Arbeitsrecht Krankschreibung
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Kündigung trotz Krankenschein
von david_quaas | am 5.7.2008
Guten Abend !!!!!! Ich arbeite in einem Betrieb mit 10 MItarbeitern. Ich bin seit 3 Wochen krankgeschrieben und habe jetzt von einem anderen Mitarbeiter erfahren, dass der Chef mich kündigen will. Ich denke, dass ich noch weitere 4 Wochen krankgeschrieben sein werde. Da die Auftragslage in ...
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Gekündigt während Krankheit
von hasi | am 6.7.2008
Hallo zusammen - vielleicht kann jemand meine Frage beantworten: Ich bin krankgeschrieben und wurde währenddessen zum 31. Juli (fristgerecht) gekündigt (ich habe damit gerechnet). Nun ist es so, dass ich bis zum letzten Arbeitstag noch 18 Tage Urlaub übrig habe. Vorraussichtlich bin ich bis zum 12. ...
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Abgeltung Urlaub
von _Frage | am 4.7.2008
Hallo Forum, Angenommen, ein Arbeitnehmer (AN) kündigt sein Arbeitsverhältnis zum 30.06. eines Jahres. Er hat noch Anspruch auf 15 Tage Urlaub, die zum Ende der restlichen Vertragslaufzeit genommen werden, also ab 10.06.. Er wird nun innerhalb dieses Zeitraums krank. Müssen die Urlaubstage für di ...
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Urlabstage nach Kündigung /Urlaub trotz Krankschreibung
von Lucy2104 | am 3.7.2008
Hallo hier ein neues Thema... hoffe mir kann jemand helfen, bitte nicht irritieren lassen, selbiges steht bereits in einem anderen Thema, das bitte einfach ignorieren. Nun zu meinem Problem, ich habe gekündigt. Mein AG kürzt mir (obwohl ich fristgerecht zum 31.07. gekündigt habe) meinen Jahreurlau ...
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Kündigung während der Krankschreibung
von kleinfienchen | am 2.7.2008
hotHallo, ich habe im April einen neuen Job angefangen.Kurze Zeit später wurde bei mir Krebs diagnostiziert,und somit war ich krank geschriebn und bin es immer noch. Nach zwei Wochen bekam ich die schriftliche Kündigung.Ist das rechtens?Gleichzeitig haben sie mir angeboten,das ich gerne wieder anfan ...
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Kündigung einreichen, um zu wechseln
von MacGruber | am 26.6.2008
Hallo, ich arbeite zur Zeit in einem Hotel im Reinigungsbereich. Nun bin ich mit den Arbeitsumständen dort extrem unzufrieden. Suche schon seit einiger Zeit nach einer neuen Stelle, allerdings bis jetzt vergeblich. Nun endet meine 3-Monatige Probezeit bereits in 2 Wochen und ich möchte mögl ...
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Fristlose Kündigung aufgrund e.ärztl.Attestest
von meggi76 | am 26.6.2008
hallo, eine frage: mein tante ist altenpflegerin udn ist zum arzt. er meinte sie könne nicht mehr schwer heben, weil die wirbelsäule zu krank seinudn hat ihr auch gleich ärztl. attest mitgeben f. AG- sie ist arbeitswillig, aber kann nicht schwer heben. resultat: es ist eine 4 leute firma und es g ...
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Fallschlderung - Verweis - Krankenschein
von Berghofer | am 26.6.2008
Folgende Fallschilderung eines Bekannten aus dem Malerhandwerk: Er (Vater eines Kindes, verh.), seit über 6 Jahren bei seinem AG unbefristet beschäftigt, trug mir gestern folgendes Problem vor: Er wurde vor drei Wochen wg. einer med. Notfallbehandlung von der BG-Klinik für zwei Wochen krank ge ...
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Ärtztliche Schweigepflich gegenüber AG
von Blue_Angel78 | am 20.6.2008
Hallo!! Was kann ein AG unternehmen, wenn die der Meinung sind, mein Arzt würd mich falsch behandeln?? Ich übrings nicht. Zur Situation: Bei uns muss jeder Rede und Antwort bei Krankheit stehen. Damit man mich in Ruhe läst hab meiner Chefin erzählt, ich hätte Behandlungen bekommen, die ich ni ...
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Kündigung rechtens?
von Miha68 | am 18.6.2008
hotHabe gestern 17.6.2008 meine Kündigung innerhalb der Probezeit bekommen. Meine Stelle habe ich am 02.06 begonnen, nun stellt sich für meinen Arbeitgeber raus das ich nicht der richtige für den Job bin und hat mich rückwirkend zum 05.02 gekündigt. Im Arbeitsvertrag steht aber "Das Arbeitsver ...
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Kündigung während Krankschreibung rechtens?
von Alein | am 18.6.2008
Hallo, angenommen Person A hat letzte Woche unentschuldigt/ohne Krankmeldung gefehlt, für die Woche liegt eine Krankmeldung vor. Kann Person A gekündigt werden obwohl derzeit eine gültige Krankmeldung vorliegt ? Vielen Dank für alle Antworten.
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Teilzeit und Mobbing
von Tammi01 | am 14.6.2008
hotHallo zusammen, Ich habe seit Anfang des Jahres ein großes Problem mit meinem Arbeitgeber. Ich bin 5,5 Jahre an dieser Firma beschäftigt, habe mir nie was zu schulden kommen lassen und man wird dort nach Stunden bezahlt. Ich hatte bis Anfang eines Jahres einen Vollzeitvertrag weil man mic ...
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Einschüchterung der MA
von SVielha | am 9.6.2008
Meine Frau erzählte mir gerade, daß viele Ihrer Kollegen vom Nachfolgechef (der Alte ist aber noch nicht weg, aber zur Zeit im Urlaub) ins Büro gerufen wurden und gefragt wurden, warum sie krank waren und was sie hatten. Einige sollen sogar eine Abmahnung deswegen bekommen haben. Einschüchteru ...
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Arbeitgeber fordert Besuch beim Mdk
von yllop | am 7.6.2008
Folgende Situation: Durch Mobbing am Arbeitsplatz, Tätigkeiten die nicht in meinem Aufgabengebiet liegen, keine Einhaltung der Pausenzeiten zu viele Überstunden und immerwieder Pöbelein und demütigende Argumente meines chefs, habe ich meine Arbeitsstelle fristgemäß gekündigt.Nun bin ich krankgeschr ...
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Urlaub nach 14 Tagen AU, innerhalb der ersten 6 Monate
von Sunnyshine83 | am 5.6.2008
Hallo! Ich habe eine FRage. Ich bin Studentin und arbeite seit dem 01.01.2008 auf 400 Euro Basis als Verkäuferin. Der Betrieb sagte mir, dass ich eignetlich erst Anspruch auf Urlaub nach 6 Monaten habe, dennoch hat mir meine Vorgesetzte aber Urlaub vom 15. bis 22. Juni eingetragen. Das war im März, ...