Arbeitsrecht Krankmeldung

Hallo, mein Arbeitgeber hat mich während meiner Krankschreibung mit einer 2 wöchigen Kündigungsfrist in der Probezeit gekündigt. Nun bin ich im Krankengeld. Der Knackpunkt: ich hatte die letzten Jahre immer wieder Depressionen mit denen ich teils im Krankengeld war. Meine (neue) Hausärzt ...

Hallo, mein Chef verlangte von mir und meinen Kollegen schon mehrmals mich in einer WhatsApp Gruppe, in der auch alle Mitarbeiter sind mich krank zu melden, damit die Mitarbeiter sich organisieren könnten. Da ich das nicht möchte, habe ich ihm 8 Stunden vor meiner Nachmittagsschicht privat geschrieb ...

Einen guten Abend alle zusammen, gestern am Freitag kurz vor Feierabend erhielten wir bei uns im Unternehmen (ca. 150 Mitarbeiter/leider kein Betriebsrat) einen Brief der Geschäftsleitung bezüglich der neuen beleglosen Krankmeldung. Im Großen und Ganzen wird hier der rechtliche Stand wiedergeben und ...

Moin, mein Arbeitgeber hat mich aufgefordert wegen der eAU meine Krankmeldung künftig direkt seinem Steuerbüro mit Feststelldatum und Enddatum der Krankschreibung mitzuteilen und ihn selber ins CC zu setzen. Ist sowas zulässig? Ich meine, das Arbeitsverhältnis habe ich mit dem Arbeitgeber und s ...

guten tag, immer wenn ich 3 wochen am stück krank bin, zahlt der arbeitgeber 1 woche als krankmeldung und 2 wochen kurzarbeit mit geringe lohn. steckt sich dahinter "verar***" oder ist das eher legal? im vertrag unter kurzarbeit steht: " der arbeitgeber ist berechtigt, einseitig ...

Hallo zusammen! Also es ist so. Ich habe mich letzte Woche eine Woche Krank gemeldet. Am Mittwoch (2 Tag bevor die Krankmeldung endet) hatte mich mein Chef angerufen und das 2 mal. Ich habe viel zu spät die Mailbox abgehört und er war, denke ich, nicht mehr im Büro. Am Freitag , also am Letzen ...

Guten Tag zusammen, ich habe zum 01.04.22 eine Arbeitsstelle über eine Empfehlung bei meinem aktuellen AG angenommen. Ich habe einen Arbeitsvertrag erhalten, in dem ich mich für eine Position als stellv. Abteilungsleiter beworben habe (und so auch im Vertrag stehen; jedoch werde ich für die Posit ...

Moin zusammen, wir haben folgenden Sachverhalt in unserer Firma. Eine Mitarbeiterin meldet sich regelmäßig "krank mit Kind". Fakten zu der Familie: Kind: 4 Jahre alt (Krankmeldung liegt immer wieder vor und benötigt selbstredend als 4jähriger eine Betreuung) Frau: Angestellte ...

Mein Sohn studiert und hat seit ca. einem Jahr einen Minijob, in dem er den Wochenanzeiger austrägt, gezahlt wird aktuell der Mindestlohn i.H.v. 12,00 Euro. Arbeitstag ist der Samstag, ab und an gibt es eine "Sonderzustellung", die entweder am gleichen Tag oder einen Tag früher ausgetra ...

Hallo zusammen, ich arbeite schon seit vielen Jahren in einem privaten eingetragenen Verein im Bereich des Gesundheitswesens. Wie es nun einmal üblich ist im Gesundheitswesen muss man circa alle zwei Wochen am Wochenende arbeiten. In meinem fall wären es am Samstag 10 Stunden und am Sonntag 10 St ...

Der Arbeitgeber schickt Abmahnung. Der Grund ist, dass der erkrankte Mitarbeiter nicht rechtzeitig vor der Krankheit gewarnt hat. Tatsächlich war der Anruf im Voraus auf einem Telefon, das offiziell für solche Nachrichten vorgesehen war. Die bloße Tatsache des Anrufs ist natürlich leicht zu beweise ...

Guten Tag, Am Dienstag hatte ich bei meinem Nebenjob einen Arbeitsunfall und musste ins Krankenhaus voraufhin ich bis Freitag, diese Woche, krankgeschrieben bin. Die Krankmeldung hab ich dann abgegeben bei meinem nebenjob, meiner vollzeitstelle und bei der AOK. Zum Glück ist nochmal alles gut ...

Hallo Ich habe eine frage was die 3 Tage Regelung zum abgeben einer Krankmeldung angeht. Letzten Freitag bin ich von der Arbeit 2h früher abgehauen um einen Arzttermin war zunehmen. Die 2h stunden habe ich an der Stempeluhr aus gestempelt wie es mit dem AG abgesprochen war. Der Arzt hat mich dan ...

Hallo, mein alter Hauptarbeitgeber A hatte im Juli Insolvenzantrag gestellt - entstanden durch kriminelle Machenschaften des Geschäftsführers. Insolvenzgeld habe ich noch nicht bekommen, wird aber voraussichtlich von Juni bis August gezahlt. Ich habe damit gerechnet, daß die Firma aufgelöst wi ...

Hallo zusammen, ich hoffe ihr könnt mir bei meinem Problem helfen und einen Überblick geben, ob es sich lohnt einen Anwalt einzuschalten. Ich arbeite seit Dezember 2020 in einem Unternehmen, zuerst im Rahmen von Corona auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung und seit 2022 als Werkstudent. Von ...