Arbeitsrecht Krankheit

Hallo, Ich habe da ein Problem. Und zwar bin ich seit ueber 5 Monaten krankgeschrieben und muesste ja demnach Krankengeld erhalten. Doch mein Arbeitgeber ueberweist mir dennoch monatlich mein normales Gehalt. Krankengeld habe ich demnach nicht erhalten, und bei Anfrage bei der Krankenkasse meinte d ...

Hallo, ich bin aktuell in einer Situation die für mich neu und auch "etwas" unangenehm ist und hätte daher gerne ein paar Informationen vorab. Meine Ausgangssituation: Ich bin aktuell in einem Arbeitsverhältnis, dass seit 3 1/2 Jahren besteht, es gelten die gesetzlichen Kündigungsfris ...

Die Arbeitnehmerin sollte zum 01.07.2018 wieder als Vollzeitkraft anfangen, was auch ok für uns war. Sie hat sich mit uns nicht in Verbindung gesetzt, wie es weitergeht nach der Elternzeit. Sie ist am 02. und am 03.07.2018 nicht erschienen und eben kommt die Krankmeldung für bis zum 31.07. 2018 ohne ...

Hallo, ich habe eine Frage zur BEM. Ich bin jetzt fast 6 Wochen Krankgeschrieben wegen Burnout und habe jetzt angst das ich eine Einladung bekomme zum BEM Gespräch. Mein Herz rast wenn ich darüber nachdenke, da mein Krankheit hat mit meine Arbeit zu tun und ich kann unmöglich zur Zeit da hingehen. ...

Habe seit Anfang Mai einem 450 €uro Minijob. Gestern bekamm ich eine Infobroschüre von der Minijob zentrale. In der Broschüre sind ein paar Infos. Merkblatt "Arbeitsrecht für Minijobber" Dort steht dass ich als Minijobber ein Anspruch auf Urlaub habe. Außerdem Entgeltfortzahlu ...

Hallo zusammen, ich würde mich freuen, wenn ihr mir eine Einschätzung oder einen Rat gebt. Es betrifft mich immerhin nicht selbst.. aber leider eine sehr gute Freundin und nach ihr bereits 4 neue Kräfte. Hintergrund ist wie folgt: Arbeitgeber (AG) stellt eine Bürokraft ein als "Kaufmänni ...

Hallo zusammen, Ich habe eine Frage ist eine lohnabrechnung bindend, also wenn der Arbeitnehmer die lohnabrechnung erhält muss diese der Arbeitgeber auch auszahlen Oder kann das Gehalt abweichen von der lohnabrechnung. Arbeitnehmer hat korrekte Abrechnung bekommen laut Vertrag auf dem Konto fehlt ...

Hallo zusammen Es geht um folgenden Fall: Ein Arbeitnehmer ist auf der Arbeit schon seit fast 1 Jahr einer hohen Überlastung ausgesetzt. Er muss einen Kollegen vertreten, der schon seit langem erkrankt ist und er hat, zusätzlich zu seinen eignenen Aufgaben, noch Aufgaben übertragen bekommen, die s ...

Hallo, ich bin vom 18.05. - 04.06. krank geschrieben (6 Wochen + 2 Tage) Davor war ich vom 03.05. - 13.05. wegen etwas anderem krank geschrieben. Mein Arbeitgeber hat mir nun geschrieben, dass ich ihm ein Ärztliches Attest vorlegen soll, in dem erkennbar ist welche Krankheiten genau ich in den ...

Guten Tag zusammen, als Erstes möchte ich gerne ein paar allgemeine Infos zu meiner Situation geben. Ich bin seit dem 01.07.2017 mit 39Stunden in einem Betrieb beschäftigt. Seit dem 23.01.2018 bin ich krankgeschrieben und beziehe Krankengeld. Mein Vertrag läuft am 31.07.2018 aus. Bis zu dies ...

Guten Tag, ich verliere gerade den Überblick über meine "Arbeitssituation" und könnte ein bisschen Aufklärung gebrauchen! Die Situation ist folgend: ich arbeite 24 St/Woche als Festangestellte in einem Unternehmen, und nebenbei hatte ich bis jetzt ein Festanstellung (20 St/Woche) in eine ...

Hallo zusammen, mein potenzieller neuer Arbeitgeber hat mir den (bereits von ihm unterzeichneten) Anstellungsvertrag zukommen lassen. Dieser ist deutlich umfangreicher, als der Vertrag mit meinem bisherigen Arbeitgeber und beschreibt zudem zwei Regelungen, die ich als Laie nicht vollständig verst ...

Hallo, mein Arbeitgeber, die **********, verweigert mir nach einer ergolgreichen Hüft-OP aus vorgeschobener Fürsorge die Weiterbeschäftigung. Die behaupten einfach, ich könne meine Tätigkeit nicht mehr ausüben und zahlt auch keinen regulären Lohn mehr. Hat jemand schon etwas ähnliches erlebt ...

Hallo Zusammen, bisschen schwierig, einen aussagekräftigen Betreff zu wählen. Es geht darum: Arbeitnehmer hat eine geplante Operation für einen Donnerstag. Da das Krankenhaus ca. 4 Stunden entfernt liegt, wird das Narkosevorgespräch am Tag vor der OP stattfinden, direkt verbunden mit dem  ...

Hallo :-) Ich bin bis Oktober letzten Jahres als Erzieherin in einer Kita tätig gewesen, bin dann aufgrund einer Innenohrerkrankung von meinem Arbeitgeber freigestellt worden für diesen Einsatz, schriftlich solange, bis ein Gutachten vom Arbeitsmediziner vorlag. Dieser attestierte mir, dass ich zur ...