Arbeitsrecht Krankheit

Hallo, hat man einen Anspruch auf sog. Karenztage? Beispiel... ich stehe morgens auf und fühle mich nicht, nehme einen karenztag und melde mich beim AG ab. Am nächsten Tag erscheine ich wieder. max 3 Tage pro Jahr . gibts da ne regelung? wennja wo finde ich sowas? danke caspe ...

Hallo, ich habe schon ein bisschen gegoogelt gehabt und viele Meinungen gefunden. Jedoch sind mir die Meinungen hier ein bisschen wichtiger, da ich weis das sich hier viele Leute aufhalten die richtig Ahnung haben. Also sollte man die Schwerbehinderung schon bei der schriftlichen Bewerbung ang ...

Wie ist das eigentlich mit dem Verlängern von befristeten Arbeitsverträgen. (Jobbermäßig) Es heißt doch, daß nach 2 maligem Verlängern, also 3 Arbeitsverträgen schluß ist bzw. festes Arbeitsverhältnis folgt. In meinem Fall hatte ich 6 Mon + 4 Mon + ...

Hallo zusammen, ist man wenn man in die Arbeit geht, wenn man eigentlich krank geschrieben ist, versichert ? Ich weis das dies eine leidige Frage ist, leider sagt mir jeder etwas anderes. Ich habe gehört, daß man neuerdings wenn man Krankgeschrieben ist, sich jedoch besser fühlt, ...

Guten Morgen..... Ein Freund von arbeitet seit 2 Jahren als Kfz-Mechaniker in einer grosse Autowerkstatt mit mehreren Angestellten. Letztes Jahr hat er sich in seiner Freizeit die rechte Hand (Mittelhandknochen) gebrochen. Die Hand wurde eingegipst und er krank geschrieben. Als nach 4 Wochen noch ...

Hallo, ich habe folgendes Problem - Ich "war" bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt(ein Monat, also noch Probezeit) Jetzt war ich Krank und wollte es telefonisch mitteilen(Meldepflicht!) Jedoch hatte ich niemanden erreicht (Freitag Morgens) Da es mir wirklich Saudreckig ging legte i ...

Guten Abend zusammen, muß man dem AG außer der vorraussichtlichen Dauer der Krankheit irgendeine Auskunft geben ? Mein Chef fragt immer "Was hamse denn ?" und fängt dann an dummes Zeug zu reden. Das kotzt mich an. Ich möchte gerne beim nächstenmal nur sagen ...

Hallo, mein Chef will seit neuesten bei Krankheit keine Lohnfortzahlung dann mehr machen, sondern den Krankheitstag mit Überstunden ausgleichen. Heißt also, wenn ich an einem Tag krank war und an dem Tag 8 Stunden hätte arbeiten müssen, dass er dann von meinem Überstunden ...

Hi zusammen! Habe ne Bekannte die in bei nem Subunternehmer eines Grossenversandhandels in nem Callcenter arbeitet und nun gekündigt wurde. Ihr Verdienst lag dort monatlich über 400Euro. Sie hat dort ca. sieben Monate gearbeitet bei einem Lohn der manchmal nur um drei, vier Euro die S ...

Wer kann mir helfen? Mein Chef verweigert mir die Auszahlung meines letzten Gehaltes. Von Beruf bin ich Krankenschwester und seit meiner Ausbildung medikamentenabhängig. Nach meiner zweiten Langzeittherapie versuchte ich es erneut, da ich sehr an meinem Beruf hänge. Allerdings merkte ich ...

Hallo Ich bin,mit unterbrechungen seit April bei einer Zeitarbeitsfirma.Ich bin seit dem 25.10.04 aufgrund eines kaputten Meniskus Krank geschrieben,war heut in der Firma den Krankenschein abgeben,dieser war mit 2 Wochen Ausfallzeit datiert.Meine Chefin sagte mir das sie mir Kündigen mü ...

Hallo, ich bin in der Probezeit und wurde gekündigt. Meine Frage, egal ob Probe oder nicht, aber sollte der betreffende Arbeitnehmer nicht der erste sein, der erfährt, dass er gekündigt ist? Ich war wegen Krankheit letzten Freitag nicht im Büro, da wurde ein Meeting einberufen, w ...

Hallo, ein Bekannter ist als Aushilfe eingestellt und erhält sein Geld auf Stundenbasis. Der Arbeitsvertrag und der Stundenlohn sind mündlich vereinbart. Nun hat ein Kollege von ihm, gleiche Vorausetzungen, Stunden von seinem Lohn abgezogen bekommen. Dieser hatte zugesagt an den Tagen z ...

Hallo ! Ich habe seit ca. 2 Jahren einen Nebenjob. Die Arbeitszeit wird jeweils in der Vorwoche festgelegt. Da ich durch die körperliche Tätigkeit zu einem eingeteilten Termin nicht arbeiten konnte, müsste ich doch eigentlich für die Fehlstunden bezahlt werden ? Einen Kranken ...

Hallo. Vielleicht kann mir hier jemand helfen. folgende Frage: Ich besuche seit 05/04 eine Maßnahme vom Sozialamt/arbeitsamt aus wo ich meine bisherigen Leistungen von den beiden Trägern weiter beziehe + monatlich 200€ mehraufwand je nach anwesenheit. Nun bin ich allerdings s ...