• 3 Antworten | letzte am 16.6.2023 von JuliaAnne

    Hallo liebe Mitglieder, ich bin zum 31.12.2022 aus meinem Arbeitsverhältnis ausgescheiden. Meine letzte Lohnabrechnung und die Lohnsteuerbescheinigung für das Kalenderjahr 2022 habe ich im Dezember 2022 erhalten. Die mir zustehende Urlaubsabgeltung für Resturlaub, den ich nicht mehr in Anspruch n ...

  • gefeuert ohne kündigung

    von Emigrant | am 12.6.2023

    zu hot 31 Antworten | letzte am 14.6.2023 von Emigrant

    Der Mitarbeiter hat einen Arbeitsvertrag mit einem neuen Arbeitgeber (große Agentur) unterzeichnet. Er war im ersten Monat einige Tage krank und schrieb eine Nachricht an den Arbeitgeber, in der er darum bat, der Krankenkasse die für die Berechnung erforderlichen Informationen zur Verfügung zu stell ...

  • 1 Antwort | letzte am 13.3.2023 von Anami

    Wir haben mit meinem Arbeitgeber die Kündigung meines Arbeitsvertrags vereinbart, da das Unternehmen Kurzarbeit anstrebt, aber mein Visumsstatus es mir nicht erlaubt, Kurzarbeit zu machen, und ich sowieso geplant hatte, Deutschland sehr bald zu verlassen. Da ich aber noch einige Urlaubstage vom letz ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 13.3.2023 von Nichtsoleicht

    Hallo zusammen, ich habe mal eine Frage, damit ich nichts falsch mache, da mein alter „Arbeitgeber" etwas unfair wird….Das größte Problem, das ich auch im Haus der Firma wohne, aber das ist ein anderes Thema. Folgendes: Anfang März habe ich einen Aufhebungsvertrag mit einer unwid ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 6.3.2023 von Anami

    Guten Tag, Es geht in meinem Falle um eine Rückforderung einer angeblichen Überzahlung bei Lohnfortzahlung. Es ist eine Differenz von 2444€ Netto entstanden, da die Lohnfortzahlung länger als 6 Wochen lief. Dies müsste eigentlich auch rechtens sein, da ich aufgrund verschiedener Diagnosen k ...

  • 4 Antworten | letzte am 10.2.2023 von Harry van Sell

    Guten Tag, Angenommen jemand ist Teamleiter im Marketing und seit 4 Wochen wegen Depressionen und Burnout krankgeschrieben und jetzt hat derjenige eine fristlose Kündigung bekommen, hilfsweise fristgerecht zum nächsten möglichen Zeitpunkt. Die Gründe in der Annahme wären Folgende: Es wird b ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 10.2.2023 von Anami

    Hallo Zusammen, heute habe ich eine E-Mail erhalten, dass mein Arbeitgeber zur Vervollständigung meiner Personalakte Kopien von Personalausweis, Bankkarte, Krankenkassenkarte und Sozialversicherungsschein von mir haben möchte. Ich bin gerne bereit die benötigten bzw. noch fehlenden Information ...

  • 2 Antworten | letzte am 7.1.2023 von go624433-19

    Moin Moin, meine Frau ist seit dem 21.10.2022 in der Mutterschutzzeit und bekomm von ihrem Arbeitgeber einen Zuschuss zum Mutterschutzlohn. Wir glauben aber, dass dieser falsch berechnet wurde. Meine Frau ist angestellt und privat Krankenversichert. Zu ihrem Nettolohn bekommt sie noch die ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 15.12.2022 von Anami

    Hallo, folgender hypothetischer Fall: Person A will auf ärztlichen Rat hin kündigen. Der "Fragebogen zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses auf ärztlichen Rat" ist bereits vom Arzt ausgefüllt und von diesem hypothetischen Arzt wird empfohlen die Beschäftigung aufzugeben. ...

  • Finanzieller Schaden bei Mandanten

    von guest-12323.... | am 7.12.2022

    9 Antworten | letzte am 7.12.2022 von bostonxl

    Hallo zusammen, durch eine Betriebsprüfung ist aufgefallen, das es einen Fehler bei der Lohnabrechnung gab. Der Arbeitgeber muss jetzt knapp 10.000,00 € an die gesetzliche Krankenversicherung nachzahlen + Anwaltskosten. Von der privaten Versicherung erhalten sie das Geld nicht mehr. Wie ...

  • 5 Antworten | letzte am 4.12.2022 von Gerd61

    Hallo, hoffe bin hier in richtigen Themenbereich. Mein Fall lautet wie folgt: Ich habe bei meinen AG in die Kasse gegriffen aus einer finanziellen Notlage heraus, am 7.11 hatte ich nun die Anhörung des AG, wo ich auch den Kündigungsgrund erfahren habe. Mein AG hat sich nicht mehr um eine Kündigu ...

  • Krank mit Kind

    von Pyra2000 | am 3.12.2022

    7 Antworten | letzte am 3.12.2022 von kalledelhaie

    Moin zusammen, wir haben folgenden Sachverhalt in unserer Firma. Eine Mitarbeiterin meldet sich regelmäßig "krank mit Kind". Fakten zu der Familie: Kind: 4 Jahre alt (Krankmeldung liegt immer wieder vor und benötigt selbstredend als 4jähriger eine Betreuung) Frau: Angestellte ...

  • 7 Antworten | letzte am 19.11.2022 von blaubär+

    Folgende Situation: Ich helfe nebenbei als „Hobby" ohne Bezahlung in einem Stall aus. Der Stall meinte aber, das er mich versichern müsste. Da das aber nur ein Hobby ist und ich kein Angestellter bin, zahlt doch meine Haftpflichtversicherungen/Krankenversicherung oder? Vielen Dank fü ...

  • Krankengeld 4 Wochen neu

    von Tobi141 | am 13.11.2022

    9 Antworten | letzte am 14.11.2022 von Tobi141

    Hallo Forengemeinde, Ich habe eine Frage und werde nicht richtig schlau draus. Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Folgendes: Ich bin seid dem 01.11.2022 in einem neuen Beschäftigungsverhältniss. Ich bin seid dem. 07.11.22 - 09.11.22 und vom 10.11.22 - 16.11.22 krankgeschrieben und zwar von 2 u ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 13.10.2022 von Harry van Sell

    Hallo liebe Forummitglieder, für Hilfe bei folgendem Fallbeispiel, wäre ich sehr dankbar. Verzeiht mir bitte, wenn es etwas länger wird. Arbeitnehmerin A hat gekündigt und ein falsches Datum in der Kündigung angegeben, kann sich jedoch derzeit keinen Anwalt leisten und ist nicht rechtsschu ...

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