9 Mitarbeiter und die Anzahl unserer Techniker ist mehr als 20 Mitarbeiter. Das Arbeitsverhältniss begann am 02.01.2013 und ist ein Jahr lang befristet, Überstunden werden nicht verrechnet und einen Samstag im Monat muss man unbezahlt arbeiten ...

Hallo an dieses sehr interessante und wissenwerte Forum, einem Bekannten, der wegen anerkannter Alkoholkrankheit und Depressionen letztes Jahr wiederholt und länger krank war, wurde trotz Behindertenstautus (Behindertenausweis),12 Jahre Betriebszugehörigkeit und zur Zeit guter Besserungsaussichten ...

Hallo Forumsmitglieder, Ich bin echt am verzweifeln. Ich habe schon alle möglichen Leute gefragt aber keiner kann mir weiterhelfen. Deswegen wende ich mich an euch. Mein Chef zahlt bei Urlaub und Krank folgendes : Die Berechnung des Urlaubsentgeltes, d. h. nach dem durchschnittlichen ...

Guten Tag, ich habe mal wieder Streß mit meiner Zeitarbeitsfirma! Ich habe mich am Montagmorgen krank gemeldet. Gleich im Anschluss an den Arztbesuch, hat meine Freundin die AU beim Arbeitgeber eingereicht. Am Mittwoch habe ich dann Bescheid gegeben, dass ich bis Freitag weiterhin krank gesch ...

Hallo zusammen :) Ich habe vor kurzem einen neuen Job angetreten. Der Job ist sehr anstrengend. Soweit auch sogut, ich habe gemacht wie ich konnte. Nun habe ich mir ein Nerv geklemmt, Ärztin meinte irgendwas mit Bandscheibe aber ein MRT könnte es aufklären. Als Schmerzmittel habe ich Ibuprofe ...

Hallo zusammen, in folgender Angelegenheit hoffe ich von jemandem Infos erhalten zu können. Gegen einen beklagten AG ist ein Versäumnisurteil ergangen. Innerhalb der einwöching Einspruchsfrist hat der Beklagte schriftlich bei Gericht Einspruch eingelegt. In dem Einspruchsschreiben hat er vermerk ...

folgendene Frage ich arbeite 37,5 std die Woche, Freitag arbeite ich bis 14 Uhr. Mein Chef meinte Freitag wäre dann 1 ganzer Tag Urlaub und nicht ein halber Tag ? wie verhält sich das ? wer ist da im Recht ? ich meine ich arbeite ja nicht den ganzen Tag am Freitag, wird aber als ganzer Tag Urlaub be ...

A hat einen Teilzeitvertrag, ist also Sozialversicherungspflichtig beschäftigt. In diesem Vertrag wird keine Tägliche oder Wöchentliche Anzahl von Arbeitsstunden angegeben. A wird also nur für die Stunden bezahlt welche er auch arbeitet. Da A krank war musste der Arbeitgeber einen anderen Te ...

Hallo Hab heute am 18.9 um 16:00 einen Anruf bekommen das man mich kündigt weil ich Krank geschrieben bin..... Man sagte mir am Telefon man kündigt mich profilaktisch schon mal weil man Angst hat das ich länger Krank feier. so ca 8-10Wochen Bin gerade mal 3tage Krank zuhause und wurde gestern ...

Ich habe 17 Monate bei einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet . Dann war ich vom 18.7 bis 26.8.2013 krank geschrieben. Auf anraten meines Arztes habe ich meine Tätigkeit bei der Firma beendet. Ich habe einen Aufhebungsvertrag im gegenseitigen Einvernehmen unterschrieben. Nun habe ich folgendes Problem: ...

Hallo ! Ich habe zwei Fragen zum o.g. Thema. Ich habe in einer Praxis einen befristeten Arbeitsvertrag über 6 Monate mit einer Probezeit von 3 Monaten abgeschlossen. Nach ca. 6 Wochen habe ich ein gutes Angebot für eine Nebentätigkeit in einer Klinik bekommen und habe diese, mit vollem Einverständn ...