Arbeitsrecht Krankheit
-
Med. Cannabisgebrauch & Job
von LisieL123 | am 26.1.2021
hotHello, da ich im gesamten Internet dazu nichts finde, versuch ich es mal hier. Hat irgendjemand Erfahrungen oder Erahnungen ob es (und wenn ja welche) Auswirkungen auf die berufliche Tätigkeit hat, wenn man Cannabispatient wird? Also wird der Arbeitgeber da evtl. benachrichtigt oder ist man selbst ...
-
Aufhebungsvertrag abgelehnt was nun ?
von Sanne*25* | am 20.1.2021
hotHallo, ich habe im Dezember 2020 fristgerecht zum 31.07.2021 gekündigt (Kündigungsfrist 6 Monate). Ich bat meinen Arbeitgeber um einen Aufhebungsvertrag zum 31.03.2021. Dieser wurde mit der Begründung, dass sie noch keinen Ersatz für mich haben und nicht auf mich verzichten können, abgelehnt. Sowe ...
-
Krank während Kurzarbeit
von M2803 | am 15.1.2021
Liebes Forum, mein Arbeitgeber hat seit April 2020 offiziell Kurzarbeit 0 angemeldet. Ich habe jedoch immer gearbeitet und war nur im April bis Mai zu einem geringen Prozentsatz (10-40%) in Kurzarbeit. Seit Juli arbeite ich wieder komplett zu 100%. Nun bin ich seit 4 Wochen krank und mein Arbeitgebe ...
-
Nach Kündigung in der Schweiz krank
von vero91 | am 20.1.2021
Ich arbeite seit 07/2017 in einer Arztpraxis in der Schweiz, lebe aber in Deutschland. Seit einigen Monaten leide ich unter einer Depression und es besteht der Verdacht auf eine komplexe PTBS (ist in Abklärung). Ich nehme seit 12/2020 auch Antidepressiva. Daraufhin war ich 1,5 krank geschrieben wei ...
-
Kleinbetrieb mit 8 Mitarbeitern möchte Arbeitnehmer der seit Okt. 2020 Krank ist Kündigen
von Peter-Lustig123 | am 14.1.2021
hotSchönen Guten Tag miteinander, wir sind ein Kleinhandwerkerbetrieb und haben einen Mitarbeiter der seit Okt letzten Jahres durchgängig mit der gleichen Krankheit krank geschrieben ist. Wir mussten schon einen neuen Mitarbeiter einstellen da wir ansonsten die Auftragslage nicht bewältigen konnten. ...
-
Kündigung mit falscher Jahreszahl und kein Geld
von Laradara | am 7.1.2021
hotHallo allerseits. Ingrid arbeitet seit 5 Jahren auf 450 Euro Basis , also geringfügig. Nun hat sie das erste Mal keinen Lohn bekommen. Die Chefin sagte am Telefon, sie möchte erstmal wieder andere Verhältnisse schaffen und asserdem wären die Lager voll. Aufgrund dessen zahle sie keinen Lohn. H ...
-
Beamter will vorzeitig aufhören
von Zimmer01 | am 7.1.2021
Hallo, eine theoretische Frage: Ein Beamter etwa 50 Jahre alt hat finanziell dahingehend ausgesorgt, dass er bis zur regelhaften Pensionierung auskommt. Er würde gerne aufhören, aber natürlich die von ihm erarbeitete Pension nicht verlieren. Er will keine Krankheit oder sonstwas vorschieben. ...
-
Kündigung unbefristeter Vertrag/ Unwiderrufliche Freistellung/Fortdauernde Krankheit
von stefan2020 | am 7.1.2021
Guten Tag, bin neu hier deshalb vorab Gruß an alle. Habe Kündigung zum 31.1. erhalten mit unwiderruflicher Freistellung. Kündigungsschutzklage eingereicht. Meine Frage. Meine Krankschreibung läuft vom 21.12.2020 bis 22.1.2021 also momentan seit 5 Wochen. Sollte ich in der letzten Woche vom 25.1 ...
-
Arbeitgeber fragt nach Vorerkrankungen und wendet sich an meiner gesetzlichen Krankenkasse
von Night0 | am 6.1.2021
Hallo, ich habe einen Brief von meiner gesetzlichen Krankenkasse bekommen. Hier wurde erwähnt, dass mein Arbeitgeber sich an meine gesetzliche Krankenkasse gewendet hat und um zu erfahren ob ich irgendwelche Vorerkrankungen habe. Zudem habe ich leider nicht alle Arbeitsunfähigkeitbescheiningung ...
-
Arbeitgeber kündigt in der Probezeit sofort nach Krankschreibung. Rechtens?
von Ricky501 | am 27.12.2020
hotHallo, Folgendes gilt es zu klären. Arbeitnehmer arbeitet in geringfügiger Beschäftigung als Schneeräumer von November bis April bei einer Firma. Der Vetrag ist somit auf 6 Monate befristet. Im Vertrag steht eine 8-wöchige Proebezeit mit einer Kündigungsfrist von 3 Tagen während der Probezeit. ...
-
Lohnfortzahlung im Saison-Minijob-Vertrag ausgeschlossen?
von Ricky501 | am 19.12.2020
Arbeitnehmer hat einen befristeten Minijob über die Wintermonate (November bis April) in der Schneeräumung. Arbeiten tut der Arbeitnehmer nur bei Schnee und muss abrufbereit sein. 450 Euro erhält der Arbeitnehmer auch dann, wenn kein Arbeitseinsatz notwendig ist. Schon alleine wegen seiner Abrufbere ...
-
Ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entstanden?
von str516605-53 | am 22.12.2020
hotHallo zusammen, eine Freundin von mir ist seit ca. 3,5 Jahren bei einem Lebensmitteldiscounter befristet in Teilzeit (30%) angestellt. Vor Ablauf der ersten 2 Jahre ist Ihr Vertrag nicht verlängert worden. Nach 2 Monaten "Unterbrechung" der Anstellung wurde Sie wieder befristet eingest ...
-
Beschäftigt im Seniorenheim und Corona Impfung
von mövi | am 21.12.2020
Hallo. Meine Freundin arbeitet in einem Seniorenheim als Betreuungskraft nach § 43b. Jetzt sollen ja bald alle Mitarbeiter in diesen Einrichtungen gegen Corona geimpft werden. Das die Mitarbeiter nicht zwangsweise gegen ihren Willen geimpft werden dürfen ist ja klar. Meine Freundin ist ...
-
Urlaubsabgeltung einfordern trotz Arbeitslosigkeit
von Umbazzo | am 24.12.2020
Hallo zusammen, folgendes Szenario: Arbeitnehmer hat AU-Bescheinigungen vom 6.11.-31.12.2020 und einen Arbeitsvertrag seit 1.10.2020. Arbeitnehmer wird innerhalb der Probezeit fristgerecht gekündigt am 16.11.2020 zum 31.12.2020. Der Arbeitgeber hat ihm dies vorab per Email angekündigt: (. ...
-
Werkstudent Arbeitsvertrag Urlaub und Krankheitsfall
von go495768-68 | am 15.12.2020
Hallo alle zusammen, ich hab gelesen, dass als Werkstudent einem auch Urlaubsanspruch und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zustehen. Nun folgende Situation: Im Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt, dass das Unternehmen den Urlaubsanspruch mit 1€ der zusätzlich für jede geleistete Arbeits ...