Arbeitsrecht Krankheit
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Kündigung, Resturlaub und Probleme mit dem Chef
von XiClearnavdew | am 10.7.2026
Guten Tag, ich habe einige turbulente Wochen hinter mir und bitte um Rat. Ich habe am 25. Juni mein Arbeitsverhältnis, welches seit Oktober 2025 bestand, zum 31.Juli gekündigt. Ich arbeite Vollzeit bei 40 Stunden die Woche, Mo-Fr 5 Tage die Woche. Hauptgründe waren die schlechten Bedingungen sowi ...
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Minusstunden durch fehlende Planung
von Oxter | am 8.8.2026
hotHallo, ich versuche den Fall mal so gut wie möglich darzustellen. Ich habe einen Arbeitsvertrag der besagt das ich 167,4 Stunden im Monat arbeiten soll. Gleichzeitig existiert eine Betriebsvereinbarung von 2016 über ein Arbeitszeitkonto, die Betriebsvereinbarung redet zwar von Zeitguthaben und ...
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BEM Gespräch Kündigung steht im Raum
von tommyx1985 | am 6.8.2026
Hallo nochmal bin schon wieder da. Nochmal kurz gesagt, bin jetzt 2 Monate krank geschrieben , Rückkehr in alten Beruf ( körperlich schwer / Lager ) wird mit den Schmerzen schwierig sein, Neuorientierung am besten. Heute war in der Post die Einladung zum BEM Gespräch, an sich ja eine gute Sa ...
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Hallo zusammen, vielen Dank im Voraus fürs lesen. Situation : 53 Jahre, männlich, seit 5 Jahren im Betrieb, Lagerarbeiter , körperlich schwere Arbeit. Aktuell seit 2 Monaten krank geschrieben, Arthrose Grad 3 und 4 in der LWS. L5,L4,L3 , Spinalverengung Druck auf Nerv arbeiten war nicht me ...
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Krankheit nach der ersten Arbeitswoche beim neuen Arbeitgeber
von sarah-saarla... | am 25.6.2026
Hallo Ich habe am 01.06.2026 mein neues Beschäftigungsverhältnis begonnen. Leider wurde ich nach der ersten Woche (08.06.2026) krank und habe mir deswegen von meinem Hausarzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen lassen. Ich hatte vor Beschäftigungsbeginn schon gesundheitliche Problem ...
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Langzeitkrank Resturlaub verfällt 31.März
von UlrikePauline | am 21.6.2026
hotHallo, meine Frage ist, verfällt der Resturlaub nach langer Erkrankung am 31.März im Jahr darauf, oder muss er angetreten sein? Wenn man statt 5Tage Woche nur 4 arbeitet und nur 80 % Urlaub bekommt, also 24 statt 30 Tage, darf der Arbeitgeber nicht den Resturlaub auf 5 Tage Woche berechnen? ...
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Präventionsverfahren
von Tatizab | am 18.6.2026
Wie ist es wenn der Arbeitgeber in einem Praventionsverfahren vor allem Gesprächsbeteiligten ein vergangenes und vor ein paar Jahren abgeschlossene Privatinsolvenz anspricht und ausgedruckte Korrespondenz mit ehemaligen Glaubigen ausgedruckt hat um ein negatives Bild von Arbeitgeber zu erzeugen? In ...
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Kündigung mit 3 Tages Frist
von Mertens123 | am 14.6.2026
hotGuten Tag Meine Tochter ist seid 3 Jahren bei einem Franchise Partner in seinem Laden beschäftigt 6 Monate waren es auf Mini Job ,dann auf Teilzeit und Vollzeit.Der Hauptvertrag wurde nie angepasst,sondern nur immer jeweils eine Ergänzung dazu zwecks mehr std usw. Die letzten 4 Monate ,waren e ...
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Minijob Vertrag wirft Fragen auf
von go504769-93 | am 12.6.2026
hotHallo Titel: Minijobvertrag (8 Std./Woche, 603 €) – Fragen zu Arbeitszeit, Überstunden und Wochenend-/Feiertagsarbeit Hallo zusammen, ich habe nach einem Probetag einen unbefristeten Minijobvertrag erhalten. Vereinbart sind 8 Stunden pro Woche bei einer monatlichen Vergütung von 60 ...
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Toxische Filialleitung in der Drogerie: Psychospielchen, Krankheits-Zweifel und Ausspielen von Mitar
von triptowork | am 2.6.2026
hotHallo zusammen, ich muss mir hier einfach mal Frust von der Seele schreiben und hoffe gleichzeitig auf euren Rat. Ich arbeite in einer Drogerie und unsere Filialleitung (FL) macht das Arbeitsleben dort im Moment zu einer absoluten psychischen Zerreißprobe. Ihr Verhalten zeigt für mich und viele K ...
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Arbeitsverhältnis beendet mit zwei möglichen Endterminen
von Milbo | am 24.5.2026
hotHallo zusammen, ich habe eine Frage zu meiner Kündigung und hoffe auf Einschätzungen. In meinem Arbeitsvertrag steht als Kündigungsfrist „1 Monat zum Monatsende". Mein Arbeitgeber hat mir eine Kündigung geschickt, datiert auf den 15.05.2026. Erhalten habe ich das Einschreiben allerd ...
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Überlastung
von Frühlingswett | am 30.4.2026
hotGuten Abend, Ich arbeite in der Pflege und bin gerade an meinem Arbeitsplatz. Es ist sehr viel los. Ich habe eine Stelle mit 60 %. Ich arbeite aber mehr als 60 %. An manchen Tagen arbeite ich bis zu 10 Stunden. Normalerweise habe ich 25 Stunden pro Woche, aber manchmal arbeite ich bis zu 40 Stunden ...
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Urlaubsanrechnung nach längerer Arbeitsunfähigkeit
von charly74 | am 24.4.2026
Hallo, nach 2 Op's bin ich seit 4 Monaten arbeitsunfähig. Mein Urlaubsanspruch in einer Arztpraxis beträgt 18 Tage bei einer 20 Std. Woche, von denen ich 8 Tage frei planen darf, die restlichen 10 Tage, werden mit dem geplanten Urlaub des Chefs (Praxisschliessung) verrechnet. Insgesamt macht d ...
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3 Wochen als Urlaubsverteter und Aufhebungsvertrag
von tv2018 | am 24.4.2026
Moin all, Zuerst möchte ich mein Rechtschreibfehler entschuldigen weil ich gehörlos bin. Danke! Ich habe die Arbeitsvertrag als Reinigungskraft für Urlaubsvertretung zwischen 18 April bis 6 Mai in die Praxis abgeschlossen. Die Reinigung wird als Minijob Basis angemeldet und 2 mal pro Woche ...
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Chancen bei Kündigungsschutzklage
von Kauffrau123 | am 2.4.2026
hotHallo liebe Foristen, ich mache mir Sorgen, dass möglicherweise eine anstehende betriebsbedingte Kündigung auf mich zukommen wird und würde eure Meinung, vielleicht sogar Erfahrungen gerne hören wollen bezüglich Chancen bei einer Kündigungsschutzklage. Bezogen auf Anfechtung der Sozialauswahl. ...