• 3 Antworten | letzte am 15.11.2023 von vacantum

    Meine Frau ist krank geworden, dauert evtl. etwas länger, d.h. 1-2 Wochen. Ich muss unseren kleinen Sohn betreuen, 1.5 Jahre - da ich der einzige bin wo es geht. Wir haben noch keinen Kita Platz. Die Kinder sind privat über meine Frau versichert, also kommen Kinderkrankentage nicht in Betracht. ...

  • 3 Antworten | letzte am 15.11.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen, bei uns jobbte seit Juni 2021 eine Nachbarin im privaten Haushalt. Sie kam alle eigentlich14 Tage für 2,5 Stunden und erhielt 12,- € je Stunde. Eigentlich deswegen, weil wir auf Grund von Urlauben, Krankheit etc. den Rhytmus auch mal geändert haben oder Sie auch mal 4 Woc ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 14.11.2023 von vacantum

    Hallo, seit Juli 2022 habe ich täglich (Mo-Fr) 6 Stunden gearbeitet, im Vertrag stehen 3 Stunden täglich und der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage. Von Mitte Dezember 2022 bis zum 5. Januar 2023 war ich Krank geschrieben und war ab dem 6. Januar bis zum 5. Oktober in Elternzeit. In der Zwischenzeit ...

  • 6 Antworten | letzte am 11.11.2023 von Holperik

    Hallo, wenn ein Arbeitnehmer längerer Zeit AU ist, ihn der Arbeitgeber deshalb loswerden will und ihm einen Aufhebungsvertrag zuschickt, in welchem er um die Zustimmung des Arbeitnehmers bittet, weil er "keine Perspektive mehr für eine Zusammenarbeit" sieht, der Arbeitnehmer dies ablehnt ...

  • 5 Antworten | letzte am 9.11.2023 von Holperik

    Hallo, Aktuell bin ich 4 Wochen von meinem Arzt krankgeschrieben wurden. Ich habe zwei plötzliche Todesfälle zu verarbeiten und eine Trennung. Am Anfang war ich nur ca. 1 Woche raus. Aber dann fing mein AG an per WhatsApp mit gegenüber pampig zu werden oder anzurufen und mich aufgrund der Kranksc ...

  • 6 Antworten | letzte am 6.11.2023 von eh1960

    Ich leide unter sowohl einer körperlichen, als auch einer psychischen Krankheit, weswegen ich bereits seit über 2 Monaten am Stück krankgeschrieben bin. Ich würde gerne wieder arbeiten, aber bin aktuell kaum in der Lage dazu. Nun mache ich mir große Sorgen, dass ich eventuell von meinem Arbeitgeber ...

  • 2 Antworten | letzte am 5.11.2023 von Harry van Sell

    Folgender Fall : Der Arbeitnehmer ist am Donnerstag arbeitsunfähig erkrankt und hat sich von seinem Hausarzt für Donnerstag und Freitag krankschreiben lassen. Sein Betrieb arbeitet auch am Wochenende , jedoch wird ihm der Dienst einen Monat vorher mitgeteilt . Der betroffene Mitarbeiter hatte keine ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 4.11.2023 von Harry van Sell

    Ich habe hier eine besondere Frage. Normalerweise reicht bei einem Krankenhausaufenthalt die Liegebescheinung bei dem Arbeitgeber abzugeben d.h. es benötigt keine extra Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung des Arztes. Der Lohn wird fortgezahlt. Was ist denn wenn der Arbeitgeber gar nicht krank ist/war ...

  • 5 Antworten | letzte am 4.11.2023 von Tehlak

    Ein Arbeitnehmer ist arbeitsunfähig erkrankt und beginnt um 9 Uhr seine Schicht. Um 7 Uhr schreibt er seinem Vorgesetzten eine E--Mail, dass er krank ist und zum Arzt gehen wird. Um 10 Uhr ist er zurück von seinem Arzt und schreibt folgendes an seinen Arbeitgeber : "Hallo nochmals, ich komme v ...

  • 4 Antworten | letzte am 28.10.2023 von blaubär+

    In unserer Firma mit 15 Leitenden Angestellten bereiten wir aktuell die Wahl eines SpA der Leitenden Angestellten vor. Gemäß SpA-Gesetz darf ja bei dieser geringen Anzahl von Leitenden lediglich ein (1) Ausschuss-Mitglied aus den mindestens 3 Wahlkandidaten gewählt werden. Der zweit- und ggf. drittp ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 25.10.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen, Ich arbeite bei einem großen Getränkelieferanten im Lager auf Minijobbasis. Dort kann man sich monatlich für 5 oder 8 Stunden Schichten (mit Ausnahmen) einteilen lassen, so dass man ca. Auf 520 Euro kommt. Jetzt war ich an einem Tag krankgeschrieben an dem ich eine 8-Stunden Sc ...

  • hot 19 Antworten | letzte am 21.10.2023 von throwaway_account

    Moin, Ich bin Filialleiter eines Einzelhandelsunternehmens. Eine Mitarbeiterin befindet sich seit diesem Montag für 6 Tage im Urlaub. Heute (am Mittwoch) bekam ich eine WhatsApp mit einer AU-Bescheinigung ausgestellt am Montag und über die Dauer von ca. einem Monat. Jedoch noch nicht in physisch ...

  • 1 Antwort | letzte am 19.10.2023 von blaubär+

    Hi, habe folgende Situation. Bin seit Juli 2022 Krankgeschrieben und wurde nun zum 31.01.2024 gekündigt, da kein Ende der Krankheit abzusehen ist. Nun kamen wir auf das Gespräch, wegen meinem Urlaub. Mein Chef sagt, das mir weder aus 2022 noch aus 2023 etwas zusteht. Laut Internet steht mir aber w ...

  • 5 Antworten | letzte am 16.10.2023 von wirdwerden

    Hallo, wegen Überlastung -> Burnout und Depressionen wurde ich durch meinen Hausarzt für erstmal 4 Wochen Krankgeschrieben. Ich habe meine Krankmeldung dem Arbeitgeber zukommen lassen. Des Weiteren diesen auch darüber informiert, dass ich 4 Wochen ausfalle. Der Arbeitgeber hat sich nun darauf ...

  • 7 Antworten | letzte am 13.10.2023 von wirdwerden

    Hallo Zusammen, mein Mitarbeiter ist jetzt seit sechs Wochen krank geschrieben, allerdings immer nur wöchentlich von Montag bis Freitag. Montags kommt dann immer für die nächsten fünf Tage eine Krankmeldung. Wir wissen nicht was er hat und haben daher auch keine Ahnung, wann er plant wieder zu komm ...

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