• hot 62 Antworten | letzte am 24.8.2026 von EnnoFlk26

    Guten Tag, ich habe einige turbulente Wochen hinter mir und bitte um Rat. Ich habe am 25. Juni mein Arbeitsverhältnis, welches seit Oktober 2025 bestand, zum 31.Juli gekündigt. Ich arbeite Vollzeit bei 40 Stunden die Woche, Mo-Fr 5 Tage die Woche. Hauptgründe waren die schlechten Bedingungen sowi ...

  • hot 25 Antworten | letzte am 11.8.2026 von Anami

    Hallo, ich versuche den Fall mal so gut wie möglich darzustellen. Ich habe einen Arbeitsvertrag der besagt das ich 167,4 Stunden im Monat arbeiten soll. Gleichzeitig existiert eine Betriebsvereinbarung von 2016 über ein Arbeitszeitkonto, die Betriebsvereinbarung redet zwar von Zeitguthaben und ...

  • 3 Antworten | letzte am 9.8.2026 von Loni12

    Hallo nochmal bin schon wieder da. Nochmal kurz gesagt, bin jetzt 2 Monate krank geschrieben , Rückkehr in alten Beruf ( körperlich schwer / Lager ) wird mit den Schmerzen schwierig sein, Neuorientierung am besten. Heute war in der Post die Einladung zum BEM Gespräch, an sich ja eine gute Sa ...

  • 8 Antworten | letzte am 5.8.2026 von tommyx1985

    Hallo zusammen, vielen Dank im Voraus fürs lesen. Situation : 53 Jahre, männlich, seit 5 Jahren im Betrieb, Lagerarbeiter , körperlich schwere Arbeit. Aktuell seit 2 Monaten krank geschrieben, Arthrose Grad 3 und 4 in der LWS. L5,L4,L3 , Spinalverengung Druck auf Nerv arbeiten war nicht me ...

  • 4 Antworten | letzte am 25.6.2026 von blaubär+

    Hallo Ich habe am 01.06.2026 mein neues Beschäftigungsverhältnis begonnen. Leider wurde ich nach der ersten Woche (08.06.2026) krank und habe mir deswegen von meinem Hausarzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen lassen. Ich hatte vor Beschäftigungsbeginn schon gesundheitliche Problem ...

  • hot 25 Antworten | letzte am 24.6.2026 von spatenklopper

    Hallo, meine Frage ist, verfällt der Resturlaub nach langer Erkrankung am 31.März im Jahr darauf, oder muss er angetreten sein? Wenn man statt 5Tage Woche nur 4 arbeitet und nur 80 % Urlaub bekommt, also 24 statt 30 Tage, darf der Arbeitgeber nicht den Resturlaub auf 5 Tage Woche berechnen? ...

  • Präventionsverfahren

    von Tatizab | am 18.6.2026

    9 Antworten | letzte am 18.6.2026 von Harry van Sell

    Wie ist es wenn der Arbeitgeber in einem Praventionsverfahren vor allem Gesprächsbeteiligten ein vergangenes und vor ein paar Jahren abgeschlossene Privatinsolvenz anspricht und ausgedruckte Korrespondenz mit ehemaligen Glaubigen ausgedruckt hat um ein negatives Bild von Arbeitgeber zu erzeugen? In ...

  • hot 26 Antworten | letzte am 16.6.2026 von Harry van Sell

    Guten Tag Meine Tochter ist seid 3 Jahren bei einem Franchise Partner in seinem Laden beschäftigt 6 Monate waren es auf Mini Job ,dann auf Teilzeit und Vollzeit.Der Hauptvertrag wurde nie angepasst,sondern nur immer jeweils eine Ergänzung dazu zwecks mehr std usw. Die letzten 4 Monate ,waren e ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 15.6.2026 von wirdwerden

    Hallo Titel: Minijobvertrag (8 Std./Woche, 603 €) – Fragen zu Arbeitszeit, Überstunden und Wochenend-/Feiertagsarbeit Hallo zusammen, ich habe nach einem Probetag einen unbefristeten Minijobvertrag erhalten. Vereinbart sind 8 Stunden pro Woche bei einer monatlichen Vergütung von 60 ...

  • hot 30 Antworten | letzte am 6.6.2026 von wirdwerden

    Hallo zusammen, ich muss mir hier einfach mal Frust von der Seele schreiben und hoffe gleichzeitig auf euren Rat. Ich arbeite in einer Drogerie und unsere Filialleitung (FL) macht das Arbeitsleben dort im Moment zu einer absoluten psychischen Zerreißprobe. Ihr Verhalten zeigt für mich und viele K ...

  • hot 25 Antworten | letzte am 2.6.2026 von wirdwerden

    Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu meiner Kündigung und hoffe auf Einschätzungen. In meinem Arbeitsvertrag steht als Kündigungsfrist „1 Monat zum Monatsende". Mein Arbeitgeber hat mir eine Kündigung geschickt, datiert auf den 15.05.2026. Erhalten habe ich das Einschreiben allerd ...

  • Überlastung

    von Frühlingswett | am 30.4.2026

    hot 13 Antworten | letzte am 4.5.2026 von RrKOrtmann

    Guten Abend, Ich arbeite in der Pflege und bin gerade an meinem Arbeitsplatz. Es ist sehr viel los. Ich habe eine Stelle mit 60 %. Ich arbeite aber mehr als 60 %. An manchen Tagen arbeite ich bis zu 10 Stunden. Normalerweise habe ich 25 Stunden pro Woche, aber manchmal arbeite ich bis zu 40 Stunden ...

  • 4 Antworten | letzte am 24.4.2026 von Harry van Sell

    Hallo, nach 2 Op's bin ich seit 4 Monaten arbeitsunfähig. Mein Urlaubsanspruch in einer Arztpraxis beträgt 18 Tage bei einer 20 Std. Woche, von denen ich 8 Tage frei planen darf, die restlichen 10 Tage, werden mit dem geplanten Urlaub des Chefs (Praxisschliessung) verrechnet. Insgesamt macht d ...

  • 7 Antworten | letzte am 24.4.2026 von muemmel

    Moin all, Zuerst möchte ich mein Rechtschreibfehler entschuldigen weil ich gehörlos bin. Danke! Ich habe die Arbeitsvertrag als Reinigungskraft für Urlaubsvertretung zwischen 18 April bis 6 Mai in die Praxis abgeschlossen. Die Reinigung wird als Minijob Basis angemeldet und 2 mal pro Woche ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 3.4.2026 von wirdwerden

    Hallo liebe Foristen, ich mache mir Sorgen, dass möglicherweise eine anstehende betriebsbedingte Kündigung auf mich zukommen wird und würde eure Meinung, vielleicht sogar Erfahrungen gerne hören wollen bezüglich Chancen bei einer Kündigungsschutzklage. Bezogen auf Anfechtung der Sozialauswahl. ...